山西
山西省人力資源和社會保障廳發布2025年度第四批重大勞動保障違法行為典型案件
近年來，用人單位守法誠信意識不斷增強，按照《勞動法》《勞動合同法》《保障農民工工資支付條例》等法律法規的規定主動規范勞動用工等行為，保障勞動者合法權益，構建和諧勞動關系取得明顯成效。 但是，仍有個別企業法律意識淡薄，存在侵犯勞動者合法權益的違法行為。
為強化信用監管和社會輿論監督， 根據 《重大勞動保障違法行為社會公布辦法》和 《山西省人民政府辦公廳關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》 等相關規定 ， 山西省 人力資源和社會保障廳現 發布 2025年度第四批 重大 勞動 保障違法行為典型案件 。
來源｜山西省人力資源和社會保障廳網站
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