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“經鎮黨委研究決定:郭黑某同志為孫石窯村黨支部書記。”誰也想不到,這份蓋有河南新鄉市輝縣市南寨鎮黨委真公章的紅頭文件是一份徹頭徹尾的假文件。受訪的孫石窯村村民均表示,鎮黨委不可能任命郭黑某為村黨支部書記——現年61歲的郭黑某是智力殘疾人,殘疾等級為貳級。
之所以出現上述假任命文件,是因為歷經四次審判后,孫石窯村村委會被判歸還原村書記郭白虎78萬余元。2024年,時任孫石窯村書記帖托不愿成為限高人員,便找到南寨鎮負責管理公章的工作人員,兩人串通在假任命書上蓋了真公章。這種假文件真公章,引發一連串“荒唐事”,堪稱基層政壇的“奇觀”。
荒唐現象之一是,竟然任命貳級智殘人士為村黨支部書記。根據《中國共產黨支部工作條例(試行)》第二十一條規定,村、社區黨支部書記、副書記一般由黨支部委員會會議選舉產生,或者由黨支部黨員大會選舉產生。然而,假文件任命郭黑某村黨支部書記,等于將相關法定程序省略,破壞了基層政治生態。
而且,郭黑某作為貳級智殘人士,根本就不具備任職條件和履職能力。這種任命是十分荒誕的笑話,即便極具想象力的編劇,也未必編出這種劇情。即使郭黑某是名義上的“村書記”,實際掌權人仍是帖托,但以造假方式任命智殘人士當書記,荒唐到了極點。由此來看,某些基層人事任命變成任人揉捏的泥巴。
荒唐現象之二,這份假任命書竟然被輝縣市法院采信,2024年7月,郭黑某被司法機關判定成了限高人員。從某種程度來說,是糊涂法官判的糊涂案。該案執行法官稱,“鎮里送過來的紅頭文件,我如果不信,我能信啥?”這種迷信紅頭文件忽略事實的判決,創下荒唐判案紀錄。按說,法官應核實文件內容。
荒唐現象之三,作為貳級智殘人士的郭黑某深受其害。按說,殘疾人應該獲得應有的社會保障,但郭黑某卻成為被人利用、 “頂包” 的工具,其合法權益自然受到侵害。據悉,截至12月16日上午9時許,工商信息軟件顯然,郭黑某被限高的相關信息仍在。一個智殘人無端遭遇限高消費,這種侵權何其荒唐。
另外,對相關責任人的事后追責,也不乏荒唐的成分。雖然當地紀委已給予帖托、鎮政府負責管理公章的工作人員、石紅彪黨紀政紀處分,但此事影響極為惡劣,而處分卻“罰酒三杯”。比如主謀帖托“回市監所上班了”,實際影響并不大。管理公章的人利用職務之便炮制假文件,受到何種處分,也未見公開。
而且,未對假文件進行核實、荒唐判案的相關法官,是否受到相應成分,從公開報道中也看不到。可以說,這一事件從事前到事中再到事后的整個演繹過程,都充斥著荒誕色彩。不僅對受害者郭黑某缺乏交代,也無法給當地群眾一個滿意交代,能否修復此事件給當地基層政治生態人為造成的破壞,也讓人很懷疑。
希望河南新鄉市乃至河南省有關部門,以媒體報道的問題為導向,對事件進行全面深入調查,依據相關法律法規嚴肅追究有關責任人的責任。這里尤需指出的是,假文件能出臺的核心問題是公章管理不當,當一個地方的官方公章,公章管理人員可以隨意使用,后果不堪想象。今后,要警惕真公章被人隨意私用。
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