海口樂(lè)臣餐飲召開(kāi)婦女第一次代表大會(huì)凝聚巾幗力量助力自貿(mào)港建設(shè)

2025年12月24日，海口樂(lè)臣餐飲管理有限公司婦女第一次代表大會(huì)在熱烈氛圍中隆重召開(kāi)。龍華區(qū)婦聯(lián)副主席陳娟如、城西鎮(zhèn)婦聯(lián)副主席繆筠、粉紅關(guān)愛(ài)發(fā)起人田國(guó)斌等嘉賓蒞臨指導(dǎo)，公司全體女職工代表齊聚一堂，共同見(jiàn)證公司婦聯(lián)組織的正式成立，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與海南自貿(mào)港建設(shè)注入巾幗動(dòng)能。

會(huì)議召開(kāi)：錨定婦女工作新起點(diǎn)

本次大會(huì)是樂(lè)臣餐飲深入貫徹落實(shí)黨的婦女工作方針、響應(yīng)自貿(mào)港建設(shè)號(hào)召的重要舉措。會(huì)議嚴(yán)格按照流程推進(jìn)各項(xiàng)議程，從預(yù)備會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)致辭，從工作報(bào)告審議到選舉表決，再到閉幕環(huán)節(jié)，全面總結(jié)公司婦女工作成果，明確未來(lái)發(fā)展方向。龍華區(qū)婦聯(lián)副主席陳娟如在致辭中對(duì)大會(huì)召開(kāi)表示熱烈祝賀，她指出公司婦聯(lián)成立是落實(shí)基層?jì)D女工作的關(guān)鍵一步，并提出婦聯(lián)要當(dāng)好女職工的“娘家人”，女職工要爭(zhēng)當(dāng)自貿(mào)港建設(shè)的“先鋒軍”，企業(yè)要為婦女工作提供“堅(jiān)強(qiáng)后盾”。她強(qiáng)調(diào)，女職工是自貿(mào)港通關(guān)運(yùn)作與企業(yè)發(fā)展的核心力量，期待新一屆婦聯(lián)班子帶領(lǐng)全體女職工貢獻(xiàn)智慧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展與職工福祉同步提升。

工作報(bào)告：彰顯婦女工作新成效

公司婦聯(lián)籌備組負(fù)責(zé)人易燦作《海口樂(lè)臣餐飲管理有限公司婦聯(lián)工作報(bào)告》，系統(tǒng)回顧過(guò)去一年婦女工作的成效。在組織建設(shè)方面，公司完善婦聯(lián)組織架構(gòu)，選舉產(chǎn)生由骨干女職工組成的婦聯(lián)委員會(huì)，明確分工職責(zé)，建立“線(xiàn)上+線(xiàn)下”雙軌聯(lián)系機(jī)制，確保服務(wù)覆蓋全體女職工。針對(duì)餐飲行業(yè)女職工占比高、工作時(shí)段分散的特點(diǎn)，打造“暖‘新’角”服務(wù)陣地，配備休息座椅、應(yīng)急藥品等物資，成為女職工工作間隙的“暖心港灣”。全年召開(kāi)婦聯(lián)工作座談會(huì)4次，廣泛征集女職工意見(jiàn)建議23條，推動(dòng)解決實(shí)際問(wèn)題18個(gè)，組織凝聚力顯著提升。

在權(quán)益保障上，公司聯(lián)合人力資源部門(mén)開(kāi)展《婦女權(quán)益保障法》《勞動(dòng)合同法》普法宣講3場(chǎng)，發(fā)放宣傳資料120余份，提升女職工維權(quán)意識(shí)。嚴(yán)格落實(shí)孕期、哺乳期勞動(dòng)保護(hù)制度，優(yōu)化排班機(jī)制，為6名孕期女職工調(diào)整適宜崗位，設(shè)立母嬰關(guān)愛(ài)室，保障特殊時(shí)期權(quán)益。建立女職工健康檔案，組織全員體檢及心理健康講座2場(chǎng)，覆蓋女職工100%，切實(shí)守護(hù)身心健康。

為助力女職工崗位建功，公司緊扣餐飲行業(yè)需求，開(kāi)展食品衛(wèi)生安全、服務(wù)禮儀規(guī)范、新媒體營(yíng)銷(xiāo)等特色培訓(xùn)8期，參訓(xùn)女職工達(dá)150余人次。舉辦“巾幗技能比武”活動(dòng)，設(shè)置菜品創(chuàng)新、快捷服務(wù)等競(jìng)賽項(xiàng)目，評(píng)選“崗位能手”“服務(wù)之星”10名，以賽促學(xué)提升專(zhuān)業(yè)能力。鼓勵(lì)女職工參與行業(yè)交流，推薦3名骨干參加市級(jí)餐飲服務(wù)技能大賽，其中1人榮獲市級(jí)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，展現(xiàn)樂(lè)臣女性風(fēng)采。

在文化生活方面，公司圍繞“三八”婦女節(jié)、中秋等節(jié)日組織插花、烘焙等主題活動(dòng)4場(chǎng)，參與女職工超80人次，豐富精神文化生活。創(chuàng)新推出“寶媽友好計(jì)劃”，優(yōu)化彈性排班制度，幫助12名女職工實(shí)現(xiàn)“顧家與上班兩不誤”。組建巾幗志愿服務(wù)隊(duì)，參與社區(qū)公益送餐、環(huán)保宣傳等活動(dòng)3次，踐行社會(huì)責(zé)任，彰顯企業(yè)擔(dān)當(dāng)。

報(bào)告同時(shí)指出工作中存在的不足，包括培訓(xùn)內(nèi)容針對(duì)性需進(jìn)一步加強(qiáng)，活動(dòng)形式創(chuàng)新不足，以及對(duì)部分異地項(xiàng)目部女職工服務(wù)覆蓋不夠全面。下一步，公司婦聯(lián)將深化素質(zhì)提升工程，定制個(gè)性化培訓(xùn)方案，新增餐飲數(shù)字化運(yùn)營(yíng)等前沿課程；完善權(quán)益保障機(jī)制，暢通維權(quán)渠道，擴(kuò)大服務(wù)覆蓋面；創(chuàng)新活動(dòng)形式，開(kāi)展線(xiàn)上技能分享、親子互動(dòng)等特色活動(dòng)，打造“樂(lè)臣巾幗”服務(wù)品牌。

選舉表決：開(kāi)啟婦女工作新征程

大會(huì)嚴(yán)格按照民主程序，審議通過(guò)選舉辦法，選舉產(chǎn)生新一屆婦聯(lián)執(zhí)行委員會(huì)，并推選易燦擔(dān)任主席。易燦主席在表態(tài)發(fā)言中承諾，將帶領(lǐng)班子把婦聯(lián)建設(shè)成黨開(kāi)展婦女工作的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和女職工信賴(lài)的“溫暖之家”，圍繞公司中心任務(wù)，提升女職工政治素養(yǎng)與專(zhuān)業(yè)能力，為企業(yè)和諧發(fā)展與自貿(mào)港建設(shè)貢獻(xiàn)巾幗力量。

閉幕展望

此次大會(huì)的召開(kāi)，標(biāo)志著樂(lè)臣餐飲婦女工作邁入新階段。未來(lái)，公司將以婦聯(lián)為紐帶，凝聚全體女職工的向心力，在自貿(mào)港建設(shè)的浪潮中展現(xiàn)“樂(lè)臣巾幗”的時(shí)代風(fēng)采，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展與自貿(mào)港繁榮貢獻(xiàn)堅(jiān)實(shí)力量！