如今印度年輕人的“熱門移民目的地”是日本
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擁有14億人口的印度,正大力推進將其豐富的勞動力“輸送”至發達國家的計劃。然而,在需要“勞動力”的接收國政府與渴望海外工作的印度年輕人之間,似乎存在一定的錯配。《紐約時報》在印度當地采訪了夢想赴日工作的年輕人。
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印度擁有太多滿懷希望的年輕人
當世界各國陷入勞動力短缺之際,印度卻面臨著“勞動力過剩”這一截然相反的問題。摩根士丹利亞洲首席經濟學家切坦·阿亞指出,盡管印度經濟增長勢頭正追趕德國和日本,但尚未創造出足以解決失業問題的就業崗位。
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在此背景下,印度政府正與產業界合作,大力推進本國勞動者向海外“輸出”的計劃。印度智庫“印度人才全球通道基金會”CEO阿爾納布·巴塔查里亞表示,印度目前每年向海外輸送70萬名勞動者,到2030年有望將這一數字提升至150萬人。巴塔查里亞稱:“印度擁有的勞動力不僅能滿足國內需求,更能為世界作出貢獻。”
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不愿止步于“短期滯留”
“我的夢想是去日本。”來自印度東北部米佐拉姆邦(與緬甸接壤)的萬拉爾·佩卡(21歲)如此說道。這個夢想將他帶到了新德里一所位于地下室的日語學校。出身養豬農家的佩卡目標在2026年4月前取得日本特定技能簽證,成為一名汽車維修技師。
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以往備受青睞的美國移民目的地,隨著特朗普政府收緊針對外國技術勞工的H-1B工作簽證審查標準等移民限制措施,使得像佩卡這樣渴望海外工作的印度人,正積極尋找新的勞動市場。
近年來印度政府已與歐洲、亞洲及海灣國家等約20個國家簽署了移民勞工相關協議。在印度國內,德國和日本成為最受歡迎的工作目的地——德國被視為通往歐洲的門戶,日本則是進入東亞的窗口。
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在2024年12月于新德里舉行的日印論壇上,印度外長蘇杰生將“勞動力轉移”置于防務合作、供應鏈及半導體等領域之前,列為優先事項并呼吁兩國協作。2025年8月,兩國政府更提出未來五年引進5萬名印度勞動者赴日的目標。
新德里的拉內特技術研究所在記者采訪時,擠滿了志在從事服務行業及商業管理工作的年輕人。該機構為有意赴海外發展的年輕人提供各類職業培訓課程,其中大多數學員正在學習日語和德語。
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18歲的阿拉達納·戴維正是其中之一,她通過動漫和YouTube博主對日本產生興趣。目前她在拉內特學習日語,認為赴日工作能獲得足以自立的收入。戴維希望以技能實習生身份赴日從事醫療相關工作,并考慮利用業余時間經營自己的YouTube頻道發布視頻內容。
雖然戴維計劃先申請短期簽證赴日工作,但與許多學員一樣,她不愿讓在日本的停留僅止步于短期狀態。
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