![]()
作者 | 肖西西
編輯 | 小熊貓 圖片 | 徑燃非凡
11月16日晚,廣東奧體中心體育場。男子十項全能迎來收官之戰(zhàn)——1500米。當最后一名參賽選手沖過終點線,這場歷時兩天、橫跨速度、力量、爆發(fā)力與耐力的「魔鬼賽程」正式落下帷幕。
最終,來自浙江隊的華梓惠憑借穩(wěn)定發(fā)揮和驚人意志,以7855分的總成績摘得桂冠。
完賽哨響,感人的一幕出現(xiàn)了:全體十項全能運動員不約而同地遵循著這一項目的國際慣例——集體脫下上衣,肩并肩定格了一張?zhí)厥獾拇蠛嫌啊艄獯蛟谒麄兎置鞯募∪饩€條上,這一刻,沒有輸贏,只有英雄惜英雄的敬意。
![]()
作為田徑界的「鐵人項目」,十項全能被譽為「田徑之王」。它要求運動員在短短兩天內(nèi),高強度完成10個截然不同的項目:100米、跳遠、鉛球、跳高、400米、110米 跨欄 、 鐵餅 、撐竿跳高、標槍、1500米。
十項全能或許沒有百米飛人大戰(zhàn)那種「10秒決勝負」的狂歡,也缺乏極高的全民關(guān)注度。但不可否認,其全運會金牌卻是各省市田徑獎牌庫里成色最足的「硬通貨」。其分量之重,直接牽動著后續(xù)訓(xùn)練資源的傾斜力度與后備人才培養(yǎng)的風向標。
然而,更有趣的現(xiàn)象正在賽場之外發(fā)生:這個在競技體育層面略顯「冷門」的項目,如今在職場中卻完成了一次華麗轉(zhuǎn)身,成為備受企業(yè)HR和獵頭青睞的「香餑餑」。
![]()
當下中國的就業(yè)市場,正呈現(xiàn)出一種「冷熱分化」的現(xiàn)象: 一邊是高校畢業(yè)生在學(xué)歷內(nèi)卷中苦苦掙扎;另一邊是曾屬田徑「冷門賽道」的十項全能運動員,轉(zhuǎn)身成為企業(yè)爭搶的稀缺資源。
這種強烈反差背后,恰好契合了當下市場需求風向的轉(zhuǎn)變——企業(yè)不再單純以「學(xué)歷」作為篩選人才的唯一標尺,而是更看重那些能直接轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力的「硬實力」與「軟實力」。
我們將目光投向如今的就業(yè)市場,一種緊繃的寒意撲面而來。
人民日報發(fā)文稱:教育部消息,2026屆全國普通高校畢業(yè)生規(guī)模預(yù)計1270萬人。這個數(shù)字,甚至比歐洲國家比利時的總?cè)丝谶€要多數(shù)十萬。供給端的井噴與需求端的收縮形成了巨大的剪刀差。
![]()
國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)顯示,同期青年失業(yè)率攀升至18.9%。這意味著每5個走入社會的年輕人中,就有1人可能陷入「簡歷投遞如石沉大海」的困境。
更值得關(guān)注的信號是:雖然高校畢業(yè)生較2024年新增了43萬,但2025年全國碩士研究生報名人數(shù)卻罕見地暴跌了50萬,2026年則再次下降45萬。
這一「反向剪刀差」,正是年輕人對「學(xué)歷鍍金」熱情降溫的直接體現(xiàn)。曾經(jīng)「高學(xué)歷=高薪=鐵飯碗」的固有等式,正在被現(xiàn)實解構(gòu)并重新審視。
在這樣的寒冬里,數(shù)百萬擁有高學(xué)歷的年輕人陷入了前所未有的群體性迷茫。
![]()
圖源:抖音@圈寧CeoxNim
他們在社交媒體上創(chuàng)造了「孔乙己文學(xué)」,自嘲那一紙學(xué)歷是「脫不下的長衫」,束縛了手腳也困住了心態(tài);他們把「主動上進」異化成寺廟里的「求神上香」,在「質(zhì)疑范進、理解范進、成為范進」的心理循環(huán)里反復(fù)掙扎,試圖尋找出路。
反觀全運會十項全能賽場,畫風截然不同。
當頒獎典禮的喧囂散去,這群被稱為「六邊形戰(zhàn)士」的運動員站在退役轉(zhuǎn)型的十字路口時,并未感到太多寒意。
相反,不僅有高校體育院系主動遞來深造的橄欖枝,各類企業(yè)更是爭相拋出Offer,崗位涵蓋了從專業(yè)教練、賽事運營到企業(yè)管培生、拓展培訓(xùn)師等多個領(lǐng)域。
![]()
這種反差并非偶然。
如今,「本科擴招未能實質(zhì)性抬升大學(xué)生核心競爭力,反而推高了企業(yè)的人才篩選信任成本」,這已成為眾多資深HR的共識。企業(yè)發(fā)現(xiàn),篩選一份漂亮的簡歷容易,但找到一個「靠譜」的人很難。
「知識改變命運」的傳統(tǒng)信念,正面臨「勞動價值能否匹配合理回報」的現(xiàn)實沖擊。
當大學(xué)生、研究生在「數(shù)百人競一崗」的考公考編中耗盡精力,全能運動員憑借多年賽場錘煉出的全面素質(zhì)——極強的執(zhí)行力、情緒穩(wěn)定性、抗壓能力以及團隊協(xié)作精神,成了市場急需的「香餑餑」。
這場「冷熱反轉(zhuǎn)」的本質(zhì),是社會人才價值取向的根本性位移——「熱門專業(yè)」與「冷門選手」的邊界不再絕對,「全面能力」與「實踐價值」正取代單一的學(xué)歷光環(huán),成為新的職場通行證。
![]()
如果說這群「六邊形戰(zhàn)士」成為職場「熱餑餑」是一種現(xiàn)象,那么他們「來時的路」則深刻揭示了這現(xiàn)象背后的成因。
通往十項全能的起點,充滿了截然不同的故事:一種是家族傳承下的「命中注定」,一種是理性驅(qū)使下的「半路出家」。
上海隊的費翔,顯然屬于前者。
![]()
他出生于名副其實的「全能世家」,父親和爺爺都是全能運動員。對于費翔而言,紅色的跑道、松軟的沙坑、高聳的跳高架從來不是陌生或畏懼的對象,而是從小見慣的日常玩具與生活場景。
練習(xí)全能于他,更像是一種順著成長軌跡的必然選擇。這份積淀,在多項賽事中有著直觀體現(xiàn)。
今年,他先是在亞洲錦標賽上以7634分奪冠,后 在第十五屆全國運動會中以7738分斬獲季軍。
十項全能的比賽充滿了變數(shù),但費翔從未被單一項目的起伏困住。如果第一天的100米比賽成績不算理想,他能迅速掐斷負面情緒,穩(wěn)住節(jié)奏,轉(zhuǎn)頭就在接下來的跳高項目中刷新PB。
即便跑步項目狀態(tài)偶有波動,到了第二天他仍能順著手感發(fā)揮。一句「感覺欄感還不錯」,便在撐竿跳中表現(xiàn)穩(wěn)定,標槍項目更是創(chuàng)下了PB。
![]()
這背后,折射出全能運動員最核心的素質(zhì):不糾結(jié)單一得失,且具備強大的心理韌性與快速切換狀態(tài)的能力。這也是職場管理者中最稀缺的特質(zhì)。
然而,并非所有全能選手都是「將門虎子」,更多的運動員走向全能,充滿了偶然性與現(xiàn)實考量。
廣東隊溫世龍,大學(xué)時學(xué)的專業(yè)是體育教育。他當初選擇練習(xí)全能的理由,簡單直白到令人莞爾——僅僅因為大學(xué)老師說了一句:「練全能好就業(yè)」。
這句看似功利的大實話,卻一針見血地道出了全能項目最核心的職場價值。
![]()
正如已成功轉(zhuǎn)型為大學(xué)老師的崔現(xiàn)飛所言:「全能運動員在應(yīng)聘體育老師時非常受歡迎。原因很簡單,學(xué)校需要的是‘多面手’。他們‘沒有項目短板’,田徑課能教、體能課能帶、運動會能組織。 」
「 在教學(xué)中,什么都能講、什么都能示范、一個人能頂好幾個人用。」
在這個推崇「專精」的時代,很多人試圖孤注一擲地去賭某一個單項天賦。
但全能選手選擇了一條不同的路——他們將各項「均衡」的特質(zhì)組合起來,構(gòu)建一個沒有明顯短板的系統(tǒng),從而實現(xiàn)「1+1>2」的復(fù)合優(yōu)勢。
這種策略,不僅在賽場上有效,在職場中更是「通才」制勝的法寶。
![]()
視野拉回當下,當考研不再是就業(yè)的避難所,考公賽道也擁擠到極致,公務(wù)員招錄出現(xiàn)縮招現(xiàn)象......
據(jù)廈門廣電稱,今年國考報考人數(shù)超370萬,通過資格審查人數(shù)與錄用計劃數(shù)之比約98:1,創(chuàng)歷史新高。
社會上雖充斥著「學(xué)歷貶值」的論調(diào),但殘酷的現(xiàn)實是:學(xué)歷貶值的前提是你得先擁有學(xué)歷,而且學(xué)歷貶值并不代表「沒學(xué)歷」就能升值。
在崗位縮減、薪資承壓的當下,盲目地「卷」拼命、拼時長早已不再是優(yōu)勢。看清規(guī)則、精準發(fā)揮自身特質(zhì),才是破局的關(guān)鍵。
![]()
在役女子七項全能運動員黃雯婷坦言:「多項目訓(xùn)練讓我早就養(yǎng)成高效分配精力的習(xí)慣。在擅長的項目中,快速發(fā)力省時間,省下的精力全砸在弱項上死磕技術(shù),不留明顯短板。」
這種在動態(tài)中平衡強弱項的思維,正是職場中最需要的適配能力。
崔現(xiàn)飛也表示認同, 全能訓(xùn)練磨的就是意志力和耐挫力,這讓他們未來進入職場后,具備「能吃苦、善落地,少抱怨、多實干」的優(yōu)勢。
結(jié)合自身的轉(zhuǎn)型經(jīng)驗,崔現(xiàn)飛給出的建議非常實在:「 能提升學(xué)歷就盡量提升,讓實踐和理論相互印證。深耕任何領(lǐng)域都可以學(xué)會均衡思維,先打牢全面基礎(chǔ),再揚長補短。就像跨欄能帶動速度項目,撐竿跳高的精準度能遷移到其他場景。」
![]()
其實,職場邏輯和全能賽場的核心邏輯本就相通:沒有永遠的熱門賽道,只有持續(xù)能用的核心能力。
全能運動員之所以成為職場「香餑餑」,不在于他們選了冷門項目,而在于他們在長期訓(xùn)練中,練出了適配任何時代需求的復(fù)合素質(zhì)——抗挫力、專注力、系統(tǒng)思維和行動力。這,才是他們穿越就業(yè)寒冬、無視周期波動的關(guān)鍵。
我們?yōu)槿苓\動員鼓掌,何嘗不是在為自己渴望的「底氣」喝彩?他們的故事沒有「一步登天」的幸運,只有「不偏科、能扛壓、會調(diào)整」的踏實。
當社會變化越來越快,AI與算法正在重構(gòu)每一個行業(yè),我們都害怕成為那個隨時可被替代的「一次性螺絲釘」,都想擁有「走到哪都能用」的真本事。
![]()
這種「全能精神」,不是體育圈的專屬,而是每個普通人都能學(xué)的生存智慧。
在充滿不確定性的今天,能扛住壓力、補得上短板、控得住節(jié)奏,才是最靠譜的「職場通行證」,也是 我們面對未來時,最踏實的「人生底氣」 。
![]()
![]()
![]()
△ 點贊 和 在看,下一個PB的就是你 ▽
特別聲明:以上內(nèi)容(如有圖片或視頻亦包括在內(nèi))為自媒體平臺“網(wǎng)易號”用戶上傳并發(fā)布,本平臺僅提供信息存儲服務(wù)。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.