深耕技藝先行者 匠心智慧護車行—記上海巴士客車維修有限公司首席技師葛兵

葛兵展示EBS制動部件測試臺如何操作

陽光灑進寬敞明亮的葛兵技師創(chuàng)新工作室，這也是由上海市總工會認證的一家市級創(chuàng)新工作室，上海巴士客車維修有限公司首席技師葛兵則是工作室當之無愧的“領銜人”。從對機電產(chǎn)生濃厚興趣進入公交客修行業(yè)至今已有30年，他憑借精湛的技藝和嚴謹?shù)膽B(tài)度從一名普通勞務員工成長為黨員工匠，是全國首位汽車維修特級技師，榮獲過“久事工匠”“上海市五一勞動獎章”以及“上海市交通委第二屆上海交通工匠”等榮譽。

讓復雜的維保更簡單更精準

巴士客修是上海公交車輛的專業(yè)維修和保養(yǎng)單位。自2014年開始，新能源車輛逐漸進入公交行業(yè)，如何將主要維修和保養(yǎng)車型從柴油車轉(zhuǎn)變?yōu)樾履茉窜嚦蔀樗芯S修員工亟需面對的課題。葛兵臨危受命，組建了新能源技師工作師，主要工作之一就是自行開展維修保養(yǎng)新能源車的探索。他還參與了公司《新能源車維修保養(yǎng)工藝》的編制，并通過一輪輪的實操培訓，使大多數(shù)維修工能夠?qū)崿F(xiàn)新能源車維修技能的轉(zhuǎn)型和提升。記者在工作室的榮譽墻前看到，一排排著作權登記證書與專利證書整齊陳列，凝結并見證著葛兵及其團隊技師們深耕公交維保領域的匠心智慧，其中電控干燥瓶維修檢測儀、EBS制動部件測試臺、模擬故障適配器等特別引人注目，而葛兵一聊起它們也打開了話匣子，“我們研發(fā)這些創(chuàng)新設備的目的就是為了將復雜的事情簡單化”。

隨著新能源車的快速普及，車輛動力電池性能檢測成為行業(yè)關注的焦點。當電池容量衰減20%以上時，動力電池供應商會為公交車輛進行動力電池的更換。然而，由于準確測量電池容量衰減的難度較大，故在實際操作中經(jīng)常出現(xiàn)爭議和推諉的情況。針對這一問題，葛兵帶領團隊展開技術攻關，成功研發(fā)了充電數(shù)據(jù)采集與分析軟件，實現(xiàn)了整車動力電池健康度的精準檢測，相關檢測報告獲得了動力電池供應商的認可，并推動了動力電池的更換，在一定程度上緩解了公交車駕駛員的“里程焦慮”。

此外，新能源車由于缺乏相應的維修檢測手段，在維修過程中往往需要更換昂貴的總成，導致維修成本過高，且不能直接解決問題。葛兵團隊針對公司痛點，研發(fā)了電控干燥瓶維修檢測儀、EBS 制動部件測試臺等專用維修檢測設備，既解決了駕駛員行車中碰到的難題，也為企業(yè)降低了維修成本。

2019年，新能源公交車輛電控干燥瓶故障頻發(fā)，當時并無相應檢測手段，只能盲目更換總成維修，公司產(chǎn)生了一筆不小的材料費。為此，葛兵帶領技師工作室團隊通過反復研究和試驗，最終成功研發(fā)出了“新能源車電控干燥瓶維修檢測儀”。該設備通過調(diào)整儲氣系統(tǒng)的上、下限壓力，來測試電控干燥瓶是否能夠正確發(fā)送開關供氣系統(tǒng)的電信號，從而判斷其工作是否正常，實現(xiàn)了故障部件的精確定位與靶向維修。同時，該測試儀對維修后的干燥瓶總成件進行校驗，大幅降低了此類故障的返修率，從而使維修時間和維修成本分別下降了40%和90%。

將學到的知識應用到實操中

葛兵技師創(chuàng)新工作室現(xiàn)有成員12人，所有成員均為車間基層一線技術骨干，也就是俗稱的“尖子兵”。葛兵現(xiàn)在作為技術主管，每天都要細致查看車間待修車輛的技術狀況，根據(jù)故障類型、人員專長科學分配維修任務，靈活協(xié)調(diào)各崗位人員高效協(xié)作。除此之外，他還帶徒授藝，不少徒弟都說，葛師傅總是讓人見面有點怕，但見后忍不住想夸。在他們眼中，葛兵在技術上無所不能。有一次，一家客車生產(chǎn)企業(yè)找到葛兵，希望他為公司生產(chǎn)的一輛返廠待修車輛排除故障，之前廠家已經(jīng)用了近一年時間，幾乎把能換的零件都更新了一遍，但是故障依然不時發(fā)生。最后，葛兵用了3天時間，便找到了故障所在，是一個很不起眼的插件出現(xiàn)了松動，事情圓滿解決。

“修理車輛切記不要著急下結論，應先理清思路”葛兵說，徒弟有時候跑來問我，我也不會馬上把答案說出來，而是在互相探討中，去啟發(fā)他們，只有學到了并應用到實際中去，才算真正學會了，“我的師傅也是這么和我說的”。今年5月，葛兵向有著“汽車神醫(yī)”之稱的大國工匠陶巍鄭重遞上了“拜師帖”。

此外，葛兵還為職工進行車輛維修知識的培訓講解，他利用豐富的工作經(jīng)驗，制作PPT講義和實用教具，每月聚焦一個技術主題，近期有40名以中青年為主的維修人員參加了“自動系統(tǒng)剎車數(shù)據(jù)匹配測試”“動力系統(tǒng)排放”的課程培訓，幫助他們拓寬知識面，而為了檢驗培訓成效，公司每半年將組織一次專業(yè)技能考核，包括書面理論和上線實操考試，為打造業(yè)務過硬的維修團隊奠定基礎。

葛兵始終不滿足現(xiàn)狀，不斷追求著技術和卓越。在他身上可以看到秉持工匠精神的勞動者那令人敬佩的執(zhí)著專注，在任何一個平凡的崗位，皆可精彩而不凡，這個時代需要這樣的匠人，他有力地保障著車輛維修的服務質(zhì)量與運營安全。