11月30日晚,江蘇省淮安中學在校史館一樓報告廳舉行2025-2026學年度第一學期讀書分享會之管理篇暨第一期班主任微論壇。活動以“潤心賦能 家校同行”為主題,旨在提升教師的育人理念和管理水平。淮安市心理咨詢師協會會長于洋,淮安中學黨委書記、校長于敏等領導出席活動。全校班主任、行政干部以及學生發展指導中心教師參加活動。活動由學生工作處主任徐懷亮主持。
論壇上,高二1部彭珊珊老師從班主任的角度,圍繞“家校共育:做有溫度的班主任”主題,結合自己家訪情況,從心態調整、家庭剖析、后續跟進等方面,分享了家校溝通的經驗與感悟。
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高二2部德育副主任胡春龍以“潤育,不是給予是點亮”為主題,分享了級部推進“潤心行動”的具體經驗。他從“認識轉變,主動作為”“抓住節點,扎實推進”“抓住重點,科學干預”“培養隊伍,長遠謀劃”等方面,講述如何對學生成長進行科學指導。
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淮安市心理咨詢師協會會長于洋以“青少年常見心理問題識別與應對”為主題開設了講座。她結合典型案例,分析了當前學生心理狀況,講解了識別“特別”學生心理問題以及解決學生心理問題的方法。她提出,在發展中出現的問題也可以在發展中解決,“理解、尊重、相信”,是給孩子剛剛好的溫暖。
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最后,于敏校長以“小小的改變,大大的變化”作主題為老師們提供了極具啟發性的育人思路。他從以下六個維度提出建議:一要以精湛學科教學吸引學生;二要在嚴格管理中滲透關愛;三要通過小組評價激發學生獲得感;四要珍惜學生主動傾訴的信任時刻;五要引導學生領悟自我管理、主動學習等終身受益的理念;六要尊重學生成長規律,巧妙播種夢想。
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于敏校長強調,給教育一些“閑暇”,給孩子們一些“閑暇”,也給老師一些“閑暇”。只有如此,我們的教育才能真正走出浮躁,走出急功近利。
此次活動,為教師提供了一次交流學習的機會,為教師以后的教育教學指明了更好方向。我校將持續強化“潤心賦能”育人體系建設,扎實推進家校社協同育人,讓學生全面發展、健康成長。
(通訊員:房春東)
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