2025年,美國有近5.5萬崗位被AI取代,總裁員人數達到了117萬。
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根據 CNBC 的報道,裁員已成為美國2025年勞動力市場的一大趨勢,許多大型企業因應用人工智能技術而宣布了數千人的裁員。咨詢公司 Challenger, Gray & Christmas 的數據顯示,2025年美國因 AI 導致的裁員人數接近5.5萬,這一現象在勞動力市場中愈發明顯。
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截至2025年,美國的裁員總人數已經達到了117萬人,創下自2020年新冠疫情以來的最高記錄。僅在今年10月,美國雇主宣布的裁員人數就達到了15.3萬,11月更是超過了7.1萬,其中6000多個崗位的流失與 AI 技術的應用密切相關。
在通貨膨脹加劇、關稅提高企業成本的背景下,AI 成為企業削減開支的一種短期解決方案。麻省理工學院在11月發布的一項研究顯示,AI 已經能夠勝任美國11.7% 的工作,尤其是在金融、醫療等專業服務領域,這種技術預計能夠節省高達1.2萬億美元的工資成本。
其中,亞馬遜在今年宣布了其歷史上最大規模的一輪裁員,削減了1.4萬個公司崗位,目的是將資源集中投入到包括 AI 在內的重點項目中。此外,微軟也在今年裁員了約1.5萬人,其中最新一輪涉及9000個崗位。IBM 的 CEO 阿爾文德?克里希納在接受《華爾街日報》采訪時表示,AI 聊天機器人已經接管了數百名人力資源員工的工作,而 Salesforce 則借助 AI 技術裁減了4000個客戶服務崗位。
然而,并不是所有人都認為 AI 是裁員的唯一原因。一些專家指出,這可能只是企業用來解釋裁員的借口。牛津互聯網研究院的法比安?斯特凡尼分析認為,許多在疫情期間表現良好的公司實際上進行了 “嚴重過度招聘”,現在的裁員可能只是一次 “市場出清”。他認為,企業更傾向于尋找替罪羊,將裁員歸咎于 AI 技術,而不是承認自己的招聘失誤。
劃重點: 2025年美國因 AI 裁員人數接近5.5萬,裁員總數達117萬。 亞馬遜、微軟等企業因 AI 技術裁減大量崗位,以節省成本。 專家認為,裁員或許是企業用 AI 作為借口的結果。
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一位62歲的英國老人,在2024年被裁員后,瘋狂申請了900份工作,終于在12月重新上岸了。AI,讓他的求職過程更加困難。
圖靈三巨頭之一的Bengio,都在擔憂全民失業的問題。他悲觀預言:未來,人類將被AI取代。
未來20年,你的同事很可能不是人了!五位頂尖職場專家對未來20年的工作進行了預測,到時管理層將消失,周休不再,只有5類人才能統治下個20年。
Anthropic CEO,也預言了人類工作的終結。他表示:AGI將徹底重塑社會,這絕非夸張。勞動力市場,可能馬上就要崩潰。
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