最快女護士腳快嘴也快

12月10日，福建醫科大學附屬第一醫院官網發布情況通報：近期，我院依規依紀對張水華違規兼職取酬、以虛假理由獲取調休問題進行處理。張水華被醫院警告處分6個月，并不能參與2025年評優。紅星新聞報道，12月10日早上9時03分，記者撥打了張水華丈夫的電話，電話那頭，一男子表示：“張水華2023年代言了361°，你們所有人也都知道。（但）張水華在（今年）9月3日就跟361°解約了，事實就這樣。”看到這樣的回應，讓人感覺這兩口子情商真不高。張水華丈夫的意思是，9月3日就解除了廣告代言，現在還不依不饒給處分。回溯8月底的事件，我們大致可以梳理出事情的前因后果。8月底，福建醫科大學附屬第一醫院護士張水華，在哈爾濱馬拉松比賽獲國內女子組冠軍，賽后哭訴“望領導支持調休跑馬拉松”，持續引發關注。根據上文張水華丈夫提到9月3日解約，8月底的哭訴很明顯是給單位和領導施加輿論壓力——不支持職工的業余愛好。“你要參加比賽，你自己的事情，是你自己的業余愛好，你自己去跟同事調，同事愿意調你就去，同事不愿意調你就沒必要去。”，領導表態完全沒問題。新聞出來后，張水華并沒有得到網友的共情，結果，張水華發文致歉。其實，醫院的回復可以說很仁慈了，沒有提起張水華2023年就代言了廣告，保全了她作為業余愛好參賽的說法。很明顯，她的參賽性質根本不是業余愛好，而是獲取商業利益的兼職行為。有媒體梳理稱，近50天以來，張水華參加了5場馬拉松，總獎金超過20萬元。更有網友梳理出她平均10天就參加一場賽事，如此頻繁的跑馬需要多少人配合她的周末不排班，而她的所得分給同事們嗎？根據張水華丈夫的回話，我們大致可以猜測，2023年以來，醫院對她的跑馬很可能是睜一只眼閉一只眼，但是頻繁的調班自然會讓其他同事有意見，更何況，她還有額外不菲的收入。她的哭訴“望領導支持調休跑馬拉松”很明顯是道德綁架。這種講話不經過腦子的行為在互聯網面前終于遭到反噬，醫院仁至義盡還要替她背鍋，這是不可能的。腳快的人居然嘴也快。因此醫院給她定性為，違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休，破壞了醫院的正常工作秩序，并造成了惡劣的影響。對其進行警告處分6個月，這期間不得聘用到高于現在崗位和職員的等級，2025年度的考核不能參與評優。我覺得的醫院的做法不但沒有毛病，而且很有人情味。比起她的額外收入來說，她的這點懲罰真是毛毛雨。我猜，如果她不道德綁架醫院，而是真誠爭取醫院同意兼職跑馬，不是沒有商量的余地。當然，護士的工作非常忙，經常把周末的班排給其他人，誰都有意見。這樣看來，張水華的小九九就很清楚了，既要體制內的穩定工作又要兼職的豐厚報酬。如果真的不給其他人帶來麻煩，醫院估計會睜一眼閉一眼的。既然現在挑明了，張水華需要想清楚的是到底要選擇哪條賽道。

12月10日，福建醫科大學附屬第一醫院官網發布情況通報：近期，我院依規依紀對張水華違規兼職取酬、以虛假理由獲取調休問題進行處理。張水華被醫院警告處分6個月，并不能參與2025年評優。

紅星新聞報道，12月10日早上9時03分，記者撥打了張水華丈夫的電話，電話那頭，一男子表示：“張水華2023年代言了361°，你們所有人也都知道。（但）張水華在（今年）9月3日就跟361°解約了，事實就這樣。”

看到這樣的回應，讓人感覺這兩口子情商真不高。張水華丈夫的意思是，9月3日就解除了廣告代言，現在還不依不饒給處分。

回溯8月底的事件，我們大致可以梳理出事情的前因后果。

8月底，福建醫科大學附屬第一醫院護士張水華，在哈爾濱馬拉松比賽獲國內女子組冠軍，賽后哭訴“望領導支持調休跑馬拉松”，持續引發關注。

根據上文張水華丈夫提到9月3日解約，8月底的哭訴很明顯是給單位和領導施加輿論壓力——不支持職工的業余愛好。“你要參加比賽，你自己的事情，是你自己的業余愛好，你自己去跟同事調，同事愿意調你就去，同事不愿意調你就沒必要去。”，領導表態完全沒問題。新聞出來后，張水華并沒有得到網友的共情，結果，張水華發文致歉。

其實，醫院的回復可以說很仁慈了，沒有提起張水華2023年就代言了廣告，保全了她作為業余愛好參賽的說法。很明顯，她的參賽性質根本不是業余愛好，而是獲取商業利益的兼職行為。

有媒體梳理稱，近50天以來，張水華參加了5場馬拉松，總獎金超過20萬元。更有網友梳理出她平均10天就參加一場賽事，如此頻繁的跑馬需要多少人配合她的周末不排班，而她的所得分給同事們嗎？

根據張水華丈夫的回話，我們大致可以猜測，2023年以來，醫院對她的跑馬很可能是睜一只眼閉一只眼，但是頻繁的調班自然會讓其他同事有意見，更何況，她還有額外不菲的收入。她的哭訴“望領導支持調休跑馬拉松”很明顯是道德綁架。這種講話不經過腦子的行為在互聯網面前終于遭到反噬，醫院仁至義盡還要替她背鍋，這是不可能的。腳快的人居然嘴也快。

因此醫院給她定性為，違規兼職取酬、以虛假理由獲得調休，破壞了醫院的正常工作秩序，并造成了惡劣的影響。對其進行警告處分6個月，這期間不得聘用到高于現在崗位和職員的等級，2025年度的考核不能參與評優。我覺得的醫院的做法不但沒有毛病，而且很有人情味。比起她的額外收入來說，她的這點懲罰真是毛毛雨。

我猜，如果她不道德綁架醫院，而是真誠爭取醫院同意兼職跑馬，不是沒有商量的余地。當然，護士的工作非常忙，經常把周末的班排給其他人，誰都有意見。

這樣看來，張水華的小九九就很清楚了，既要體制內的穩定工作又要兼職的豐厚報酬。如果真的不給其他人帶來麻煩，醫院估計會睜一眼閉一眼的。

既然現在挑明了，張水華需要想清楚的是到底要選擇哪條賽道。