遼寧給農民評職稱！我建議各地跟進，給全國的胖子也評職稱

按說年底是淡季，但是，只要各地的各類機關積極出擊。

到處都是新聞大富礦。

比如遼寧省頒布了一個“ 職業農民職稱評定辦法”。

開頭以為是惡搞，結果去遼寧省農村農業廳的官網上，看到了這份文件：

真的是要給全省農民評職稱的。

引一段正文：

新型職業農民職稱評審實行“定向評價，定向使用”原則，不作為事業單位人才引進和崗位聘任依據。

各位，評職稱是為什么呢？

就是為了進國企或者事業單位對吧，尤其是事業單位，職稱幾乎就是一切。

你給農民設置了職稱，然后說，這東西進事業單位沒用。

第四條 新型職業農民職稱設置為初級、中級、副高級、正高級。初級職稱分設員級和助理級。各級別對應的職稱名稱依次為：農業技術員（新型職業農民）；助理農藝師（新型職業農民）；農藝師（新型職業農民）；高級農藝師（新型職業農民）；正高級農藝師（新型職業農民）。

各位，職稱到底是干啥用的？

1.告訴外行，你這個人有多權威、多資深用的。

比如咱們去醫院看病，你一看，這位是主任醫師，那他就更厲害一些，他的掛號費80元，副主任醫師60元，其他的醫生，就都是50元了。

我們報考研究生，一看，這位是教授，這位是副教授，這位是講師，那你就挑職稱更高的老師，大概率他資源會更多（水平倒是不一定啊，）。

2.職稱表現行內對這個人的認可度

這個人在系統內換工作的時候，職稱可以基本錨定這個人的待遇。

所以問題來了。

農民的職稱是給誰看的？

你去超市買大米，這邊寫著“高級農民種的”，這邊寫著“助理農民種的”，你應該選哪個？第一個每斤貴一塊。

你當然應該把米買回去，煮一下，看看哪一種好吃了。

所以我是沒想清楚，農民這種沒單位的群體，要職稱干什么。

當然了，可能有一些額外的場景，我沒有考慮到。

比如我騎自行車去鄉下玩，突然腹中疼痛，哇呀呀，想拉屎。

這個時候路邊兩塊玉米地地。

一塊牌子寫著：“高級職業農民劉能”一邊的牌子上，寫著“中級農民趙玉田兒”。

我這泡屎，是給高級農民的莊稼，還是中級農民的？

我想來想去，覺得青年農民不容易，我作為一個城巴佬應該好好扶植一下，幫他振興。

我就鉆進了趙玉田的地，滿意地蹲了下去。

有人帶紙了嗎？

第十二條 中級職稱（新型職業農民）：

（一）具備博士學位，且從事本專業技術工作；或具備碩士學位或第二學士學位滿2年，取得新型職業農民助理級職稱后，從事本專業技術工作滿2年；或具備大學本科學歷或學士學位，或具備大學專科學歷滿4年，取得新型職業農民助理級職稱后，從事本專業技術工作滿4年；或具備高中（含中專、職高、技校）畢業學歷，取得新型職業農民職稱后，從事本專業技術工作滿5年。

具備博士學位，只要去種地，當場就能評中級職稱。

各位趕緊轉給你們的博士朋友吧，看看他們怎么說。

而且這個中級職稱，絕對不像廣東的有些大學那樣，變態一樣的非升即走，絕對的身土不二。

轉進職業農民賽道，你是全班同學里第一個評上高級職稱的人！（除了在浙大馬院搞思政）

再看正高級職稱。

第十四條 正高級職稱（新型職業農民）：

（一）具備大學本科及以上學歷或學士及以上學位滿5年，取得新型職業農民副高級職稱后，從事本專業技術工作滿5年。

所以最快的，你讀一個4+4,18歲巴納德，4年后協和博士，26歲中級職稱，28歲副高，33歲，你就是高級職稱了。

35歲不到，你可以成為遼寧省的首席農民、牤牛河種植者、象牙山杰青、千農計劃人才。

但是我好像還沒搞清這東西有啥用。

但是，只要評職稱，有關部門就得收材料吧。

收材料，那就得加專崗人員吧。

怎么也得多一個處長張吉惟，兩個副處長林國瑞林玟書，四個調研員，兩個主任科員林雅南江奕云、一個科員、再借調倆人吧（奇怪，領導怎么比干活兒的還多）。

這些人既然要評職稱，得請專家吧，得發勞務費吧。

各位，這就是促進經濟復興啊。

錢得花出去，才是錢啊。

我很喜歡遼寧省農業農村廳的思路。

人人都有職稱，就像秦制國家的農民有爵位一樣。

身為一個農民，確實你變不成干部，但是你可以變成中級農民、副高級農民了啊。

這時候你再看助理農民，感受就要好得多。

我覺得這個經驗就可以推廣。

各地的衛健委系統，別讓農村廳給比下去，你們可以聯手人力資源廳，給胖子評職稱啊！

男性大胖子：

身高1.7米，達到90kg以上，可以評選助理大胖子。

100kg，或者90kg2年以上，可以評選中級大胖子。

120kg，或者90kg5年以上，可以評選為副高級大胖子。

150kg，或者成為副高級大胖子5年以上，可以評選為惡性大胖子。

然后還有杰出青年大胖子、喜馬拉雅山胖者、千斤計劃什么的，其中有優秀的，還給發國家特殊夜宵津貼。

一想想就好激動呢！

說兩句正經的：

其實尊重一個職業，最簡單的辦法，就是讓人家掙到錢。

一個吸引人的職業，一定是商業化程度非常高的。

你用當官干編的那一套給基層勞動者，表達重視，但又沒有真的給人家分享權力或者權益，這不是開玩笑嗎？

到最后，空耗公帑，一場白忙。

漾銀笑話。

p.s

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