古建“活”、村落“興”、工匠“聚” ，黃山這場大會為徽派文脈注入新動能

創意是黃山與生俱來的特質，徽派建筑更是黃山創意的典型代表。12月12日，2025創意黃山發展大會（休寧縣）——徽派古建產業發展大會在休寧縣舉辦。

大會以“傳承徽派文脈 產城融合發展”為主題，為徽派建筑資源保護利用、技藝薪火相傳、產業創新升級搭建了高端交流平臺。來自各界專家學者、行業企業代表、工匠精英等齊聚一堂，共商徽派古建保護傳承與產城融合發展大計。

讓徽派古建“活”起來

黃山作為徽文化核心發源地，全市有歷史建筑4123幢、傳統建筑1158幢、不可移動文物8032幢，古建資源極為富集。如何守好這份厚重的“家底”，并將其轉化為產業發展的“活水”，成為本次大會關注的焦點。

“近年來，黃山古建產業規模持續壯大、品牌效應日益彰顯、創新能力穩步增強，但產業結構仍存在‘小散弱’特征，產業集聚度與創新生態建設尚需加強。”合肥工業大學經濟學院原院長、教授，數字經濟與創新發展研究中心主任洪進指出，未來黃山市要緊扣數字賦能、綠色轉型、融合延伸、價值升級四大趨勢，以 “文化+旅游+科技+建筑+鄉村”多維融合為核心路徑，深化產業協同、拓展發展邊界，構建“一核多元”的產業發展格局，推動文化資源優勢加速轉化為發展新質生產力。

黃山市始終以守護文化根脈為己任，深耕徽派古建保護傳承與創新發展，一方面構建“普查建檔—修繕保護—活化利用”全鏈條工作體系，通過專項資金投入、專業團隊介入，讓4123處歷史建筑、12片歷史文化街區得到系統性守護；另一方面堅持“以用促保、產文融合”，推動古建資源與文旅、文創、康養等業態深度聯動，培育281家古建產業鏈企業，打造徽派古建一站式服務平臺與數字化資源庫，實現產業總產值超百億元，讓千年營造技藝在標準化生產、數字化賦能、市場化運作中煥發新生，走出了一條“保護有方、傳承有力、發展有為”的特色之路。

讓傳統村落“興”起來

如果說一幢幢徽派古建是散落的“珍珠”，那么依山傍水的傳統村落，便是串起這些“珍珠”的紐帶。

黃山市現有中國傳統村落310個，數量位列全國市級第二，省級傳統村落476個，數量位列全省第一，6項做法列入住建部《傳統村落保護利用可復制經驗清單》。西遞、宏村入選世界文化遺產，徽州傳統建筑營造技藝列入人類非遺代表作名錄。

面對如此豐富的資源，如何實現傳統村落的價值重塑與時代新生？北京建筑大學校長張大玉給出了“產業賦能”的解題思路。他認為，傳統村落發展需堅持“活態傳承與產業培育并重”，既要嚴格守護空間形態的原真性與歷史文脈的延續性，又要結合現代生活需求進行品質提升，滿足居民生活與游客體驗的雙重需求；同時應因地制宜發展“一村一品”特色業態，積極引進藝術家、企業家等高端人才，通過培育適宜產業激活內生動力，讓村落煥發持久生機。

武漢科技大學鄉村振興研究院執行副院長伍昌友則建議，在傳統村落創造性轉化和創新性發展的過程中，要善用“加法”，堅持數字賦能、智慧賦能和創意賦能，利用現代技術與思維植入新業態，深度挖掘傳統村落在經濟、文化與美學上的多重價值。

讓工匠人才“聚”起來

徽派古建的“活”與古村落的“興”，歸根結底取決于“人”，人才是激活徽派古建產業發展的核心驅動力。

當天的活動現場，2025“徽州百工”黃山市傳統建筑工匠（古建筑工）技能競賽頒獎儀式舉行，一批優秀的工匠脫穎而出，也引出了產業振興的關鍵命題：如何解鎖“人才密鑰”？

近年來，黃山市立足徽派古建產業，創新人才培育機制，廣泛引才、積極育才、產才融合，為徽派古建產業發展提供有力人才保障和智力支持，實現產業質效快速提升。

在技藝傳承上，著力引育“新人”筑牢根基，評選“徽州古建工匠”550人次，組建徽派古建產業學院，培養專業學生約200人，建立鄉村振興人才庫，累計引育徽創客、土專家、田秀才等各類實用人才1000余名，為產業儲備人才力量；在實踐創新中，重點培育“能人”賦能一線，創新實施“四千工程”，擇優選派419名金融專員、352名專技人員、512名徽派建筑設計師、50名文化特派員深入基層，覆蓋全市689個行政村，讓人才在實踐中成長、在服務中發力；在政策引智方面，精準引進“高人”領航發展，不僅邀請北京大學建筑與景觀設計學院院長俞孔堅團隊深度參與徽派建筑保護，更與中國美術學院、北京建筑大學等多所高校簽訂戰略合作協議，以高端智力支撐推動徽派建筑保護傳承利用邁向更高水平。

未來，黃山將以更精準的舉措守好文化根基、育好工匠人才、做活產業文章，把古建創意創新火花點燃起來、徽派古建產業壯大起來，讓新時代徽派古建產業從黃山再出發。

原標題：《古建“活”、村落“興”、工匠“聚” ，黃山這場大會為徽派文脈注入新動能》

欄目編輯：唐聞宜

本文作者：新民晚報 呂倩雯 通訊員 張妍