越南一家23年老牌外資企業(yè)宣布關(guān)廠，2700多名工人失業(yè)

臨近年底，本應(yīng)是盤(pán)點(diǎn)收獲、期盼年終獎(jiǎng)與漫長(zhǎng)春節(jié)假期的時(shí)候。但在越南胡志明市，數(shù)千名工人收到的卻是一份冰冷的“告別信”。一家運(yùn)營(yíng)了整整23年的老牌外資企業(yè)，在2025年的尾巴上，緩緩拉下了帷幕。

一紙公告，2700多工人失業(yè)

2025年12月23日下午2點(diǎn)，位于胡志明市濱吉坊美福1工業(yè)園區(qū)（khu c?ng nghi?p M? Ph??c 1, ph??ng B?n Cát）的Panko Vina公司（C?ng ty TNHH Panko Vina），向全體員工發(fā)布了一則重磅通知：公司將于2026年2月1日起，正式停止一切生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

這對(duì)于剛剛收到公司春節(jié)假期安排的工人們來(lái)說(shuō)，無(wú)異于一道晴空霹靂。失望與沮喪的情緒，瞬間取代了節(jié)前的喜悅。二十三年，足以讓一個(gè)青年步入中年，讓一家工廠成為許多人職業(yè)生涯的全部記憶。Panko Vina在公告中坦言，公司已竭盡全力維持，但“在當(dāng)前形勢(shì)下，繼續(xù)已無(wú)法繼續(xù)再經(jīng)營(yíng)下去”。這句略顯重復(fù)卻又無(wú)比沉重的表述，背后是難以逆轉(zhuǎn)的經(jīng)營(yíng)困境。

“斷臂求生”與訂單寒冬：后疫情時(shí)代的現(xiàn)實(shí)寓言

據(jù)公司工會(huì)代表透露，這場(chǎng)危機(jī)的根源，可以追溯到新冠疫情爆發(fā)之后——全球供應(yīng)鏈重塑、消費(fèi)市場(chǎng)波動(dòng)，最終傳導(dǎo)為工廠“訂單的匱乏”。為了生存，企業(yè)做出了一個(gè)艱難且現(xiàn)實(shí)的抉擇：關(guān)停胡志明市的工廠，將有限的生產(chǎn)任務(wù)集中到其在廣南省的另一個(gè)工廠。

這無(wú)疑是一種“斷臂求生”。保住一個(gè)廠，意味著另一個(gè)廠的徹底關(guān)閉。在我看來(lái)，這不僅僅是Panko Vina一家公司的困境，它更像是一面鏡子，映照出后疫情時(shí)代許多勞動(dòng)密集型制造業(yè)面臨的普遍挑戰(zhàn)。當(dāng)全球經(jīng)濟(jì)的“水溫”變化，那些航行已久的大船，調(diào)整方向遠(yuǎn)比我們想象的要笨重和痛苦。這家韓資企業(yè)二十三年來(lái)的耕耘，最終沒(méi)能扛過(guò)這一輪漫長(zhǎng)的“訂單寒冬”，其象征意義令人唏噓。

體面的告別？法律義務(wù)與情感訴求的拉鋸

值得肯定的是，截至目前，并未傳出該公司拖欠工資或社保的消息。公司在公告中鄭重承諾，“將履行法律規(guī)定的所有與員工相關(guān)的義務(wù)”。這是一種底線式的“體面”，是必須遵守的商業(yè)與法律規(guī)則。

目前，工人們最迫切的訴求之一，是希望公司能正常發(fā)放2025年的年第十三月獎(jiǎng)金，在他們看來(lái)，這一年的工作已經(jīng)完成，這份年終的“甜蜜”是他們應(yīng)得的。工會(huì)將在12月24日收集工人意見(jiàn)并與資方談判，這場(chǎng)對(duì)話的結(jié)果，將定義這場(chǎng)告別最終的冷暖色調(diào)。

落幕之后，重新啟程

一家老牌企業(yè)的倒下，從來(lái)不只是商業(yè)新聞里一個(gè)冰冷的數(shù)字。它是兩千七百多個(gè)工人驟然改變的生計(jì)，是二十三年時(shí)光在此刻的集體回響。Panko Vina的故事，以一種略顯委婉卻無(wú)比直接的方式提醒：經(jīng)濟(jì)的浪潮起起落落，身處其中的每一個(gè)個(gè)體，都值得被關(guān)注。

寒冬已至，春天或許還在路上。對(duì)于這家韓企，這是一次無(wú)奈的終章；而對(duì)于那些工人，希望這只是一次艱難的停頓，是下一次啟程前，不得不做的、深長(zhǎng)的呼吸。