醫務人員工作時間有變！強制實施！

12月10日，一名醫務人員發文求助：他們科室的醫生很少，醫院也沒有給他們招聘新人的想法，現在只有3個醫生值班，但需要負責收治66名患者。

能夠值班的醫生本來就少，患者數量卻不減反增，3名醫生肉眼可見地干不動了，工作效率有點下降。于是，可怕的事來了，這兩天科室又制定了一個“28小時大夜班制”，強行實施，以加快病人收住入院，值班醫生苦不堪言。

PART 01

28小時大夜班制

醫務人員：真的撐不住了

指從前一天的上午8點30分開始，然后在第二天中午11點30分-12點30分之間結束，值班時間共計達28小時，期間不休息，稱為“28小時大夜班制”。

這名醫務人員表示：“在這28小時內，醫生要出診120，收治病人，中午和晚上負責門急診和發熱病人的處理，辦理當天出院病人的病歷，第二天上午要負責病區所有病人的查房，書寫當天病程記錄、當天出院病人出院記錄，并完成病案首頁出院診斷錄入。”

她求助稱，這么多工作量，這么多病人，就三個醫生輪流收治，真的撐不住了，要不要逃離這個醫院呢？一直在苦熬著，但又怕出去后找不到工作，內心十分煎熬。

PART 02

一個蘿卜一個坑

值班能累掉半條命

對于3個醫生值班，卻負責66名患者，且還要28小時值班，網上一片嘩然，各位同仁紛紛發表了看法。

一名內科醫生認為：“我建議你趕緊跑，理由有三個：

① 3個醫生值班，負責66名患者，很明顯醫務人員的人手是不夠的，但領導寧愿苦一苦你們，累一累你們，也不給你們招點幫手；

② 3個人倒班根本倒不開，如果再跑一個，那么科室就要暫停了，這樣的科室沒有前途，也沒有什么發展了；

③ 28h雖然很常見，但也沒有這樣硬性要求的，28小時內你要門診+急診+出診+查房+改醫囑+寫病歷+出院，工作量和工資是不成正比的，年輕人機會很多，健康才是最重要的。”

一名外科醫生表示：“我最多一次白班（早8到晚6點半）收了22個，都是值班時一個人收的。值班是很要命的事情，我們科室一直都很缺人手，現在都是一個蘿卜一個坑，缺了任何人工作立馬就難以運行下去了。”

很多醫務人員痛恨值班，痛恨24小時大夜班，更別提28小時了。突然明白為啥近期有非常多的醫務人員對“最快女護士”表示不滿了，這和值班、調休真的有關系。

PART 03

“28小時大夜班制”不應被推廣

不人性化，也不科學

Nature子刊上的一篇研究就認為，若醫務人員連續高強度熬夜（如連續16小時以上），次日面對高難度、高風險手術時，困倦和疲勞可能會增加操作失誤風險。

已經連續24小時在工作了，下了夜班后再上半天班其實也沒啥用處，這3-4個小時能多看幾個病人呢？要是真缺醫生，那就應該去招人，而不是延長醫生的工作時間。

其實，醫院人手不足，看病匆匆忙忙，患者群體看得出來，也早就有所質疑了。

有學者統計過，現在公立醫院醫務人員的實際工作量是2010年時的2.5倍，也就是說，和2010年相比，現在的醫務人員一個掰成兩半用都不夠，工作量真的是大大超額的。