新華養老北京分公司開展清廉金融文化建設月活動

為深入貫徹中央金融工作會議精神，落實北京保險行業協會關于清廉金融文化建設月活動的工作部署，新華養老保險北京分公司緊扣“厚植清廉根基，賦能‘五篇大文章’”主題，積極推動清廉文化與“五篇大文章”深度融合，筑牢高質量發展根基。

一、深化學習教育，筑牢廉潔從業根基。公司采用“領導干部領學+案例深度剖析”模式，組織全體干部員工深入學習中央八項規定及其實施細則精神、行業自律公約、廉潔從業規范及《鏡鑒》典型案例，集中觀看警示教育片《反腐為了人民》，組織參加公司系統投資領域廉潔風險防范培訓暨警示教育。圍繞養老保險業務中易發多發的廉潔風險點，開展專題研討，推動廉潔要求嵌入關鍵業務流程，強化內控管理與風險防范。

二、建設廉潔陣地，營造崇廉尚潔氛圍。在辦公區、會議室等場所精心布設清廉金融文化標識與主題海報，打造具有行業特色的“廉潔文化墻”，生動展示清廉核心理念及其賦能“五篇大文章”的深刻內涵。以11月18日“集中宣傳日”為契機，進社區開展宣傳活動，向社區居民普及清廉金融理念，增強公眾對養老資金安全的認知與信任。依托微信公眾號連續推送《四中全會上，總書記引用古詩宣示反腐決心》《弘揚中國特色金融文化 踐行“五要五不”原則》等系列文章，強化員工對中國特色金融文化的理解與認同。組織開展線上清廉知識答題活動，活動覆蓋全員，有效提升了活動的參與度與實效性。

三、融合業務實踐，賦能養老金融發展。舉辦“清廉文化賦能養老金融”專題交流會，各部門結合業務實際，分享將廉潔要求融入產品銷售、運營管理、客戶服務各環節的實踐路徑，聚焦老年群體金融服務優化與風險防控能力提升。同步開展廉潔風險防控機制落實情況自查，重點圍繞費用管理使用、招標采購等關鍵領域，排查風險、壓實責任。鼓勵員工圍繞“養老安心 廉心相伴”創作主題海報，以生動多元的形式展現清廉文化在保障養老金安全、提升服務質效中的基礎性作用，進一步增強清廉文化的傳播力、感染力和滲透力。

本次清廉金融文化建設月活動，進一步筑牢了全員廉潔從業的思想根基，實現了以“清廉軟實力”賦能“養老硬服務”的實踐提升。下一步，新華養老保險北京分公司將持續推進清廉金融文化建設與主業發展同頻共振，以“常抓不懈”的韌勁和“久久為功”的毅力，營造風清氣正、穩健誠信的行業生態，切實守護好人民群眾的“養老錢袋子”，以實際行動踐行國有金融企業的政治責任與社會擔當。

（新華養老北分供稿）