小貪不戒釀大禍

近期，一則“偷鋼筆獲刑7年”的新聞引發熱議。楊某覺得“少一兩件物品也不會被發現”，便順走原公司倉庫的鋼筆，離職后又數次翻墻進入廠區盜竊，被以盜竊罪判處有期徒刑七年，并處罰金五萬元。經審查，楊某累計盜竊150余支鋼筆，涉案價值達30萬余元，通過售賣獲利約17萬元。

這起盜竊案，給所有職場人敲響了警鐘。職場無小事，貪念需戒除，法律底線絕不可觸碰。

僥幸心理是職場貪腐的溫床。楊某最初或許只是覺得“順手牽羊”無傷大雅，卻不知“千里之堤，潰于蟻穴”。從一支鋼筆的小貪，到多次翻墻盜竊的大惡，正是一次次的自我放縱，讓他在貪念的泥潭中越陷越深。現實中，少數職場人也存在類似誤區，認為挪用少量物資、侵占小額利益不會被發現，卻忽視了“小洞不補，大洞吃苦”的道理。

法律對貪腐行為的懲戒從不手軟。根據我國刑法，盜竊罪是指以非法占有為目的，盜竊公私財物數額較大或者多次盜竊、入戶盜竊、攜帶兇器盜竊、扒竊公私財物的行為。本案中，楊某多次實施盜竊，累計盜竊150余支鋼筆，涉案價值巨大，完全符合盜竊罪的構成要件。這充分說明，法律面前沒有小錯，無論是大額侵占還是小額多次盜竊，只要觸碰法律紅線，就必將受到制裁。

此案也暴露了部分企業在物資管理上的漏洞。倉庫安防措施不足、離職人員管控不嚴，讓楊某有機可乘。企業作為職場環境的構建者，既要筑牢制度防線，完善物資登記、倉庫安防、離職交接等流程，不給不法行為留空間；更要加強職工職業道德教育，通過案例警示、法治培訓等方式，引導員工樹立“以廉為榮、以貪為恥”的職業觀，從思想上遏制貪念滋生。

職場之路，誠信為基，法律為綱。一時的貪念，可能毀掉一生的前程，看似微小的違規，終將付出沉重的代價。（白原遠）

來源：《中國工人》雜志