三年時間，從小時工到快遞站經理！他在上海用汗水兌換成長

早晨7點半，黃浦區春江小區附近的順豐站點已開始運轉。經理謝揚——一位來自貴州畢節的“95后”，正利落地清點貨件、調度人員。三年前，他還只是一名小時工，如今已成為了快遞站的經理。

2022年5月，謝揚帶著幾件短袖和一只最愛的籃球，從廣東來到上海。此前，他的人生軌跡幾乎穿越半個中國：在東北讀大學，去內蒙古當過小學教師，到河南創業失敗，又輾轉廣東工廠打工。決定來滬是因為當時在上海順豐工作的朋友一個月可以掙六七千，而自己當時的工資只有三四千。他回憶道，5月份抵滬那天，虹橋下著大雨，因為走得太匆忙，他把行李里的短袖都穿在身上，但仍覺冷。之后他輾轉去了順豐快遞在奉賢的站點，第二天便入職成了小時工。

從奉賢順豐站點搬運、分揀的小時工，到倉管、銷售，再到黃浦五里橋街道順豐站點的經理，他用了不到兩年。

剛開始做小時工時，看到別人無限地搬貨卸貨，謝揚沒覺得辛苦，反倒覺得這是個能鍛煉自己腹肌的好機會。公司的晉升機制嚴格，需通過層層選拔與競聘。從小時工開始，謝揚就以積極的態度不斷學習，不久后他被調到徐家匯中心，再接手黃浦區站點，每一步的背后都是業務能力提升的結果。如今他管理著約50名員工、200家月結客戶。

2025年起，黃浦區試點“黨建引領+專業社工+志愿服務”項目，將快遞小哥納入社區治理隊伍。謝站長所在的站點成為首批合作單位之一。“以前我們只是送快遞，現在參與樓道清理、為老人送物資，社區也給我們提供休息空間、組織急救培訓。”

他坦言，這種雙向關懷讓團隊有了歸屬感。“有一次快遞小哥在休息室很舒服地睡著了，我說‘看著感覺像回家了一樣’。”社區阿姨們如今路過站點會親切打招呼，快遞小哥也在重陽節、端午節等活動中與居民互動。“歸屬感是相互的，你為社區付出，社區也會把你當自己人。”

快速成長的背后是謝揚的堅持不懈的態度。他也曾遭遇客戶糾紛，一度面臨數萬元賠償壓力。“那時候真的想不干了。”但他最終選擇直面問題，反復溝通、協調，最終妥善解決。“在上海，困難會有，但我的自我調節期一般是兩三天，之后我會回到積極的狀態。”

他坦言學歷曾讓他求職受限，但他更相信“物競天擇，適者生存”。如今的薪資比剛來上海時高了不少，雖扣除房租、生活費與寄回家的錢后所剩不多，他仍覺得值得：“上海能掙錢，也能讓人快速成長。”

在順豐的工作占據了他大部分時間，雖然每周只有一天休息時間，他也會安排出生活的時間，比如在奉賢的時候，他經常會騎車去看海。也會買自己喜愛歌手的演唱會門票，雖然最后因為工作也沒能看成。

至于對未來的安排，他給出了務實而樂觀的回答：“在上海定居買房很難，但我計劃至少再奮斗十年。熟悉一個地方后，很難輕易離開。”他也希望能遇到合適的伴侶，“一起奮斗”找到自己的歸屬感。

從貴州山區到黃浦江畔，從小時工到管理者，在上海，無數異鄉人像他一樣，用汗水兌換成長，用專業贏得尊重，在參與中尋找歸屬。

記者 / 袁文馨

編輯 / 樊陸佳

圖片 / 受訪者提供

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上觀號作者：上海黃浦