山東省關于養(yǎng)老保險省直管企業(yè)職工辦理因病退休有關問題的通知

近日，山東省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關于繼續(xù)執(zhí)行部分行政規(guī)范性文件的通知》（魯人社字〔2025〕108號）明確本通知有效期截至2030年12月31日，規(guī)范性文件登記號為SDPR-2025-0140054。微信公眾號“勞動法專業(yè)律師”予以轉發(fā)供參考。

山東省勞動和社會保障廳關于養(yǎng)老保險省直管企業(yè)職工辦理因病退休有關問題的通知

魯勞社函〔2007〕380號

各養(yǎng)老保險省直管企業(yè)：

為進一步規(guī)范企業(yè)職工因病退休手續(xù)，合理控制提前退休，更好地維護職工合法權益，根據(jù)國家和省有關規(guī)定，現(xiàn)就養(yǎng)老保險省直管企業(yè)職工辦理因病退休有關問題的通知如下：

一.達到病退年齡條件的企業(yè)職工，本人要求病退的，應向所在企業(yè)提出申請，經企業(yè)審查，由企業(yè)向省勞動保障廳養(yǎng)老保險處提出報告，并報送申請病退人員花名冊等有關資料；同時，向省級勞動能力鑒定委員會申請因病退休勞動能力鑒定，經鑒定為完全喪失勞動能力，且符合病退年齡繳費年限條件的，按規(guī)定審核辦理病退手續(xù)。

申請病退人員勞動能力鑒定結論下達之日，作為核定其病退年齡和繳費年限及計算基本養(yǎng)老金的依據(jù)。

二.達不到病退年齡條件的企業(yè)職工，本人申請退職的，企業(yè)應向職工說明有關政策規(guī)定，并參照本通知第一條的程序審核辦理。

申請退職人員勞動能力鑒定結論下達之日，作為核定其繳費年限和有關待遇的依據(jù)。

三.已與企業(yè)解除或終止勞動關系的人員，在國家作出新的規(guī)定前，不得作為原企業(yè)的職工辦理因病退休。

四.本通知自下達之日起執(zhí)行。

山東省勞動和社會保障廳

二00七年十一月十六日

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