江蘇
12月26日，江蘇省高級人民法院、江蘇司法案例研究基地發布第十三批弘揚中華優秀傳統文化典型案例，啟東法院民一庭干警魏愛慈撰寫的一篇案例《員工微信群散布謠言，法院支持勞動合同解除》入選。
員工微信群散布謠言
法院支持勞動合同解除
裁判事項
某日，張某在公司微信工作群發布“食堂疑似用做飯的勺子掏含糞便的地溝垃圾”的不實消息。經現場調查后，張某在群里道歉表示所言情況不屬實。公司依據規章制度對張某作出處分。此后數月內，張某因對公司處分不滿，依然在公司工作群、自建同事群中發布相關謠言，公司因此將張某辭退。張某申請勞動仲裁后訴至法院，請求公司支付違法解除勞動合同賠償金。法院經審理認為，張某的行為已超出職場言論自由的合理邊界，違反公司相關規定。故公司解除勞動合同合法合理，遂依法駁回張某的訴訟請求。
案例價值
“眾口鑠金，積毀銷骨?！敝{言殺傷力巨大，不僅讓不實信息廣泛傳播，還會對被造謠者產生惡劣影響。工作群是溝通交流工作事務的網絡空間，具有公共空間屬性。勞動者發布與職場相關的言論時，應以客觀事實為根基，不得肆意傳播未經驗證、有損工作單位聲譽的不實信息，否則需承擔法律責任。本案判決既維護了用人單位的管理秩序，更用司法力量助力營造清朗的網絡環境與和諧的職場氛圍。
榮譽既是鼓勵，更是鞭策。啟東法院將持續總結審執經驗，汲取有益成果，更好地促進中華優秀傳統文化與社會主義法治理念融合，為建設中華民族現代文明、推進中國式現代化貢獻司法智慧和力量。
▌來源：政治部 徐越
▌責編：政治部 徐越
▌校對：政治部 曹冰燕
▌終審：沈輝
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