無錫市委書記牽頭，部署領(lǐng)導(dǎo)干部“換位跑一次”，要求每季度至少體驗一次

來源：滾動播報

（來源：上觀新聞）

據(jù)“無錫發(fā)布”微信公眾號消息，12月24日，無錫市委書記杜小剛主持召開市委常委會第171次會議，審議通過了《無錫市開展“換位跑一次”活動的工作方案》。

會議強調(diào)，開展“換位跑一次”活動是走好新時代黨的群眾路線、踐行以人民為中心的發(fā)展思想的有力抓手。

通過角色互換、流程體驗、沉浸感知，有助于各級各部門特別是領(lǐng)導(dǎo)干部從群眾立場、企業(yè)視角、實踐維度出發(fā)，系統(tǒng)檢視政府治理能力、服務(wù)水平等方面的短板漏洞，靶向完善政策、優(yōu)化舉措，形成更多精準(zhǔn)高效、可感可及的制度性成果。

杜小剛 資料圖

為什么要有這樣的“換位跑一次”？

從治理邏輯來看，這是破除“信息壁壘”、精準(zhǔn)感知治理痛點的關(guān)鍵路徑，是無錫激活改革動能、優(yōu)化營商環(huán)境的現(xiàn)實需要。

作為民營經(jīng)濟占比高、產(chǎn)業(yè)集群優(yōu)勢突出的城市，無錫始終將“如魚得水、魚水和諧”的營商環(huán)境視為核心競爭力，不斷升級優(yōu)化營商環(huán)境行動方案，持續(xù)擦亮“無難事、悉心辦”服務(wù)品牌。同時，這也是錘煉干部作風(fēng)、夯實民生根基的務(wù)實舉措。

究竟如何“換位跑一次”？

根據(jù)《工作方案》，此次“換位跑一次”活動主要圍繞營商環(huán)境、安全生產(chǎn)、便民服務(wù)三大領(lǐng)域，覆蓋全市各部門各板塊和國有企業(yè)。活動分為準(zhǔn)備部署、集中體驗、深化整改和總結(jié)提升四個階段，自即日起持續(xù)到明年12月份，為期1年。

為加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，市委、市政府分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，市發(fā)展改革委、市應(yīng)急管理局、市數(shù)據(jù)局分別成立臨時性工作專班，牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)領(lǐng)域活動，并將在市級媒體多平臺開辟專欄，對活動進展情況進行持續(xù)報道、跟蹤問效，推動形成上下聯(lián)動、協(xié)同推進的工作格局和濃厚氛圍。

“換位跑”早有實踐先例

2023年1月，無錫市市場監(jiān)管局人士身穿“美團”外賣制服體驗送餐，發(fā)現(xiàn)問題并主動將其納入監(jiān)管系統(tǒng)專題調(diào)研的視頻內(nèi)容，獲得了全網(wǎng)關(guān)注與好評。而這一次，無錫要通過制定工作方案，以系統(tǒng)謀劃推動“換位跑一次”超越個案價值，建立長效機制。

圍繞營商環(huán)境、安全生產(chǎn)、便民服務(wù)三大領(lǐng)域，市發(fā)展和改革委員會、市安全生產(chǎn)委員會辦公室、市數(shù)據(jù)局將分別成立三個臨時性工作專班，按照職責(zé)分工抓好具體組織實施；各板塊履行屬地責(zé)任，參照市級工作機制同步推進，實現(xiàn)市級統(tǒng)籌示范、板塊協(xié)同發(fā)力、部門精準(zhǔn)落實的整體工作格局。按照要求，明年1月起，各級領(lǐng)導(dǎo)干部按各自方案每季度開展不少于1次體驗并做好記錄。

來源：無錫日報、無錫發(fā)布

原標(biāo)題：《無錫市委書記牽頭，部署領(lǐng)導(dǎo)干部“換位跑一次”，要求每季度至少體驗一次》

欄目主編：顧萬全 文字編輯：盧曉川 題圖來源：上觀題圖

來源：作者：聊時局