除夕提前放假，煙花限時解禁，今年春節終于像過年了

作者 | 十三妹

今天兩個消息，讓人很開心。

第一個是春節放假9天，史上最長春節假即將開啟。

第二個是成都調整煙花爆竹燃放政策，終于給禁錮多年的禁燃令解綁了！

這兩項政策，看似一為假期安排，一為年俗管理，實則指向同一個核心命題：老百姓關心的年味，越來越濃了。

這兩個政策之所以迅速贏得掌聲，正是因為精準“踩”在了民眾的“心坎”上，是從“管理思維”到“服務思維”的溫情轉變。

長久以來，“湊假式”調休屢遭詬病，公眾戲稱為“放假一時爽，節前節后連軸轉”。看似長假是個‘假長假’，回家像急行軍，背后是調休的代價。

而2026年春節假期的優化，其精髓不在于憑空增加了2天假，而在于通過將除夕明確納入法定假日，并以更合理的安排減少調休的頻次與強度，實現了“假期結構的優化”。

最人性化的調整就是以前除夕甚至初一才放假，今天直接調整到臘月二十八就放假了，這也給了外地游子們一個返鄉的時間，避免了大夜三十還堵在路上的尷尬，也讓年第一次如此從容。

網友的熱情反饋就可以看出這一調整有多深入民心。在各大平臺上，相關話題閱讀量迅速突破數億。網友“團圓才是年”寫道：“今天終于能提前一天到家，幫著爸媽貼春聯、準備年夜飯了”。

另一位網友“遠行的候鳥”感慨：“對于我們這些在異地工作的人，多出來的緩沖期太重要了。不用再糾結是年前請一天假（還可能不批），還是年后匆匆告別。從容，是給打工人最好的春節禮物。”

更有許多網友開始興致勃勃地規劃“請5休15”的深度游或返鄉探親行程，文旅市場的搜索預訂量應聲大漲。這充分說明，一個好的假期政策，釋放的不僅是休息的權利，更是消費的潛力、親情的濃度和社會的活力。

如果說優化假期是給予“時間”，那么對煙花爆竹燃放政策的審慎調整，則是歸還“空間”——一份關于文化記憶與節日氛圍的情感空間。過去一些地方“一刀切”的“禁放令”，在執行多年后，讓春節越來越沒有了年味。

山西率全國之先，在全國第一個廢止全省性“禁放令”，這是一個非常積極的信號，意味著此前大家互相觀望、誰也不敢動的禁燃令，被撕開了一個缺口，將會有更多的省市跟進。果然，今天成都就跟了。

相信很快，后面全是一陣“我跟”聲。對此網友的共鳴同樣強烈。網友“三晉子弟”激動地留言：“聽到消息，眼眶濕了。‘爆竹聲中一歲除’，這不只是詩，是刻在骨子里的文化密碼。感謝政策聽到了百姓對‘年味兒’的呼喚！”

網友“蓉城小筑”則理性分析：“成都這次調整很聰明，不是全面開閘，而是在指定區域、指定時間（除夕等關鍵日子）允許燃放。既守住了安全環保底線，又讓市民，特別是孩子們，能體驗這份傳統熱鬧。這才叫精準治理。”

這兩項政策之所以被譽為深入民心的“好政策”，其深層邏輯在于它們共同體現了公共政策制定的幾個積極轉向：

一是從“管理者本位”到“民眾需求本位”的轉向。政策不再僅僅從便于管理、規避風險的單一維度出發，而是認真傾聽、回應民眾對家庭團聚、文化傳承、節日體驗的核心訴求。

網友“政策溫度計”說：“好的政策，應該有人的溫度。能感受到，制定者在試著理解我們普通人想過個什么樣的年。”

二是從“一刀切”到“精細化”的轉向。無論是假期的優化（考慮錯峰、減少調休強度），還是煙花燃放的管理（劃定區域、限定時間、分級響應），都摒棄了非此即彼的簡單思維，致力于在多元目標中尋找最佳平衡點，體現了治理能力的提升。

三是從“堵”到“疏”的智慧升級。對傳統習俗，單純的“禁”可能引發“堵”的效果，甚至催生地下違規燃放，帶來更大安全隱患。而“疏”則體現為通過科學規劃、明確規則、加強引導，在滿足合理需求的同時，將風險置于可控框架內。

當然，好政策的生命力在于執行與互動。更長的假期需要用人單位更人性化的安排來保障；有限的煙花燃放，更需要每一位市民自覺遵守規定，安全、文明、環保地參與，共同維護得來不易的節日氛圍。

歸根結底，評判一個政策好不好，最樸素也最根本的標準，就是看“老百姓歡迎不歡迎、高興不高興、答應不答應”。

優化春節假期、審慎調整煙花燃放規定，之所以贏得一片叫好，正是因為它們觸碰到了國人心中最柔軟的部分：對團圓的渴望、對傳統的眷戀、對從容生活的向往。

它們證明，那些真正“接地氣、通人情、順民意”的政策，總能激發出最廣泛、最真誠的共鳴。

我們期待，這般“民有所呼，政有所應”的良性互動越來越多！

人間煙火氣，最撫凡人心！