剛開始,感覺最快女護士張水華的處罰是值得同情的,個人有業余愛好,還能利用業余愛好參加馬拉松賺一些獎金,網上有很多人認為張水華不值得同情,既想要保住自己的工作,又想要參加馬拉松獲得獎金,魚與熊掌不可兼得,什么好事都讓她占了?
![]()
還有一些網友認為兼職跑馬拉松,賺些錢,補貼家用,這有什么不可以?反對的應該有一些仇富心理?
![]()
12月10日,半月談對這件事發布了自己的觀點,評論可謂一針見血:最快女護士犯的錯與追夢無關,兼職報批,如實履職是最基本的紅線。
張水華50天狂攬5場馬拉松大獎,獎金超過了22萬,鏡頭前哭訴想調休追夢,引起了輿論升級,到底是誰對誰錯?
![]()
如今卻因違規兼職、虛假調休被醫院警告處分6個月,取消年度評優資格。
張水華這次從全網點贊的職場勵志范本到遭人詬病的規則破壞者,說實話,這場反轉只用了三個月,而真相遠比想象中更值得深思。
![]()
她的錯,從來不是愛跑步,而是踩了行業底線,丟了職業本分。
2025年的時候,張水華參加哈爾濱馬拉松,沖過終點線拿下國內女子組冠軍,當時紅著眼眶哭訴凌晨四點訓練,跑完直接上班,懇求領導支持調休參賽。
這番打工人追夢的場景戳中了無數人的心田軟肋,最快女護士的標簽也因此一夜爆紅,她很快與361°簽下代言合約,從普通護士變身運動紅人。
![]()
本以為這一切都會很好的持續下去,夢想也越來越閃光,但從醫院通報的事實情況看,她以“個人事務”為由申請調休,實則飛往宜昌參加馬拉松,斬獲10萬元獎金,導致科室臨時調整人力,同事被迫分擔工作。
還有更違規的是,她的商業代言從未履行醫院兼職報批手續,拿著事業單位的穩定薪資,卻把大量精力放在場外賺錢上。
![]()
50天內連軸參加5場賽事,獎金累計超22萬,說實話,有一點早已超出“業余愛好”的范疇。
她一邊承諾“絕不影響本職工作”,一邊用謊言侵占工作時間,這種“兩頭占”情況,讓最初的共情變成了反感。
![]()
有人認為追夢不易,處罰太重,但也有人清醒地認識到處分的核心不是反對跑步,而是捍衛規則。
護士執業必須堅守職業道德,履行崗位職責。臨床護理崗位“一個蘿卜一個坑”,張水華的頻繁調休,意味著同事要承擔雙倍工作量。
規則的存在從來不是束縛,而是保護。
![]()
醫院在回應中明確表示“鼓勵員工發展興趣,但不能違規違紀”,這句話劃清了底線:追夢可以,但不能讓別人為你的夢想買單;賺錢無罪,但不能丟了職業本分。
說實話,張水華的努力值得尊重,但努力絕不能成為違規的借口。
護士的本職是護理患者,運動員的主業是賽場拼搏,想兼顧就要守住邊界,要么提前報批兼職、申請彈性排班,要么選擇專職跑馬,而不是用謊言鉆制度的空子。
![]()
追夢路上,規則是底線,本分是根基。醫療行業的底線關乎生命健康,職場的規則維系著公平秩序,無論哪個行業,都容不得“既要又要”的貪心。
賺錢可以,但要靠合規的努力;追夢可以,但不能踩規則的紅線。人生最重要的從來不是一時的名利,而是守住初心與底線。
![]()
還有一點需要警示:得饒人處且饒人,每一個人都不容易,希望張水華不要被網暴,她的身后也有自己的家庭,自己的工作,自己的孩子,留余,是尊重,更是知錯就改的機會。人非圣賢孰能無過。
張水華的事情也告訴我們,可以跑得很快,但必須走在規則的賽道上;可以追求更多,但不能丟了最初的本分。守住邊界,才能走得更遠。
特別聲明:以上內容(如有圖片或視頻亦包括在內)為自媒體平臺“網易號”用戶上傳并發布,本平臺僅提供信息存儲服務。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.