全縣“吐槽大會”：聞過之后還需能改丨媒體札記

最近，安徽省霍邱縣召開的一場全縣“吐槽大會”引發(fā)社會熱議。據(jù)報道，會議由六安市委常委、縣委書記霍紹斌主持，20家發(fā)言單位重點圍繞經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的堵點、痛點、難點，限時“開麥”、直擊問題。

全縣開大會不稀奇，稀奇的是直戳病灶、聚焦于“吐槽”這一主題。霍邱縣政府網(wǎng)站發(fā)布的報道稱：這一模式，旨在打破“報喜不報憂”的慣性思維，營造“敢于直言、敢說問題”的民主氛圍。

在一些地方行政會議上，的確存在“念稿子、講成績”“以會議貫徹會議”“對真正問題避重就輕”等現(xiàn)象。有時，會議開了幾小時，真實的急難愁盼問題卻遲遲擺不上臺面，也就談不上正視和解決。

此次霍邱縣專門將“吐槽”作為主題，拒絕隔靴搔癢、報喜不報憂，傳遞了“只談問題”的鮮明信號。相較于嚴(yán)肅的會議模式，“吐槽大會”這一參照綜藝節(jié)目的新穎形式，也能形成一種暢所欲言、放下顧慮的心理暗示，體現(xiàn)了治理理念的創(chuàng)新進(jìn)步。“長江云新聞”發(fā)表的評論文章直言：“吐槽大會”少了些官腔，多了點網(wǎng)感。“當(dāng)它出現(xiàn)在政府會議通知里時，就像是在對參會者說：別繃著了，有啥說啥！這種語言上的‘松綁’，確實可能讓一些平時不好講、不敢講的問題，有了說出來的機(jī)會。”

不過，雖然“吐槽大會”的形式讓人耳目一新，但對于這一會議討論的具體內(nèi)容、指出問題的尖銳程度等，部分網(wǎng)友仍存疑慮。有人在評論區(qū)問道：參會者真的敢說實話嗎？會不會泛泛而談，只提些無傷大雅的小問題？能否觸碰那些盤根錯節(jié)的深層矛盾？

顯然，這些問題的答案，對“吐槽大會”能否辦好十分重要。對此，《新京報》發(fā)表的評論文章寫道：“形式能否真正承載問題，關(guān)鍵還要看會議是否允許充分直言、能否觸及深層次矛盾，是否真正做到有話敢說、有事敢揭。”

此外，要解決具體問題，開會吐槽只是第一步。要做到聞過則改，“聞過”只是起點，能改并改好，才是最終目的。會議開過之后，能否梳理相關(guān)意見、找出關(guān)鍵事項、形成整改閉環(huán)，才是檢驗治理成效的關(guān)鍵。據(jù)報道，會后，霍邱縣委辦公室牽頭對“吐槽”出的問題進(jìn)行梳理分析，建立《全縣“吐槽”大會重點問題臺賬》，并明確牽頭縣領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和整改時限。這種有始有終的解決機(jī)制，有助于避免“會議熱熱鬧鬧，整改冷冷清清”的形式主義問題。

在《南方》雜志發(fā)表的《縣委書記召開“吐槽大會”，是作秀還是解決真問題？》一文中，作者提醒：“‘吐槽大會’要避免形式主義，首先要有約束。每條問題必須明確牽頭人、責(zé)任人，不能出現(xiàn)‘問題大家提、責(zé)任大家攤、最后沒人改’。其次要有時限。只有限時整改，限期銷號，才能讓問題解決有壓力、有結(jié)果。如果缺少這兩個‘緊箍咒’，吐槽就會變成一種‘無成本表達(dá)’，在會場熱鬧、在現(xiàn)實中沉沒。”

除了內(nèi)部整改，“吐槽大會”涉及的諸多公共事務(wù)，也應(yīng)不妨更加公開透明地在公眾視野中攤開。“長江云新聞”發(fā)表的評論文章認(rèn)為：讓老百姓來檢驗會議成效，才能真正確保每一個“槽點”都能轉(zhuǎn)化為改進(jìn)工作的“發(fā)力點”。封面新聞發(fā)表的評論也建議：既然都是吐槽大會了，不如索性就“開門辦會”，畢竟這里面很多的“槽點”也是經(jīng)濟(jì)民生的痛點，市民們希望看到自己的“嘴替”。

近些年，從“早餐會”“懇談會”“吐槽大會”等會議形式的創(chuàng)新，到電視問政節(jié)目中的犀利發(fā)言，各地在力戒形式主義、求真求實方面作出不少嘗試。政府部門愿意直面真問題，用更為坦誠、平等的方式與群眾展開交流，無疑是一件好事。期待在群眾大膽“開麥”之后，有關(guān)部門能以務(wù)實行動解決問題，讓社會看到相關(guān)舉措的落地成效。

來源：中國青年報客戶端