12月5日,記者從云南省人力資源社會保障工作專場新聞發布會上獲悉,“十四五”以來,全省人力資源服務機構服務用人單位302.23萬家次,幫助2518.63萬人次實現就業、擇業和流動,全省就業形勢總體平穩,為穩定經濟社會發展大局提供了有力支撐。
近年來,云南省人力資源和社會保障廳堅持服務發展和服務民生并重,著力推動人力資源服務產業在促進就業、服務人才、賦能產業方面積極展現新作為。
優化行業發展環境。制定出臺促進人力資源服務業高質量發展系列政策措施,實施了人力資源服務產業發展三年行動計劃,建立完善了人力資源服務機構誠信評價體系,編制發布了云南省人力資源服務產品(項目)清單,舉辦了全省首次人力資源服務產業高質量發展主題活動,為全省人力資源服務產業高質量發展營造了一個統一開放、競爭有序、充滿活力的市場環境。截至2024年底,全省人力資源服務產業機構達到5180家,年度產業收入合計達到925億元。
加強園區體系建設。認真落實省委、省政府關于壯大“三大經濟”和發展“12個重點產業”的工作要求,引導支持人力資源服務機構圍繞先進制造、文旅康養、高原特色農業等重點產業提供市場化、專業化、集約化服務,建成國家級人力資源服務產業園1個、省級6個、州(市)級3個、縣(市、區)級6個,入駐企業350家,年營業收入165.22億元。目前,一個優勢互補、立體聯動的現代化人力資源服務產業園體系初步建成。
做大做強骨干企業。積極融入全國統一大市場建設,積極引進省外人力資源服務企業,其中品牌企業35家,對省內產業結構進行了優化。為了解決本土企業“小散弱”的問題,在“招大引強”的同時,還通過舉辦人力資源服務業發展專題研修班、人力資源服務創新創業大賽、開展人力資源服務骨干企業和領軍人物認定等工作,幫助本土企業升規、提質、增效。目前,全省人力資源服務規上企業數量達到253家,年營業收入達到149.6億元,較5年前分別增長了4.5倍、3.3倍。
助推輻射中心建設。深入貫徹習近平總書記關于把云南建設為面向南亞東南亞輻射中心的重要指示精神,認真落實人力資源和社會保障部支持云南輻射中心建設實施方案要求,積極引導支持人力資源服務機構“走出去”,共建成省級人力資源服務進出口基地3個,全省48家人力資源服務機構開展跨境業務,服務范圍覆蓋越南、緬甸、老撾、泰國、新加坡等12個國家。還建成了跨境人才服務平臺,為537家國內外企業提供跨境人才服務。
民族時報全媒體記者 高燕
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