河南
25 歲的陜西小伙小樂，本該是意氣風發的年紀，卻在無錫一家醫療器械公司工作一年多后，生命永遠定格在了追夢路上。據家屬回憶，事發當天，小樂在上班期間突然出現上吐下瀉的癥狀，隨后迅速陷入昏迷，送醫搶救后仍未能挽回生命，最終因外傷性腦部損傷不幸離世。這一突如其來的悲劇，讓家屬陷入巨大悲痛，也引發了關于員工權益保護的熱議。
家屬提供的工作記錄顯示，小樂近四個月的工作強度遠超常人，日均工作時間超過 13 小時，最高單日甚至達到 14.8 小時。“他經常說累，有時候加班到凌晨，回家倒頭就睡，我們一直勸他注意身體，可他總說項目忙，沒辦法。” 小樂的家人哽咽著說，長期超負荷工作讓小樂的身體早已不堪重負，這次突發不適或許正是長期透支健康的結果。
事件發生后，公司方面起初否認該事件屬于工傷，這讓家屬難以接受。目前，家屬已自行向相關部門遞交工傷認定申請，正焦急等待處理結果。與此同時，警方已介入調查，初步判斷小樂的腦部損傷系外傷所致，但具體受傷原因仍有待進一步核實，是否與工作場景相關、是否因身體不適引發意外等疑問尚未有明確答案。
小樂的代理律師表示，結合家屬提供的加班記錄和小樂生前的身體狀況描述，過度加班很可能是導致其健康狀況惡化的關鍵因素之一。“長期睡眠不足、體力透支會嚴重影響免疫系統和身體調節能力，即使腦部損傷系外傷直接導致，也不能排除過度勞累對身體耐受度的影響。” 律師強調，企業在追求效益的同時，必須保障員工的基本休息權和健康權益，這是法律賦予企業的責任，也是避免類似悲劇重演的關鍵。
這起悲劇引發了社會各界的廣泛關注。不少網友呼吁相關部門加強勞動監察力度，嚴厲查處企業違法加班、侵害員工權益的行為；也有網友提醒職場年輕人，要重視自身健康，切勿因過度拼搏而透支生命。目前，工傷認定及事件調查仍在推進中，人們期待能有一個公正的結果，既告慰逝者，也為職場勞動者的權益保護敲響警鐘。
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