發布“產業人才政策八條”，成都東部新區加快構建產才融合新生態

12月26日，成都東部新區產業人才政策發布會暨2025年四季度“雙招雙引”投資促進會舉行。本次活動以“聚才興產 城就未來”為主題，重磅發布“產業人才政策八條”，啟動新區人才服務呼叫中心，并開展“雙招雙引”重點項目簽約，推動人才鏈、產業鏈、資金鏈、創新鏈協同發力。

活動匯聚中國科學院院士，清華大學、北京大學、四川大學等高校院所的專家學者，以及四川發展（控股）有限責任公司、四川省機場集團、四川省人才發展集團等重點企業，金融機構和媒體代表共200余人，共同探討新區產才融合發展的新路徑。

圖片來源：主辦方提供

政策首發：“產業人才政策八條”精準賦能產才融合

產業是人才集聚的重要載體，人才是產業發展的核心動能。

為加快建設具有全國影響力的創新人才集聚區，大會現場，成都東部新區正式發布《關于加快集聚產業人才助推高質量發展的八條措施》（簡稱“產業人才政策八條”），并同步配套產業人才分類認定標準及方法、人才發展專項資金管理細則、人才購房金和人才消費券實施細則、“人才綠卡”實施辦法、人才服務積分認定辦法等一攬子政策，系統構建覆蓋人才引進培育、項目扶持、生活保障與服務優化的政策體系。此次政策的發布，標志著新區人才政策體系從以往偏重覆蓋面的“普惠性支持”，邁入以產業需求為導向的“精準賦能”新階段。

據悉，政策最核心的突破，在于對人才評價體系的重構。“產業人才政策八條”明確，不再唯學歷、唯職稱，而是以實績和貢獻作為評判人才的核心標尺。成都東部新區將產業人才細分為科技創新型、實業實績型、社會綜合型三大類型，在評價標準上，大幅提升市場化指標的權重，將人才所創造的企業產值、稅收貢獻、知識產權轉化成果等“硬核”經濟指標，作為人才分類認定的關鍵依據。

“這樣一來，即便是那些不符合傳統評價體系但實際貢獻突出的、應當被看見和尊重的人才，也有機會獲得認可。”成都東部新區黨工委人才辦相關負責人在政策發布中進一步解釋。

圍繞這一理念，政策進一步向園區和企業放權，新增“自主認定”和“人才舉薦”通道，讓最了解產業、最貼近一線的主體參與人才評價，推動人才評價由單一認定向多元參與轉變。獎補方式也由原有固定補貼調整為更靈活的購房金、消費券與服務積分等，進一步提升政策針對性與轉化效率。

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同時，政策以“1個主政策+多項配套細則”為框架，圍繞可持續航空燃料（SAF）、生命健康、低空經濟等新區主導產業量身定制專項政策，系統覆蓋人才創新創業、項目落地、安居生活、成長發展等關鍵環節。

“我來成都東部新區大約兩年了，最讓我認同的，是人才與產業緊密結合的發展思路，人才需要產業作為成長的土壤，沒有產業支撐，人才就難以真正發揮價值。”四川大學華西醫院教授、四川鈞慧生物科技有限公司創始人鐘治暉表示，“產業人才政策八條”更加尊重科研和產業發展的客觀規律，對科技成果轉化和創新型企業成長具有很強的現實支撐意義。

打出“組合拳”：“雙招雙引”夯實未來產業根基

政策精準落地，離不開與之相匹配的人才服務體系支撐。

在全場嘉賓的見證下，成都東部新區人才服務呼叫中心正式揭牌。作為“產業人才政策八條”的核心載體，該中心將秉持“無事不擾、有需必應”原則，通過專線響應、專員對接與智能平臺協同運作，實現人才訴求“普適問題一鍵解答、復雜問題全周期閉環辦理”，推動人才服務從“被動響應”向“前置賦能、無痕服務”升級。

成都東部新區黨群工作部人才和統戰處相關人員表示：“未來新區將圍繞重點產業和關鍵人才需求，持續完善全周期、精細化的人才服務體系，為創新創業提供穩定支撐”。

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與此同時，成都東部新區向首批高層次人才代表發放“人才綠卡”，點亮人才參與新區產業發展和城市建設的重要合伙人身份。經認定的A、B、C、D類高層次人才，在獲得相應基礎積分的同時，還可通過參與新區項目申報、人才活動、招才引智等工作獲取額外獎勵積分，用于兌換涵蓋醫療健康、交通出行、影音會員、餐飲娛樂等6個品類、68項精準服務，切實提升人才的歸屬感與獲得感。

更具分量的是，活動現場，一批人才密集型項目現場集中簽約，覆蓋低空經濟、智能制造、生物醫藥、運動康養等重點領域，展現出成都東部新區“雙招雙引”的階段性成果，也勾勒出未來產業布局的清晰輪廓。

“選擇將項目落地成都東部新區，看中的正是這里在產業配套、人才政策和發展空間上的綜合優勢。”成都虹途致遠醫療科技有限公司董事長閆峰表示，這為企業加快技術轉化和規模化發展提供了穩定支撐。

當前，成都東部新區正圍繞“345+9”產業體系，聚焦臨空經濟、高端裝備制造、新能源與智能網聯汽車、生物技術等重點產業方向集中發力，加快打造全市戰略性新興產業和未來產業集聚區。隨著重大項目持續導入，上下游企業加速集聚，企業吸引人才、人才反哺創新，產業發展正逐步形成良性循環。

與會專家從宏觀層面為新區人才與產業協同發展提供智力支持。清華大學教授、博士生導師，清華大學戰略新興產業研究中心主任吳金希帶來“新質生產力驅動下的‘十五五’產業發展展望”主旨演講，從前沿技術演進、產業變革趨勢和區域發展機遇等層面，系統分析未來產業發展的關鍵方向。

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在隨后的產才對話環節，來自北京大學、四川大學、西南交通大學的專家學者與新區相關部門、企業代表同臺交流，聚焦“基于人才需求視角的產業環境探討”深入探討科研創新、成果轉化與產業生態協同發展的實踐路徑，為新區在“十五五”時期推動產業與人才雙向賦能提供了有益啟示。

五年砥礪奮進，成都東部新區從白紙繪圖到平地立城，依托天府國際機場，已形成“生產+生活+生態”共融共生的城市新范式。站在新的發展起點上，新區將以“興產聚人營城”為主線，持續落實“立園滿園”“進解優促”工作部署，為加快建設國家向西向南開放門戶和成渝地區先進制造業集群重要支點提供有力的人才支撐。

一座充滿活力、機遇與溫度的“未來之城”，正張開雙臂，廣納天下英才，讓每一位選擇成都東部新區的人才，從“來時匆匆客”變為“新區筑夢人”。