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一般來說,在央企工作的老人退休金都非常高,尤其工作時間長達四十年的退休老人,有的退休金高達上萬元。
但這個老人有點不一樣。
他雖然在央企工作,但退休金還是比較低,這是為什么?
老人姓單,今年六十五歲。
他是二十歲那年參加工作的。
他以前在部隊修鐵路,是一名工程兵,退伍時組織上考慮到他的泥工技術好,所以就安排他進了一家央企建筑公司工作。
在公司里,他依然干的是他的老本行,砌墻。
在建筑企業里,砌墻要求比較高,一般的人干不了,因為當年工地上沒有農民工,在工地上干活的都是本單位正式職工,所以泥工師傅還是比較吃香,獎金也是比較高的,有時候,獎金收入還超過當月工資。
后來改革開放,建筑企業也實行了改制,就是單位只留管理人員,工人們一律清退,由成建制的勞務作業隊進場,工地上的農民工開始大顯身手。
老單本來也屬清理對象,但考慮他技術好,還是留了下來,讓他在工地上管理民工隊伍。
但他不樂意了,因為他看到許多民工老板發了大財,所以也想自己拉起一支隊伍干。
于是,他辦理了停薪留職,單位不發工資,也不管社保,自己想辦法繳。
由于自己是工人出身,雖然有技術,但沒有實力,尤其是不懂人情世故,帶隊伍非常難,最后淪落到給民工老板打工,每月掙五六千。
由于收入不高,他也沒去繳社保,到退休時,他的社保年限只有三十年,賬戶上的錢比較少,所以他的退休金只有1678元,到現在為止,他的退休金也只有2134元,遠遠低于平均退休養老金。
所以,要想退休金高,就不要忘了繳社保。
(李蘇章原創)
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