這位新東方的戴老師,很是厲害,有著和羅永浩一樣的伶牙俐齒。近日就發公開信事件回應,再次引發輿論關注。
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本來以為事情過去就過去了,可她又出來說話了。12月6日,據媒體報道,她首次露臉回應了此事,她表示經過和新東方杭州地區負責人的溝通后,取得了階段性的勝利。主要講了三個方面。
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第一,自己沒有離職想法。他表示目前還在工作,也沒有離職的想法,此舉的主要想法是讓管理層看到員工的訴求。目前它一切安好,也會繼續跟大家透露事情的進展。
第二,此舉的初衷。她給其他同事帶來的困擾表示歉意,希望可以理解她,她表示自己之前有努力過,但是無濟于事,石沉大海,只能選擇群發,讓更多的人看見問題。并且也希望幫助到其他同事解決同樣的困境。
第三,受到俞老師激勵。她說正是由于俞老師在南極時鼓勵她們說出公司的問題,讓她堅信公司是一個愿意傾聽的平臺,并且自己的訴求合理,也符合公司的溝通原則。她正是對公司還有期待,并且希望能夠越來越好。
在留言區,有知情人曬出了她上個月的出勤表,看得出還是能夠得到休息的,即便占用了假期時間,男生也有存休,之后公司還會補假的。盡管有時加班到晚上九點,但是上班時間比較晚,有不少時候都是快到中午才打卡,感覺并沒有她說的那么辛苦。
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俞敏洪對于此事也進行了回應,表示自己很無奈又被推上了熱搜,請大家放心這位員工不會有事的,仍然正常在上班。對于對方所說的問題會進一步核實,仍然也很愿意去傾聽員工的訴求,如果真的出錯會立刻改正。
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針對此事,有網友認為,想當網紅已經不擇手段了!很簡單的事:如果公司違反了勞動法你直接去勞動局起訴要賠償!如果你是心理不爽老板出去玩了,你直接離職不給老板干活了!其他就不用網上道德綁架扮演受害者博流量了。
有網友表示,俞老師應該是被蒙在鼓里了,俞老師發文回應了新東方員工公開信事件,并保證寫信的老師不會被整,俞老師表示已經要求相關部門認真調查,傾聽員工心聲,有問題及時糾正。看得出來俞老師對公開信中反映的問題是不知情的,畢竟俞老師太忙了,但是有問題不回避積極去面對,足以說明俞老師的態度!
有網友評論,現在很多孩子在就這樣,對自己有利的就講規則講法律,對自己不理利的就強調客觀。當事人就是一個小卡拉米,她的工作就是課前課后和家長溝通,售賣課時,這種工作有效溝通大多在家長、孩子休息時間(白天人家也工作,上課)。所以,看起來她不適合這類工作,抱怨沒多大意義,因為只有這樣,才能賺錢,建議換一個工作吧!
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這起事件的發生,面對員工這樣的舉動,俞敏洪還是體現出強大的包容,真是令人稱贊,敬佩俞老師的格局。想必很多老板遇到這樣的事情,恐怕早就開除對方了。當然,開除也要講時機,如今是風口浪尖上,可以邊緣化。
其實,每個公司有不同的特點,可能像這種培訓學校更多的需要在學生放學或者課業后才能進行工作,因此晚上和周末加班就是正常。并且休息時間我是能保證的,公司的待遇也不薄,很多人的工作強度要比他大的多。
當然,一個00后的一腔熱血,憑一己之力,整出全網熱議的焦點。說明勇氣可嘉,被社會吊打太少。而且從衣著形象來看,這女老師如此時髦,染著一頭藍綠色的短發,戴一副銀框的眼鏡,一對耳圈,穿帶帽子的灰色衛衣,這一看就是很有想法的年輕人。勇氣可嘉!當然,不排除此舉就是為了踩著俞敏洪的肩膀,成為新東方網紅第三。
當然,也有輿論認為,你愛干就干,不愛干走人,后面排著隊的人期待進新東方工作呢。畢竟,新東方的福利待遇,是很多人望塵莫及的高度和遠方。
對此,你怎么看呢?
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