近日,深圳市技工院校2024屆畢業生就業質量報告出爐。數據顯示,經一年跟蹤監測,深圳技工院校畢業生累計畢業去向落實率達99.8%,54%的畢業生在入職一年內獲得職位晉升,就業質量穩步提升。
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技校生成“香餑餑”,部分專業畢業生需提前一年預定
報告顯示,2024屆畢業生初次畢業去向落實率為92%,累計畢業去向落實率達99.8%。公辦技工院校的畢業生求人倍率達到5左右,即5個崗位等1個畢業生。部分專業如深圳技師學院工業機器人應用與維護、數字媒體技術應用等專業,企業需提前一年預定畢業生,平均月薪均超7000元。深圳市攜創高級技工學校與比亞迪合辦新能源汽車專業實習學生平均月薪6379元,最高突破1.2萬元。
畢業生八成以上留深就業 形成穩定人才儲備
報告顯示,畢業生就業結構高度契合區域產業發展。93.6%的畢業生選擇在廣東省內就業,81.5%扎根深圳,形成穩定人才儲備。畢業生在一二三產業的就業比例分別為0.4%、39.7%、59.9%。在深就業的畢業生近五成服務于深圳戰略性新興產業,其余五成畢業生主要分布在現代服務業和社會民生領域,形成多層次的人才供給體系。畢業生專業對口率達82%,超八成畢業生能夠學以致用,體現了專業設置與市場需求的有效銜接。
企業滿意度99%,54%畢業生一年內獲得晉升
用人單位對技工院校畢業生的總體滿意度達99%,99%的受訪企業表示未來愿意繼續招聘技工院校畢業生。企業對畢業生知識、能力、素質的滿意度評價均在80%以上,普遍認為“技校畢業生上手快、留得住、發展好,是企業重點招聘對象群體之一”。82%的畢業生畢業前獲得技能等級證書,上崗后崗位能力匹配度超70%。一年內54%的畢業生獲得職位晉升,部分畢業生晉升后月收入突破萬元,技術工人職業發展的“天花板”不斷抬升。此外,畢業生對母校總體滿意度92%,推薦度66%,推薦度較2023屆增長14個百分點,逐步形成“優質培養—高質就業—口碑傳播”的良性循環。
深圳市人力資源保障局相關負責人表示,深圳市技工院校將持續堅持產教融合、校企合作的基本辦學制度,推動專業設置與產業需求精準對接,引進企業技術標準和真實生產項目,開展一體化課程改革,推進課程體系與崗位能力要求無縫對接,教學過程與工作過程對接,全面提升人才培養質量,促進高質量充分就業,為全國技工院校服務產業升級,解決結構性就業矛盾提供深圳經驗。
采寫:南都N視頻記者陳榮梅 通訊員 羅敏
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