山東泰安：六百“兵支書”建功新農村

來源：滾動播報

（來源：中國國防報）

山東省泰安市軍地聯合構建退役軍人遞進培養體系——

六百“兵支書”建功新農村

清晨薄霧還未散盡，山東省東平縣彭集街道柳營村的冬暖大棚里已是一片忙碌?！氨睆娺M和菜農們穿梭在藤蔓間，動作利落地采摘、分揀、打包?！斑@批訂單要得急，咱們得抓緊運往省城。”強進一邊麻利地裝箱，一邊向記者介紹，“我們推廣吊蔓種植，讓果蔬‘住上樓房’，通風好、光照足，產量和品質都有保障?！睕]多久，滿載果蔬的貨車便駛向村外。

“咱村能變樣，多虧有個能干的‘兵支書’！”大棚外，幾位整理菜筐的老人笑著對記者說。在泰安，像強進這樣由退役軍人成長為鄉村振興“領頭雁”的“兵支書”，已有612名。

近年來，泰安市每年有千余名退役軍人返鄉。如何將這些在部隊鍛煉過的寶貴人才資源轉化為鄉村振興和基層治理的骨干力量？2022年初，該市軍地聯合調研組深入鄉村（社區）調研，制訂出臺《關于在全市村（社區）實施退役軍人遞進培養工程的暫行辦法》（簡稱《辦法》），探索推行“退役軍人—村后備干部—村‘兩委’成員—村黨組織書記”的遞進培養鏈路。

“《辦法》不僅僅出臺一些具體舉措，更構建起一套環環相扣的‘育苗’體系。從綜合考察、分類培訓，到結對幫帶、搭臺鍛煉，再到擇優任職、跟蹤激勵，每一步都立足實際、緊跟需求?！碧┌彩型艘圮娙耸聞站重撠熑私榻B，他們抓住退役軍人返鄉報到的窗口期，詳細了解其技能特長與發展意愿，依托創業孵化基地，為退役軍人量身開設種植養殖、電子商務、鄉村管理等實用課程，確保“退役即受訓，結業有技能”，實現從退役軍人到鄉村振興人才的轉型。

有了政策活水的精準滴灌，越來越多“兵支書”在田野鄉間嶄露頭角。記者來到新泰市龍廷鎮龍溪莊村，看到昔日的貧困村如今道路整潔、屋舍儼然，千畝林果示范園生機勃勃。

“這變化，是董書記帶著大伙兒干出來的！董書記做事有股拼勁，定了目標就要堅決實現?！贝迕窭蠲骼谥械亩瓡?，正是村黨支部書記、退役軍人董仲林。上任后，他以軍人特有的果敢和韌勁，跑項目、籌資金、興產業，推動村民人均收入突破2萬元，村集體收入躍升至100萬元以上。如今，龍溪莊村已成為新泰市集體經濟發展示范村、鄉村振興先進村。

在寧陽縣八仙橋街道青川圍子村，“兵支書”寧方河把在部隊養成的嚴謹作風融入鄉村治理。他帶領村民發展產業，甩掉負債帽子，村集體經濟年增收超50萬元。隨后他又聚焦鄉風文明建設，創新推行“一約管理、三榜治村”模式，將人居環境、鄰里和睦等納入評比體系，激發村民共建共治熱情。短短幾年，該村蝶變為全國文明村?！碍h境美了，人心齊了，日子更有奔頭了?！贝迕駛兊男θ?，正是踏上致富路、提升幸福感的生動寫照。

“下一步，我們將繼續強化選育力度，在精準化培養、專業化管理、多重化激勵等方面用力，切實建好用好‘兵支書’隊伍。”泰安市委組織部領導告訴記者，為建強這支隊伍，泰安市還建立長效幫扶機制。縣鄉兩級成立結對小組，以“老兵帶新兵”的方式，由鄉鎮班子成員、老支書和“兩委”成員共同幫帶培養對象。截至目前，全市612名“兵支書”先后有260余人次獲評國家、省、市級模范退役軍人、最美“兵支書”、十佳退役軍人等榮譽。

（姜廣涵、喬亭燦、本報特約記者 劉明奎）

（中國國防報 2025年12月25日第二版）

責任編輯：宋 坤