加快建設人才薈萃之島！海南正日益成為八方英才的向往之地、筑夢之地

構建更加開放的人才機制，為自由貿易港建設提供有力人才支撐。

12月12日

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人才薈萃

以下為詳細報道

《海南日報》（2025年12月12日A06/07版版面圖）

海南大力實施人才強省戰略，加快建設人才薈萃之島

百川匯海興瓊島 萬馬奔騰立潮頭

步入仲冬時節，南海之濱依然暖陽高照、綠意融融，一股股人才匯聚的熱潮涌動不息。

12月6日至7日，第二屆中國（海南）人才交流大會在海口舉行。作為海南自貿港封關運作前舉辦規模最大、規格最高、影響力最廣的綜合性人才盛會，本屆大會不僅吸引了330余家用人單位攜一萬余個優質崗位參與，還促成多個項目順利簽約、多個合作成果落地，向海內外英才釋放了自貿港思賢如渴、唯才是舉的鮮明信號。

回顧過往，海南的一次次跨越式發展，是拼搏進取的結果，更是群賢薈萃的成果；展望未來，打造引領我國新時代對外開放的重要門戶，海南靠什么？答案不言自明，人才扮演著關鍵角色之一。

開放的海南呼喚人才，奮進的海南造就人才。干事有平臺、發展有空間、生活有奔頭的瓊州大地，正日益成為八方英才的向往之地、筑夢之地。

A

誠心引才

在第二屆中國（海南）人才交流大會現場，留學美國多年的博士張益銘簽約海南師范大學。他希望在未來深耕海南高等教育領域，努力培養更多具有國際視野的高素質人才。

“學校在科研經費、生活等方面的保障力度都很充足，讓我真切感受到了對于青年人才的重視。”談及選擇海南的理由，張益銘如是說。

和張益銘一樣，今年9月入職海南省海洋經濟發展與資源保護研究院的博士張鈺，也是一名“新海南人”。

張鈺的研究方向是海洋數據分析。在她看來，海南作為全國管轄海域面積最大的省份，不僅擁有極其豐富的海洋應用場景，更在數據跨境有序流動等方面享有獨特的政策紅利，這些都為她的研究提供了得天獨厚的科研沃土。

“立足海南的資源稟賦與基礎條件，我和同事們正致力于推動海洋信息與大數據的全鏈條管理——從數據的歸集、整理到存儲與應用。”張鈺表示，團隊正全力推動“岸、海、空、天”多維感知數據的深度融合與價值挖掘，力求以堅實的數字化支撐，為再造一個“海上海南”貢獻智慧力量。

聚焦自貿港建設需要，海南實行更加積極、開放、有效的引才政策，以前所未有的力度招才引智——

以平臺聚才——大力吸引集聚高能級科創平臺，崖州灣國家實驗室、深海技術創新中心、商業航天發射場等一批“國字號”科創平臺相繼落戶海南，有效增強對高端人才吸引力。

以項目招才——實施“四方之才”匯聚計劃，內設領軍人才、團隊人才、柔性人才、國際人才四個引才項目，推進人才、團隊、平臺一體化建設，推動產才研融合發展。

以活動納才——持續舉辦“四城同辦”校園招聘、返鄉人才對接會、國際人才招聘專場等活動，省領導帶隊走進人力資源富集大省、高校畢業生聚集城市宣傳推介；開展“人才伴飛”招引行動，實現“活動引流+人才落地”的協同倍增效應。

以人才引才——對引進經認定的高層次人才的個人，進行引才獎勵。2019年以來累計發放近1100萬元引才獎勵。

以誠相待的自貿港，換來了各路人才的“以身相許”。

2018年至今，海南共引進各類人才103萬，其中45歲及以下中青年人才占比超九成，四大主導產業人才占比近七成，人才數量、質量進一步提升，結構持續優化。

位于海口復興城園區的中國(海口)留學人員創業園內，知行見(海南)教育科技有限公司工作人員在討論留學國家優秀案例。該公司去年落地海口后，積極與海南熱帶海洋學院等院校建立戰略合作，開展來華留學和簽證服務，助力海南自貿港國際化人才建設。海南日報全媒體記者 張茂 攝

B

悉心育才

“我的碩士和博士階段時光都在海南度過，這里良好的科研環境，讓我堅定了扎根下來的決心。”2023年，蔡秉宇加入中國熱帶農業科學院熱帶生物技術研究所博士后科研工作站，聚焦香蕉株型改良和根際微生物防控枯萎病開展研究。

“海南高度重視種業創新，為我們提供了良好的試驗平臺、產業對接機會以及政策支持，讓科研成果更容易落地。同時省委人才發展局對博士后的支持力度很大，我的香蕉育種研究項目就獲得了資助。”蔡秉宇介紹，他正在對香蕉株型調控關鍵基因進行深入研究，為培育更高產、更適宜機械化種植的新品種提供基因資源和技術支撐。

自“博士后倍增行動”實施以來，海南推行放寬進站限制、提高資助標準、鼓勵支持創新創業等積極舉措，吸引大批博士后青年人才紛至沓來。

“去年，我省博士后新進站人數首超300人，同比增加95.54%，增速位列全國第一。”省委人才發展局相關負責人介紹，目前全省在站博士后較2018年底增長10倍。

土壤之于苗木，恰如環境之于人才。海南厚植育才沃土，推動人才從“落地生根”加快轉向“開花結果”——

實施南海育才項目和南海新星項目，支持1300余名綠色低碳、生物制造、新能源新材料等領域的人才特別是青年人才在瓊創新創業，資助經費超3.2億元；

開展“技能自貿港”三年行動，截至今年11月底，全省技能人才總量94.7萬人次，其中高技能人才14.94萬人次；

啟動產業人才成長項目，對入選海洋、航天、生態環保等平臺的有較大潛力、在產業一線發展的創新創業人才，給予相關培養支持。

C

精心用才

參與7×24小時熱運行與合成演練，負責統籌協調、問題跟蹤與總結復盤；協調組織第三方評估機構對洋浦港口岸集裝箱集中查驗場開展運營資產核驗；協調推進原木指定監管場地立項……隨著海南自貿港將正式啟動全島封關，在洋浦保稅港區發展局工作的人才特派員余喆忙得不可開交。

今年4月，余喆從海口海事法院被派駐到洋浦保稅港區發展局工作，她推動自身法律專業能力與口岸業務需求深度融合，和組團其他3名成員形成合力，積極參加園區歷史遺留問題化解工作，助力園區平穩健康發展，同時推動《洋浦港口岸集裝箱集中查驗場委托運營服務協議》完成簽訂，以助力口岸后續運營工作高效開展。

開展人才特派員助力自貿港建設行動，是海南努力為人才搭建創新創造平臺、干事創業舞臺的生動寫照。今年以來，我省派出520名人才特派員前往重點口岸、重點園區、重點企業、民生領域、基層單位開展幫扶，提煉出21個組團項目和41個儲備項目，切實把人才專業優勢轉化為創新優勢、發展優勢。

如何激發人才活力？海南制定實施支持人才“授權松綁”清單，通過20條具體舉措賦予用人單位更多更大“人財物”自主權，為人才“松綁”；開展“人才建功自貿港”三年行動，充分激發全省各類人才共建自貿港的熱情。

在人才各得其所、各展所能的良好氛圍中，人才效能加快釋放。我省在2023年度國家科學技術獎中獲得一等獎2項、二等獎3項，實現11年來國家科技獎“零”的突破；每萬名就業人員中研發人員從2019年的27.2人年增加至63.4人年，全省研發人員超過3.5萬名。

海南省機電工程學校內，汽車運用與維修專業的學生們在教學車間內進行汽車多種類維修實操學習。近年來，該校深入推進產教融合、校企合作，通過訂單式培養、定向輸送等模式，實現了人才培養與產業需求的精準對接。海南日報全媒體記者 封爍 攝

D

暖心留才

去年，在海外一所高校任職的外籍人才吳文書，接受了海南醫科大學衰老與腫瘤國際研究中心的邀約，全職加盟該中心擔任副主任。

“剛入職的時候遇到了不少困難。所幸學校和政府有關部門都非常熱情，專門安排人員為我解決問題，不僅幫我順利辦理了外國人永久居留身份證，還積極協助我組建起科研團隊。”吳文書說。

如今，吳文書帶領的團隊已發展至近20人，未來將聚焦細胞衰老與細胞凋亡等信號通路的協同調控機制、衰老與腫瘤的共同靶點篩選及轉化應用兩大核心方向，并與本校藥學院專家深度合作，開展靶向篩選抗衰老的海洋天然藥物研究。

著眼于為在瓊人才提供高效、便捷、貼心服務，海南實施系列暖心人才保障政策，讓廣大人才融入感和歸屬感持續增強、后顧之憂日益減少——

在省人才服務中心和所有市縣及重點園區掛牌設立人才服務“單一窗口”，實現“一窗受理”全流程審批，整合人才服務事項，辦理時限提速50%；

組建高層次人才聯絡員服務隊伍，構建“覆蓋全省、上下貫通、個性服務、高效辦理”的服務新模式；

向全省人才與用人單位提供服務范圍覆蓋全省、全程免費的46項人才政策代跑代辦服務，包括高層次人才認定、住房補貼申領等，提升人才辦事體驗感；

優化海外人才服務，推動外國人來華工作“一件事”上線，將申請外國人來華工作許可等共計9個事項集成，辦理時限壓縮到16天，審批效率提升72%以上。

日前召開的省委八屆八次全會提出，啟動實施“百萬英才興海南”行動計劃，再次吹響了八方英才建功自貿港的集結號。站在歷史新起點，年輕的海南自貿港正以開放包容的姿態敞開胸懷，熱情擁抱五洲四海的各路英才。而人才與海南“互相成就”的精彩故事，也在瓊州大地這片機遇無限的熱土持續上演。

數據整理/黎鵬 制表/陳海冰

特寫

歸雁逐夢“低空” 產業飛向“高空”

“海南自貿港將啟動全島封關運作，我們的空海協同智能裝備，正迎來最好的出海窗口期。”12月8日上午，海南飛行者科技有限公司內，董事長及創始人陳鋆指著一臺自主研發的無人機，目光篤定。

展廳里陳列的19項國家發明專利證書，講述著這位歸雁企業家，帶著技術與熱忱回家創業、與海南自貿港共成長的故事。

2016年，在世界500強企業深耕智能裝備領域多年的陳鋆，作出了一個重要決定——辭去高薪職位，回到家鄉海口創業。

這份抉擇，源于他對海南市場機遇的敏銳洞察，更藏著對故土的深厚使命感。“當時國內無人機產業已在部分地區起步，海南獨特的海島地理環境，對定制化智能裝備有著廣闊市場需求，這里將是未來中國發展新質生產力的戰略高地之一。”陳鋆直言，他渴望把自主創新能力用于支撐海南戰略性新興產業發展，讓家鄉在低空經濟和海洋經濟賽道上形成原創優勢。

創業的起點，是一間不足十平方米的辦公室和三人小團隊。初期的艱難遠超想象，本地懂無人機算法的專業人才寥寥無幾，核心研發設備進口成本高昂，甚至有客戶質疑“海南造得出專業無人機嗎”。

資金短缺、關鍵技術受制于人、產業鏈基礎配套薄弱……一連串現實挑戰接踵而至，每一步都走得如履薄冰。“好幾次都覺得要放棄了，但一想到海南未來的發展圖景，就覺得再難也要扛過去。”陳鋆說。

陳鋆的堅持，在當時不少親友看來“太冒險”，但這份堅守，終究等來了自貿港政策的春風。隨著海南自貿港建設推進，人才政策、科技創新扶持、產業基金支持等紅利持續釋放，讓企業吃下“定心丸”。

“對于我們這種做核心技術突破的企業來說，‘人’就是第一生產力。”陳鋆坦言，海南自貿港個人所得稅15%優惠政策，讓公司引進高端人才不再“卡脖子”；科研設備進口“零關稅”、企業所得稅15%優惠等政策，更讓公司有能力加大人才培養投入，搭建完善的研發激勵體系。

正是這些實實在在的政策托舉，助推該公司從三人小團隊逐步成長，組建起一支涵蓋算法研發、結構設計、場景應用等多個領域的人才隊伍，其中不乏從北上廣深回流的行業骨干。

如今，飛行者科技已成長為國家級專精特新重點“小巨人”企業，構建起“空—海—潛”全域裝備核心競爭力，研發的多維感知無人機系統填補國內技術空白。

隨著海南自貿港即將正式啟動全島封關，陳鋆的布局愈發清晰：依托自貿港開放優勢，打造國內領先、國際一流的空海協同智控企業；加速突破關鍵核心技術，為國家戰略提供堅實科技支撐。

“我們期待在這片改革熱土上，與海南共同成長，共同打造新時代中國在低空與海洋科技領域的重要戰略支點。”這位歸雁創業者的話語里，滿是對家鄉未來的憧憬。

實踐者說

海南省航天技術創新中心執行主任李曉明：自貿港建設為團隊提供生生不息的人才力量

海南自貿港建設為我們打造空間科技創新高地帶來重要機遇，為我們加強團隊建設提供生生不息的人才力量。我們團隊緊扣海南自貿港“向天圖強”發展方向，針對低緯度區域遙感觀測難題，突破相關技術，成功研制國際首顆超低軌、國內首顆低傾角SAR衛星“海哨一號”，對解決低緯度地區在資源勘查、環境監測與安全保障方面所面臨的天基觀測難題，貢獻了全新的、強有力的解決方案。如今，我們構建起多個天基觀測與數據服務系統，形成全鏈條服務能力，著力破解海南遙感數據本地化應用不足問題。

海南自貿港封關運作，將為海南帶來經濟、生態與學術研究領域的新變革，為我們團隊后續聚焦生態保護與經濟發展平衡路徑指明新的研究方向。海南自貿港多元開放的政策體系，將進一步拓寬我們團隊與國際科研院所的交流合作渠道。

博雅工道(北京)機器人科技有限公司董事長熊明磊：抓住封關運作機遇壯大人才團隊

由于海南自貿港建設提供的廣闊平臺，2025年1月以來，我們在核心資源整合上取得關鍵突破，與三亞市崖州灣科技城管理局等合作，以博雅工道原子公司三亞工道為載體成立合資公司，獨家獲得相關公共科考碼頭經營權，具備“碼頭運營+設備研發+工程服務”全鏈條能力，助力科考產業集聚。

海南自貿港正式啟動全島封關，將給公司運營和人才團隊建設帶來諸多利好：降低成本，提升核心競爭力；拓展國際合作，擴大業務范圍；優化運營效率，釋放政策協同效應；享受稅收與產業政策紅利。

基于封關運作的歷史機遇，我們將持續壯大人才團隊，著力打造綜合性的科考服務樞紐，完善服務流程，持續提升港口運營效率。

辛生書屋主理人辛佳靜：創業發展離不開海南良好氛圍

初來海南并沒有想著創業，但是人一到這里就被留了下來，這里的煙火氣和松弛感讓我想在這里扎根，于是2021年的時候我第一次在海口嘗試創業，把我的辛記小館從北京帶到了這里，2022年又遇到了榮山寮小漁村，在這里我看到了絕美的晚霞和大海，那一刻我的心徹底被海南征服，于是在這里開始打造我的第一個“辛生書屋”，2023年在海甸島又開了第二家“辛生書屋”。

發展的成績離不開海南良好的氛圍，真正扎根在這里才發現這里的營商環境很好，政府相關部門支持創業者的誠意體現得淋漓盡致，我認為，海南自貿港啟動全島封關以后，會有更多更好的政策支持。對于在海南創業的人來說，一定會有更好的環境。我愛海南，希望海南自貿港發展一切順利，我們都能在這里幸福生活、成功創業。

來源：海南日報

編輯：李佳峰 審核：陳鐘鵬