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福建醫科大學附屬第一醫院的一份內部通報被網友公開,通報的是非常有名的號稱跑步最快女護士的張水華。
處罰的主要理由是張水華沒有按照規定報備兼職收入,同時用虛假的理由調休,影響到科室的正常運轉。
張水華今年34歲,跑步已經不是一年兩年了,今年3月份,在哈爾濱馬拉松比賽業余組奪冠接受采訪,一哭成名,當時就有很多人斷言,張水華之后的日子不會好過。
果然,內部通報這就出來了。
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醫生護士是一個非常特殊的職業,比如說雙休,大部分工作周末不做,完全不會有什么影響。但是醫院不一樣,如果醫院周末也打烊休息,那病人可就慘了。
且不用說重癥急癥,就是感冒牙痛,沒有醫生,沒有護士,一般人也受不了。
所以護士這個行業注定面臨著調休。
張水華在3月份的一席發言,明顯證明這個女生思維比較簡單,即便是請假不好請,在這種接受采訪時實話實說,未免是給領導添堵。
當然有耿直的人會說,一個人說實話有什么錯?
沒有錯,但是會有代價。
不說假話,和什么事實都要說出來,完全是兩件事情。
比如你在飯館吃飯,這飯菜明顯不怎么樣,老板過來問你是否可口的時候,你當然可以指出來問題,食材不新鮮,火候不到,這當然是實話,但問題是這些問題老板應該知道的,直接指出這樣的問題,毫無意義,所以你說自己喜歡吃更新鮮的食材,也是一種回答。
把問題歸咎于自己身上,并不意味著這個問題是自己造成的。
張水華如此直言不諱的性格,在工作生活當中有很多這樣的人,這些人總說自己是直性子,問題在于,她們明明知道這樣說話不討喜,還要執意這樣做,實際上就是不在乎其他人的感受。
正是因為不在乎其他人的感受,所以才會導致自己請假難請。
據記者統計,在過去兩個月時間里,張水華僅僅靠參賽拿到的獎金,就超過了20萬。
張水華如果理解其他換班的人的辛苦,拿出來萬把塊錢安撫自己麻煩過的同事,我以為,調班的問題,很可能解決。
而如果張水華在三月份的時候沒有責備醫院,而是感謝醫院,在這么繁忙的情況下,還能讓員工參加比賽,實現自己的夢想,尤其是對醫院的一把手二把手要著重點名支持,然后再痛哭自己換班的不易,可能就沒有這次通報批評的情況發生了。
一個人沒有大毅力,是不可能取得這么好的成績的,然而這種大毅力,往往會在生活中鉆牛角尖,以張水華的性格,碰到了這種通報,大概率是不會心服口服的。
正所謂性格決定命運,張水華倒不如趁著這次熱度,為廣大跑步者代言,一邊參賽,一邊直播,雖然未必有在醫院收入穩定,但是趁機轉型,活出真正的自己,未必是一件什么壞事情。
正所謂沒辦法改變這個環境,那就找到適合自己的環境,跑步,帶貨,然后給其他跑馬拉松的人打個樣,說不定會活得更輕松。
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