云南：人社工作護航 多點發力織密民生保障網

本文轉自：人民網-云南頻道

人民網昆明12月6日電 （記者徐前）12月5日，云南省人民政府新聞辦公室在云南海埂會堂舉行人力資源和社會保障工作專場新聞發布會。會上，云南省人力資源和社會保障廳黨組書記、廳長劉立志介紹，近年來全省人社系統圍繞“穩就業、強社保、育人才、促和諧”四大核心任務持續發力，多項工作取得突破性進展，為云南經濟社會高質量發展筑牢民生根基。

就業是最大的民生。云南將穩就業擺在突出位置，通過政策扶持與服務創新，實現就業形勢持續穩定。數據顯示，全省每年城鎮新增就業超50萬人，城鎮調查失業率控制在5.5%以內，農村勞動力轉移就業穩定在1500萬人以上，脫貧勞動力轉移就業超320萬人。在此基礎上，云南推動就業工作實現“三個轉變”：從“往外轉”轉向“就地就近就業和外出就業并重”，建成7個勞動密集型產業園、2448個就業幫扶車間，農村勞動力縣內就業占比達56.5%；從“穩規模”轉向“提質量”，構建包含106個就業“幸福里”社區、207個零工市場的“四位一體”公共就業服務體系，培育“滇字號”勞務品牌265個；從“就就業抓就業”轉向“就業創業兩手抓”，通過“云嶺創業貸”等政策，打造“高原特色農業+創業”等特色模式，激發創業帶動就業活力。

社會保障體系不斷健全，民生安全網越織越密。截至目前，云南基本養老保險參保3459.46萬人，參保率達95%；失業保險、工傷保險參保人數分別達387.1萬人、630.25萬人，“十四五”時期參保增幅均超25%。待遇水平穩步提升，相較于“十三五”末，企業退休人員月人均基本養老金增長21.5%，城鄉居民基礎養老金月標準增長51%。同時，云南創新社保經辦服務，建成2629個社銀社郵合作網點，推動82個事項“一網通辦”，實現社保業務“規范辦、就近辦、集成辦”。

人才隊伍建設為發展注入動能。近3年，云南技能人才總量達688.79萬人，增長39.7%；專業技術人才達232.61萬人，增長19.7%。人才素質不斷提升，今年參加第三屆全國職業技能大賽獲得2金3銀5銅，參加第三屆全國博士后創新創業大賽獲1金3銀4銅。通過深化產教融合，圍繞高原特色農業、綠色能源等六大產業開展專項培訓，與2478家企業共建實訓基地，推動人才鏈與產業鏈深度融合。人力資源服務業快速發展，全省機構達5180家，年營收925億元，建成16個人力資源服務產業園，48家機構開展跨境業務，服務覆蓋12個南亞東南亞國家。

勞動關系治理能力持續提升。云南聯合27家單位開展欠薪專項整治，實施農民工工資專用賬戶“紅黃綠”動態管理，建立3257個基層調解組織，近3年勞動人事爭議案件調解成功率超80%，仲裁結案率超98%。12333服務熱線24小時響應，及時解決群眾急難愁盼問題，切實維護勞動者合法權益。

下一步，云南人社系統將繼續以人民為中心，聚焦就業增收、社保提質、人才培育等重點，不斷提升服務效能，為譜寫中國式現代化云南篇章提供堅實保障。