以訓促干！江海區人才工作者培訓班干貨滿滿

為進一步提高我區人才工作者素質能力，推進人才工作提質增效，近日，江海區成功舉辦2025年江海區人才工作者培訓班。各街道、區委人才工作領導小組各成員單位、團區委人才工作的分管領導和業務骨干共46人參加培訓學習。

開班儀式上，區委組織部副部長、區人才工作局局長陳兆鋒同志進行開班動員，強調了人才工作者在人才工作高質量發展中擔負著重要責任，全體學員要深刻認識人才工作的重要性，珍惜學習機會，努力做到學有所思、學有所獲、學以致用，將所學知識運用到實際工作中去，為全區高質量發展構筑堅實的人才支撐。

專題授課賦能增效

江海區委組織部部務委員劉婧琳專題講授《杭州“六小龍”對江海區人才工作的啟示》，該課程以杭州代表性科技企業群產才融合的成功實踐為案例，系統梳理了其背后的人才生態構建邏輯與創新機制，引導學員結合本地實際，思考破解人才工作難題、提升區域人才競爭的方法與舉措。

江海區人力資源和社會保障局黨組成員、副局長石磊圍繞市人才政策、高層次人才評定、專業技術人才、技能人才等內容，對江門市現行人才政策進行梳理與解讀，幫助學員加深對政策的理解和掌握。

鶴山市人才驛站運營項目負責人、博士科技區域副總呂耀文以縣域人才驛站運營模式以及企業孵化高層次人才項目經驗為主題，結合具體案例，分享了運營人才驛站實現集聚人才、服務留才等方面的實踐，并就高層次人才項目從人才評估到項目落地的全流程關鍵環節進行了經驗交流，為優化本地人才驛站運營、推動人才項目孵化等工作提供了新思路。

專題授課

實地感知產城人融合發展

江海區產業共享展廳作為本次現場教學的重要環節，為全體學員提供了一場沉浸式、全景式的區域發展認知體驗。通過專業細致的講解，學員們系統了解了江海區的戰略定位、產業布局、人才生態建設等方面取得的成果，深刻認識到人才工作必須自覺融入區域發展大局，與地方發展戰略同頻共振。

接下來

江海區將積極探索更多創新舉措

持續鍛造專業人才工作者隊伍

為匯聚天下英才、激發城市創新活力

貢獻更大力量

奮力開創江海區人才工作新局面

來源：區委組織部

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