美軍又有大動作！裁撤大量高官，涉三大戰區，中國所處亞太成關鍵

哈嘍大家好！今天小界來和大家聊聊美軍內部的重大變化！根據最新消息，美國“華盛頓郵報”報道，五角大樓推動重大權利改革。

此前9 月份，美國戰爭部長赫格塞思突然下令，要求所有美軍高級將領即刻返回本土集結，且未披露具體緣由。

如今這一非常規指令引發全球關注，各國紛紛猜測美軍是否將有重大軍事動作，這場牽動國際目光的調整，最終以一場聚焦軍隊建設的會議落下帷幕，卻也掀起了不小的爭議。

12月15日，美國國防部的高級官員正在部署一項重大決議，擬下調多位司令官，并且重新任命多位將軍。

最近的這次調整也是國防部長赫格塞思近期重大的行動，計劃削減四星上將的數量，美國、歐洲以及非洲等地的總司令全部收編到一個管轄體系中，未來這些司令官的權力也會被大幅削減。

9 月 30 日，弗吉尼亞州匡蒂科海軍陸戰隊基地，數百名美軍高級將領齊聚一堂。這場被外界賦予諸多聯想的會議，實則是美軍年度高級將領會議的重要組成部分，雖有突然性，但并非臨時緊急動員。

赫格塞思發表了時長 45 分鐘的講話，內容圍繞軍隊建設多項改革展開，其中最受關注的是體能與形象整頓相關舉措。

值得注意的是，赫格塞思強調的體能標準對于未達標的人員，軍方規劃的處理方式是調任其他職位或考慮轉業。

從客觀背景來看，美軍的體重超標問題確實亟待解決。根據五角大樓 2025 年《軍事健康評估》，美軍現役軍人肥胖率為 21.6%，綜合超重肥胖率約為 70%，這一數據被蘭德公司等權威機構佐證。

過高的體重超標比例，不僅影響軍人形象，更可能降低戰場機動能力、增加傷亡風險，這也是各國軍隊普遍重視體能訓練的核心原因。

赫格塞思的改革講話結束后，會場并未出現 “全場無一人鼓掌” 的極端場景，雖有部分將領對改革細節存在異議，但整體仍保持正常會議互動。

會議結束后不久的兩起高級將領人事變動，讓這場改革再度成為焦點。10 月 2 日，陸軍四星上將、特種作戰司令部司令布萊恩?芬頓宣布將于 10 月 3 日移交指揮權。

軍方回應稱這一決定與他 “先前已有的卸任計劃” 一致。這些離職將領中，不乏從一線晉升的實干派；而拜登政府時期任命的部分高級將領未選擇離職，也只是正常的職業選擇。

這場美軍體能改革之所以引發廣泛討論，核心在于改革的執行細節與部分解讀存在偏差，而非改革本身完全缺乏合理性。

從改革初衷來看，強化體能訓練、提升軍隊紀律性是各國軍隊的常規操作。蘭德公司研究顯示，肥胖軍人在戰場環境下面臨更高的受傷和死亡風險。

規范體能標準對提升美軍戰斗力有實際意義。赫格塞思的政策本質上是軍事管理中的常規整頓，而非 “形式主義” 或 “政治操控”。

但爭議點也同樣突出，改革推進速度較快，部分配套措施尚未完善，讓基層將領和士兵需要一定時間適應；部分解讀刻意將改革政治化，比如無依據宣稱這是 “打造忠誠于特朗普個人的軍隊”“進行服從性測試”。

10 月 4 日，赫格塞思帶領 3068 名軍官和學員完成一分鐘俯臥撐挑戰，并申請吉尼斯世界紀錄，這一行為被部分媒體解讀為 “對沖人事變動影響”。

美國《華爾街日報》以《五角大樓走向高科技》為題報道此事，本質上是對軍隊凝聚力建設的一種呈現。

美軍此次體能改革，是一針對軍隊現實問題的常規整頓，既有解決體重超標、提升戰斗力的合理初衷，也存在推進節奏、配套措施等方面的優化空間。

我們應避免陷入 “極端化解讀” 的誤區，客觀看待改革背后的軍事需求與爭議。從國際視角來看，規范軍人體能與儀容是各國軍隊的共同做法。

無論是俄軍的高強度訓練要求，還是解放軍的體能達標制度，核心都是為了保障軍隊戰斗力。美軍此次改革的特殊之處，在于其高層變動與改革時機疊加，引發了更多外部聯想。

美軍此次改革的成效，仍需時間檢驗。無論是體能標準的落地效果，還是軍隊戰斗力的實際提升，都需要結合后續的執行情況與數據反饋來評判。