現在機關事業單位退休人員有2000多萬,他們中不少人除了養老金,還有職業年金作為補充,整體人均養老金超過了6300元。不過,職業年金和養老金可不一樣,它有特別的發放要求。有人說,領完139個月后,職業年金就不發了,這是真的嗎?待遇會因此降低嗎?
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先說說職業年金是怎么來的。2014年機關事業單位養老保險制度改革時,為了保障改革后退休人員的養老金不降低,就推出了職業年金。這職業年金挺劃算,個人交4%,單位交8%,全進個人賬戶,對退休后的養老生活是個不小的保障。
退休后,機關事業單位人員就能同時領養老金和職業年金了。職業年金的算法是:個人賬戶余額除以計發月數,這個計發月數和養老金的一樣。
那領完139個月后,職業年金真就不發了嗎?其實,這得看情況。比如,60歲退休的男性,計發月數確實是139個月,大概領完這么多個月后,職業年金賬戶里的錢就沒了,之后就不能再領了。但這不意味著所有退休人員都是領139個月。女性干部或工人,如果55歲退休,計發月數就是170個月;50歲退休,更是長達195個月。而且,以后延遲退休了,計發月數還可能變。所以,說領完139個月職業年金就不發了,這話不太準確。
再退一步講,就算有的男性退休人員,計發月數是139個月,領完了職業年金,也不代表他的養老金就一定會比退休時少。因為養老金是會定期調整的,可能會漲。
還有啊,職業年金因為會有投資收益,所以實際領取時間可能會比139個月長一些。再加上有的人計發月數本身就長,所以不能一概而論地說領完139個月職業年金就沒了。
總的來說,2014年10月以后退休的機關事業單位人員,除了養老金,還有職業年金作為補充。職業年金和計發月數有關,60歲退休的男性計發月數是139個月。但因為投資收益和計發月數的差異,不能簡單地說領完139個月職業年金就不發了。當然,職業年金不是終身的,領完就沒了。但這并不意味著退休人員的養老金水平會降低,因為養老金本身是會調整的。所以,大家別擔心,退休后的生活還是有保障的。
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