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      2026新年開班,15期AI產品經理訓練營開班!

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      2025年可以說是AI應用的爆發元年,作為產品經理我們幾乎不關心誰的模型更好,而是關注那些Agent應用以及native的AI應用是更好的產品框架與產品設計方案。

      馬上2026年底,隨便在招聘網站,幾乎都可以看到要求產品經理都要具備AI模型的使用之外,還要學會使用Cursor、codybuddy等AI編碼的工具。

      AI產品經理:用AI實現一人閉環

      在AI產品經理下,產品經理工作的組織結構,更加快速的解決信息傳遞和能量調度的效率問題而存在的。

      • 傳統組織形式(科層制): 是一種高能耗、高穩定性的信息結構。它通過犧牲效率來確保信息的準確和命令的執行。它的存在,默認了“獲取跨領域知識和技能的成本極高”這一公理。

      • AI 時代的新組織形態: 是一種低能耗、高流動性的信息結構。AI 極大地降低了獲取和使用專業知識的能量壁壘。一個人調用 AI 的能力,就像大腦調用不同區域的知識一樣,幾乎沒有損耗。

      至少產品經理要成為前端開發者,而不是畫個原型。

      在騰訊至少有一半以上的代碼已經由AI完成,大廠產品經理將其定位為UED、CTO、前端編碼的角色。

      如下是最近我們在招聘網站上各種產品經理都要求有AI大模型、AI技術實施、甚至是對AI產品有足夠熟悉以及使用。


      ▲產品經理招聘對AI能力的崗位描述

      在2026年,AI產品經理的工作內容與技能有翻天覆地的變化。

      以往產品經理技能停留在:原型交互設計與PRD文檔

      1.以前的產品經理工作流程

      • 產品經理寫一份漂亮、細節豐富的需求文檔,開發花半天時間做閱讀理解

      • 隨地大小會,每天疲于參加各種會議,周會、例會、信息同步會、復盤會,開了半天會但好像又什么都沒開

      • 向某個團隊提交需求,但沉到了他們需求列表的底部,排期三個月...

      • 一個很小的事情,OA上幾十個人審批,或者要走三四個獨立OA,還得一個個催過去“幫我審一下”...

      • 任何事都要等需求方產出具體需求或確認,只完成自己職能邊界內的思考,項目推進緩慢...

      • 決策鏈路長,一個創新想法層層匯報,到能拍板的人那里時已面目全非,背離初衷....

      產品經理的考核與工作目標

      想idea->產品經理決策->產品UI、交互、需求文檔->客戶端排期開發->測試上線

      現在的AI產品經理

      想idea->直接模型訓練->云部署->上線->讓運營推廣驗證效果

      利用現在各類AI工具以及vibe coding(AI編程),就可用快速實現MVP甚至是MVP系統上線,部署到線上讓用戶進行點擊測試,從而選擇好的效果方案進行產品設計

      全新的AI產品經理工作內容在4個方面新增:

      1.Al Coding

      使用市面上的各類AI編碼工具,比如通義靈碼、Cursor、GitHub,Copilot等多個AI搞程工具,通過AI編程這類工具,完成需求到功能拆解、以及前端編碼的實現,也是現在AI產品經理最大的變化特點


      2.Al Design

      通過提示詞將其需求翻譯為功能后,同時生成各類UI界面,并且可以插入各類模板與素材,完成高精度的UI界面撰寫。比如市面上以前的設計工具,現在都會有一個AI生成,將其完成對應的AI界面,同時這些界面是都是切好圖的,而不需要再次切圖。


      3.Al Marketing與運營

      通過現在的AI工具,完成AI的運營,從私域流量到內容生產,都可以用AI來完成,從而快速獲取用戶,甚至是在用戶的體驗服務上。


      4.AI基建

      利用DIFY、n8n完成AI知識庫的搭建,以及AI模型的切換,從而完成各類模型的部署與落地,甚至是多模態AI模型運行推理,以及可以完成模型的微調。

      AI產品經理專注在產品的提示工程產品與AInative的產品框架

      1.提示詞,處理用戶的input與output

      它的目標是將用戶的提問加工,發給適合模型層的 Prompt 提示詞,這里會分幾步走:

      將需求場景轉化成專業prompt。

      這一步主要由提示詞工程師完成,在小產品中由產品經理兼任,提示詞能力是大模型 AI 產品經理的必備技能。

      提示詞需要根據不同領域、不同場景、不同的知識庫、不同模型進行反復實驗。

      根據prompt去檢索客戶已有知識庫

      這一步是解決用戶的個性化訴求,即引用自有知識庫、數據庫內容,同時著重降低幻覺。

      否則AI產品的只能停留在娛樂層面。

      第將第一步、第二步里的內容合成提示詞,加上問答上下文等,形成新的提示詞

      2.設計產品功能框架與AI連接點

      同時AI產品還有固定的用戶注冊與登錄、消息通知和產品形態,這些是要固定的產品功能模塊,再與AI模型進行鏈接,比如下面是基于N8N設計的AI產品流程圖事件


      1. Web Server & API Layer

      處理所有傳入的 HTTP 請求,包括來自 Editor UI 的操作和來自外部服務的 Webhook。

      · 提供 REST API 用于管理資源。

      2. Workflow Engine (核心引擎)

      大腦:解析工作流定義(JSON 文件)。

      · 調度器:決定節點的執行順序(拓撲排序)。

      · 執行器:調用每個節點的 execute 方法,管理數據流和錯誤處理。

      3. Editor UI

      · 基于 Vue.js 的富客戶端應用,提供可視化拖拽界面來構建和工作流。

      · 與后端 API 通信來保存、加載和執行工作流。

      4. Message Queue (Redis)

      · 解耦:將觸發事件(如大量 Webhook 請求)與實際執行解耦,提高系統吞吐量和可靠性。

      · 負載均衡:允許多個 Worker 同時處理任務,實現橫向擴展。

      5. Worker

      · 無狀態的工作進程,唯一職責是從隊列中獲取任務并執行相應的工作流。

      · 可以水平擴展,多個 Worker 同時工作以提高性能。

      6. Database

      · 存儲元數據:工作流定義、用戶配置、憑證(加密后)、執行歷史日志等。

      · n8n 默認使用 SQLite(適合輕量級使用),生產環境強烈推薦使用 PostgreSQL。

      以上就是AI產品經理新增的工作內容。

      AI+產品經理訓練營,會教學包含C端產品、平臺型產品、運營規劃、數據分析、基礎能力5個方向的課程內容。

      我親自帶班的第14期AI+產品經理訓練營offer班


      AI+產品經理訓練營提供了AI產品經理的基礎技能學習課程,以及從0到1AI產品案例。還原了AI產品經理里的產品研發管理、產品上線、滿足營銷活動等業務部門需求的工作場景。

      相比市面上的產品經理訓練營,AI+產品經理訓練營包含了底層的AI技術的原理與參數,以及如何構建一個AI產品模型,只有掌握底層技術才是產品經理的案例。

      訓練營提供了AI產品經理在開始前首先要聚焦在需要什么樣的AI技術,以及當前AI技術對應的頻率、限制、參數、數據上下行量、軟硬件環境等。

      第15期AI產品經理訓練營課程大綱


      ▲AI產品經理訓練營技能訓練

      AI+產品經理訓練營,產品案例

      1.基礎技能: 學習用戶路徑、場景功能設計、交互設計

      支撐產品的業務流程圖設計


      產品流程圖

      通過拆解市面上主流的APP,帶你學習產品經理如何基于用戶場景設計業務流程、用戶行為路徑。 學習產出高質量、有規范的原型設計方案。

      產品經理的用戶路徑設計


      ▲用戶路徑

      產品經理的交互設計

      AI+產品經理訓練營里,還交你如何做一些小而美的交互設計,比如下面的【個人中心】交互設計動畫,縮短了用戶返回查看個人中心的時間,還能夠幫助你在產品匯報的時候變得更加深動形象。


      交互設計和動畫效果

      2.基礎技能: 數據分析能力與ABtest

      AI+產品經理同樣要掌握數據分析、數據埋點技能,利用數據指標結果反推需求ROI價值。有了數據結果才能對比證產品經理的價值。


      ▲數據指標

      當然作為AI產品經理,肯定也要利用數據評判AI的模型好壞,從而提升用戶對話過程的中的準確率以及功能頁面使用,最終提升用戶體驗。利用A\Btest,勢必對AI的模型、產品數據都要進行投入產出的獨臂。

      AI+產品經理做每一個版本的數據效果分析、數據測試、數據復盤

      定義產品的數據指標,梳理出技術口徑和業務口徑是也是工作日常。如下圖是作為通用的數據指標清單,同樣也會在本次訓練營里進行訓練。


      3.基礎技能: AI產品數據標注

      AI訓練構建離不開數據標注。 對不懂技術的產品經理來說,數據標注就是比較困難的。在AI+產品經理訓練營,我會通過通俗易懂的案例以及操作,講解以及開源CVAT的數據標注。

      訓練營會講解了解如何構建圖像、音頻數據標注,完成AI模型訓練。


      ▲產品的運營規劃

      我帶學員走一次模型訓練與數據標注之后,不管是做數據標注工具還是做AI大模型,都可以明白基礎原理了,面試也就輕松了。


      2.產品案例教學

      1.AI底層:數據平臺產品設計


      ▲數據平臺設計

      數據是AI的底座,本次訓練營我們建設了3個看板,分別是產品數據、用戶行為數據、用戶分析數據,并且還融入了 數據權限和賬戶體系的設計流程。

      從0到1帶你構建數據指標的業務口徑、技術口徑、數據埋點實操做原型設計。

      2.AI數據可視化

      基于數據屬性、數據規則做數據可視化設計案例(包含了展示規則、展示動效),滿足隨時的數據交互操作。


      ▲數據可視化設計

      比如常用的數據指標PV、UV、點擊數、轉化數在大屏上和手機上的展現尺寸、形態都有區別,能夠做響應式區分。

      3.基于數據導向的功能優化

      通過數據埋點獲取數據,做產品頁面優化,提升轉化率、停留時間等。

      比如在騰訊云首頁官網,要求產品經理,根據門戶菜單點擊率、訪問用戶數做頁面層級、按鈕路徑優化,以增加用戶下單率。

      以數據優化驅動的案例也會在課程里講解


      ▲騰訊云官網

      3.真實案例: AI產品規劃和常見BUG

      AI+產品經理訓練營,會介紹云木鳥新媒體伴侶的AI功能如何從0到1產品設計的,并且讓你模擬作為云木鳥新媒體伴侶的AI產品經理,展開如何設計AI Agent,以及AI產品中的交互設計、數據統計。


      AI排版功能設計


      AI產品的BUG優化

      當然從0到1孵化這塊AI產品,肯定遇到了非常多的BUG與優化項,通過學習這個案例系統性的錯誤,你可以鞏固AI產品的痛點,產品設計知識點。

      案例都是在最新一期的AI+產品經理訓練營中會講解的

      說了那么多,如果你打算轉型,歡迎掃碼報名(小班制15人)

      第15期報名入口


      第15期《AI+產品經理訓練營》課程學習安排


      課程大綱


      導師介紹

      Nicole PMTalk導師

      同濟大學學士、英國愛丁堡大學碩士;

      8年獨角獸明星公司產品專家,任職過小紅書、 Soul、喜馬拉雅產品經理;擅長C端產品,有過上億用戶產品操盤案例,曾擔任最受年輕人歡迎產品Soul創新功能負責人。

      從0到1為Soul成功打造多個新匹配功能,載入產品線發展里程碑,元宇宙社交實踐者。

      Kevin PMTalk產品經理社區發起人

      英國奧斯特大學 計算機博士,香港理工大學計算機碩士;

      10年產品專家,PMTalk產品經理社區創始人,《產品之光-從0到1教你做產品經理》《迭代-社區產品商業化的7步策略》《簡易設計》《產品經理的修煉之路》作者。

      騰訊課堂講師、咨詢顧問,曾任喜馬拉雅高級產品經理,騰訊醫療碳云智能高級產品經理,負責過多款B端產品、產品業務產品從無到有的建設。 對外培訓經歷:

      2019杭州產品經理大會、2018成都產品經理大會、2019深圳產品經理大會、2018深圳產品經理大會、創業沙龍24小時馬拉松嘉賓;

      曾培訓過的企業:建設銀行、數位、咪咕音樂、中國聯通等;

      課程價格

      課程限時: 1980元/人(往期學生免費看)

      拼團報名: 1680元/人(兩人起團,往期學生免費看)

      報名入口

      (可添加班主任咨詢課程)

      1次報名,1年內無限免費觀看,升級內容也免費! 不用擔心知識落后!

      第15期AI+產品經理授課特點

      1.小班制,隨時提供最新一手學習資料

      開營后,2-3人一個精品小班學習,班主任帶領完成每日學習任務,隨時提問互動,提供最新一手學習資料。


      作業布置與跟蹤

      2.作業點評直播,快速解決學習問題

      理論講解+案例實操,每周大作業直播點評,每一位同學的作業都會得到(1V1)作業指導。

      報名后1年內可反復觀看,支持手機端、電腦端隨時隨地觀看,同時你可以與我在課程直播間互動,后續升級更新的課程仍然免費,老學員依然可享受免費觀看。


      直播作業點評

      3.簡歷和面試輔導

      全棧產品經理訓練營 以offer為目標進行教學,在課程最后會要求同學們輸出自己的“新”簡歷,通過模擬面試,輔導你找到面試過程中的缺點。 親自模擬參加大廠里產品經理的面試流程。

      4.助學金獎勵,給你做作業動力加個油

      完成課程直播與作業,并被評為優秀學員紅會有獎學金獎勵,給你充分寫作業的動力。 被評為優秀的作業還會有班主任600元紅包獎勵噢!


      ▲超過90%以上的學員服從進度打卡

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