我省人社部門多向發(fā)力改善民生 城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)

　　記者在近日省政府新聞辦召開的新聞發(fā)布會(huì)上獲悉，近年來，我省各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門堅(jiān)持人民至上的價(jià)值取向，穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新，推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，為保障和改善民生作出了積極貢獻(xiàn)。

　　全省就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，每年全省城鎮(zhèn)新增就業(yè)50萬人以上，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.5%以內(nèi)，農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定在1500萬人以上，脫貧勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)穩(wěn)定在320萬人以上。

　　在此基礎(chǔ)上，為積極順應(yīng)群眾既要工作又想顧家的期盼，我省人社部門通過多項(xiàng)措施，目前農(nóng)村勞動(dòng)力縣內(nèi)就業(yè)規(guī)模增加到856萬人，占比提升至56.5%，更多群眾實(shí)現(xiàn)了“家門口”就業(yè)。同時(shí)，建設(shè)了129個(gè)駐外勞務(wù)工作站，各級(jí)人社部門主動(dòng)與省外簽訂勞務(wù)協(xié)作協(xié)議，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，省外轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模保持在400萬人左右。

　　社會(huì)保障體系更加健全，全省基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保3459.46萬人、參保率提高到95%。失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保分別達(dá)到387.1萬人、630.25萬人，“十四五”時(shí)期參保增幅均超過25%。此外，我省人社部門積極推動(dòng)建立企業(yè)（職業(yè)）年金，發(fā)展個(gè)人養(yǎng)老金，為群眾提供多樣化選擇，全省個(gè)人養(yǎng)老金開戶超過570萬人。健全社保待遇調(diào)整機(jī)制，“十四五”時(shí)期，全省企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金增長21.5%，城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)增長51%，失業(yè)保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn)增長44.03%，工傷職工月人均傷殘津貼增長31.97%。為了推動(dòng)“多繳多得、長繳多得”，我省人社部門強(qiáng)化政策激勵(lì)、推動(dòng)參保提質(zhì)，“十四五”時(shí)期職工養(yǎng)老保險(xiǎn)參保增長41.73%，總?cè)藬?shù)達(dá)到993.98萬人，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)選擇高檔次繳費(fèi)的群眾也越來越多，養(yǎng)老保障水平將隨之提高。

　　技術(shù)技能人才隊(duì)伍持續(xù)壯大，近3年，全省技能人才增長39.7%，達(dá)到688.79萬人，專業(yè)技術(shù)人才增長19.7%，達(dá)到232.61萬人。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)，今年已組織專項(xiàng)培訓(xùn)23.2萬人次、補(bǔ)貼性培訓(xùn)57.1萬人次，受到群眾歡迎。加強(qiáng)政校企合作培養(yǎng)人才，全省技工院校與2478家企業(yè)建立了合作，共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院33個(gè)、產(chǎn)教融合共同體67個(gè)、實(shí)訓(xùn)基地1806個(gè)，推動(dòng)人才鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈深度融合。大力發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè)，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)數(shù)量從2022年底的3316家增加到2024年底的5180家，年度產(chǎn)業(yè)收入達(dá)到925億元，建成人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園16個(gè)。

　　勞動(dòng)關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，我省人社部門為切實(shí)保障農(nóng)民工工資支付，聯(lián)合27家成員單位，銜接開展“安薪行動(dòng)”“穩(wěn)薪行動(dòng)”“冬季行動(dòng)”等專項(xiàng)整治行動(dòng)，建立欠薪問題清單，掛賬銷號(hào)管理，解決了一批欠薪難題。

　　記者 孟維東