中糧可口可樂遼寧創新實踐再獲全國企業文化成果二等獎

　　2025年12月2日，第十六屆全國企業文化年會隆重召開。大會以“培育中國特色企業文化，做強做大中國企業品牌”為主題，由中國企業聯合會主辦，匯聚了政府有關同志、知名企業家及專家學者500余人，共同探討新時代企業文化與品牌建設的新路徑。會上發布了全國企業文化成果獎，遼寧中糧可口可樂憑借《文化重塑驅動鼎勝未來》創新實踐再獲二等獎。據悉，這是該企業繼2019年以《從新出發：外資品牌在中資重組轉型中的成功文化融合》榮膺全國企業文化優秀成果二等獎后，再獲殊榮。此番梅開二度，不僅體現了遼寧中糧可口可樂致力企業文化建設的長期主義與可持續創新，更成為該企業成立30周年的最佳注腳，彰顯了企業以文化軟實力驅動高質量發展的卓越實踐。

　　全國企業文化成果獎自2002年創辦以來，已累計審定發布2200多項成果，成為國內企業文化建設領域的最高平臺之一。遼寧中糧可口可樂的《文化重塑驅動鼎勝未來》案例，從眾多申報成果中脫穎而出，充分體現了其創新性與實效水平。這一獎項的含金量在于其嚴格的評審標準：成果需兼具理論深度、實踐價值及可復制性，并需通過專家多輪評議。以遼寧中糧可口可樂為代表的杰出企業的獲獎，是對企業深耕文化建設的權威認可。

　　遼寧中糧可口可樂的獲獎成果，源于企業的文化重塑實踐。企業以黨建為引領，將“干、拼、贏”確立為企業精神內核，通過品牌、營銷網絡、產品價值鏈、供應鏈平臺、組織架構和執行文化六大維度系統重塑，構建起獨具特色的文化體系。面對復雜多變的市場環境，中糧可口可樂遼寧團隊主動出擊、不畏艱難，以“產品品牌重塑”為脊、“營銷網絡重塑”為翼、“產品價值鏈重塑”為骨、“供應鏈平臺重塑”為基、“組織架構重塑”為核、“執行文化重塑”為魂、“信心理念重塑”為根，全方位、深層次地推進重塑變革，在激烈的市場競爭中，重塑企業的市場優勢地位，實現從傳統快消企業向數字化、綠色化標桿的轉型，為行業提供了可復制的新時代實踐范本。

　　此次獲獎恰逢遼寧中糧可口可樂成立30周年。自1995年正式開業以來，企業從2條生產線擴展至8條世界級灌裝線，年產能提升近20倍，產品覆蓋11大品類、21個品牌，成為區域經濟騰飛的見證者與實干參與者。30周年之際，文化成果獎無疑是最佳獻禮，印證了企業從“傳統制造”向“新質驅動”的跨越。正如企業負責人所言：“文化重塑是驅動企業鼎勝未來的核心引擎，這份榮譽屬于每一位堅守‘糧’心與‘糧’芯的員工，更將激勵企業在下個30年繼續以實業擔當書寫振興遼寧的時代答卷。”

　　未來，遼寧中糧可口可樂將持續深化文化與戰略融合，為新質發展注入動能。全國企業文化年會作為思想碰撞的重要平臺，將繼續助推中國企業以文化自信贏得未來。本次獲獎案例也為廣大企業提供了可復制的“遼寧方案”，彰顯了新時代央企的擔當作為。

編輯：李明
校對：楊旭
責編：劉新