曾經(jīng)擠破頭的研究生，現(xiàn)在成了就業(yè)市場的"負資產(chǎn)"？

12月21日，剛剛過去的研究生考試落下帷幕，曾經(jīng)轟轟烈烈的學(xué)歷競爭，在這個時代顯得有些落寞。

現(xiàn)在還值得努力考研嗎？

那個曾經(jīng)讓無數(shù)學(xué)子擠破頭的研究生考試，現(xiàn)在正經(jīng)歷著一場前所未有的"退潮"——2026年考研報名人數(shù)跌到了343萬，連續(xù)三年下滑，相比2023年的474萬巔峰，整整少了130萬人！這哪是拐點，簡直是斷崖。

研究生這個身份，正在從金字招牌變成就業(yè)市場的"負資產(chǎn)"。

先來看組讓人心塞的數(shù)據(jù)。2024年，碩博畢業(yè)生拿到offer的比例只有44.4%，而本科生是45.4%。你沒看錯，多讀兩三年書，就業(yè)率反而更低了！非雙一流院校的碩博畢業(yè)生更慘，offer獲得率只有33.2%。云南大學(xué)2025屆研究生就業(yè)率低至21.21%，生態(tài)學(xué)專業(yè)甚至只有3.83%。這數(shù)字連二本院校都不如吧？更魔幻的是，現(xiàn)在HR看到碩士學(xué)歷不僅不眼前一亮，反而眉頭一皺——"養(yǎng)不起"。培養(yǎng)成本高、期待高、穩(wěn)定性還差，不如招個本科生性價比高。于是出現(xiàn)了2025年最荒誕的求職現(xiàn)象：大批碩博生主動把學(xué)歷"降級"成本科，生怕自己"太優(yōu)秀"被刷掉。

這種荒誕，三十年前的日本早就上演過一遍了。

上世紀90年代初，日本泡沫經(jīng)濟破裂，進入所謂的"失去的三十年"。當(dāng)時社會就業(yè)難，政府和學(xué)生都想了個"妙招"——擴招研究生，既延緩就業(yè)壓力，又能提升學(xué)歷含金量。日本國立大學(xué)考研比例一度沖到60%，研究生人數(shù)三年就從6萬飆到10萬。結(jié)果呢？1996年，日本研究生就業(yè)率跌破60%，成為所有學(xué)歷段中最低的！到2002年，碩士和博士就業(yè)率雙雙低于60%，社會上只有15%的企業(yè)愿意招收碩博，很多高學(xué)歷人才只能和本科生甚至高中生拿同樣的薪水。是不是聽著特別耳熟？歷史真是個愛開玩笑的老頭。

當(dāng)年日本學(xué)生以為學(xué)歷越高越吃香，結(jié)果發(fā)現(xiàn)經(jīng)濟停滯期，企業(yè)根本不缺高學(xué)歷，缺的是能馬上干活、成本可控的"工具人"。學(xué)歷通脹的速度遠超崗位增長，最后學(xué)歷變成了負擔(dān)。我們現(xiàn)在正在走一模一樣的路。2025屆全國高校畢業(yè)生預(yù)計1222萬人，再創(chuàng)歷史新高，但全球經(jīng)濟增速放緩，企業(yè)招聘需求收縮，中小企業(yè)利潤下滑直接砍崗位。新興產(chǎn)業(yè)如人工智能缺口超500萬，但傳統(tǒng)行政崗位縮減30%，平面設(shè)計師被AI沖擊面臨40%淘汰率。結(jié)構(gòu)性矛盾撕裂得明明白白：企業(yè)喊"招不到人"，學(xué)生罵"學(xué)無所用"，52%的畢業(yè)生認為專業(yè)與崗位脫節(jié)。

更扎心的是，當(dāng)年日本還有個"科學(xué)立國"政策給高學(xué)歷人才兜底，雖然最后也失敗了。我們呢？研究生教育正在經(jīng)歷"從嚴培養(yǎng)"的陣痛期，25%的人不能按期畢業(yè)，主動退學(xué)率逼近3%，每年近50萬人中途退出。那些當(dāng)初被親友勸著、隨大流考研的38%盲從者，現(xiàn)在都被現(xiàn)實狠狠地教育了。高標(biāo)準(zhǔn)嚴要求下，學(xué)業(yè)壓力、精神壓力山大，很多人發(fā)現(xiàn)自己根本不適合做研究，只是多花了三年時間證明"此路不通"。

企業(yè)那邊早就想明白了。當(dāng)年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)"碩士起步"的招聘門檻，說白了就是一場集體學(xué)歷崇拜?，F(xiàn)在經(jīng)濟進入轉(zhuǎn)型深水區(qū)，老板們錢包癟了，腦子反而清醒了——要的是能創(chuàng)造價值的，不是會考試的。一個基層崗位，碩士簡歷比本科還多，企業(yè)當(dāng)然挑便宜的。這種"學(xué)歷性價比"的理性回歸，直接把研究生們引以為傲的光環(huán)給戳破了。

于是乎，聰明的年輕人開始算一筆賬：考研一年就一次機會，還只能報一個學(xué)校，失敗了重頭再來?？脊?？國考、省考、選調(diào)生，一年N次機會，總有一款能上岸。2024年國考341萬人過審，23個省的省考總?cè)藬?shù)突破530萬。最重要的是，考上公務(wù)員直接拿工資，而考上研究生還得再砸?guī)资f學(xué)費、脫產(chǎn)三年，畢業(yè)后照樣要加入考公大軍。專碩學(xué)費水漲船高，學(xué)制延長，總成本二三十萬砸進去，畢業(yè)后工資可能還不如三年前直接工作的本科同學(xué)。人家現(xiàn)在已經(jīng)是小主管了，你還是職場新人，這賬怎么算怎么虧。

日本當(dāng)年也一樣。泡沫破裂后，年輕人發(fā)現(xiàn)讀研解決不了就業(yè)，反而浪費了時間成本。經(jīng)濟低迷下，年輕人更沒斗志，開始躺平，出生率跌到世界末尾。我們現(xiàn)在也面臨同樣的困境：考研熱退了，考公熱瘋了，但"穩(wěn)定"的坑位就那么多，最后只能卷向更極端的方向。

所以你看，研究生報考人數(shù)連續(xù)三年下跌，根本不是年輕人"不思進取"了，而是盲從的考研學(xué)生被現(xiàn)實擠出去了。他們終于看清了一個殘酷的事實：在經(jīng)濟轉(zhuǎn)型期，學(xué)歷的篩選價值正在讓位于能力本身。當(dāng)學(xué)歷不再等于能力，更不等于價值時，那張碩士文憑，可能真不如三年工作經(jīng)驗來得實在。

日本用三十年證明了一件事：在經(jīng)濟停滯期，盲目推高學(xué)歷層次只會造成更大的社會性浪費。我們現(xiàn)在正處于這個覺醒的節(jié)點。那些還在糾結(jié)要不要考研的學(xué)弟學(xué)妹們，不妨先問問自己：你是真心熱愛科研，還是只想拿文憑當(dāng)就業(yè)緩沖墊？如果是后者，那我勸你慎重——這個緩沖墊，現(xiàn)在已經(jīng)變成了減速帶。

這個時代最大的風(fēng)險，不是學(xué)歷不夠，而是能力沒有；最大的機遇，就是每個人都可以重新定義自己的價值。