“爬樓動靜小一點,發現問題及時向社區反饋。”近日,河南省太康縣財鑫路,在外賣站點的晨會上,配送負責人王心反復叮囑騎手們。
“以前覺得我們只是送外賣的,現在感覺成了社區的一分子了。”王心的感慨,源于太康縣委社會工作部將新就業群體有效融入基層治理的實踐。
目前,太康縣外賣、快遞、網約車平臺等新業態企業達21家,外賣騎手、快遞小哥、網約車司機等新就業群體超3000人。近年來,太康縣委社會工作部積極探索“黨建+治理+服務”融合模式,推動新就業群體轉變為治理力量,為基層治理注入新動能。
今年7月,按照“無組織抓組建,有組織抓規范,已規范抓創新”的工作思路,太康縣委社會工作部依托交通運輸、市場監管、網信等行業管理部門成立互聯網、交通運輸等行業黨委7家,網約車、快遞、外賣等新興領域黨支部15個,實現了新就業群體黨的組織和黨的工作百分之百全覆蓋,推動了新業態新就業群體健康發展。
太康縣委社會工作部還聯合縣總工會統籌街道社區黨群服務中心、部門單位陣地等資源,打造兼具醫、食、駐、行功能的“暖心驛站”等29個,為快遞員、外賣員、網約車司機等提供可以休息、充電的場所,以及藥箱、雨傘等常備物品,讓新就業群體感受到太康溫度。
下午2點,外賣小哥張振趁著單量少,來到附近康晟新城小區門口的“暖心驛站”歇腳。給手機充上電,接上一杯熱水,張振坐在沙發上等著接單。“以前我們等單的時候,只能在馬路邊找個地方等著,現在有了‘暖心驛站’,吹著空調,舒服多了。”張振說。
新就業群體遍布城市街區,熟悉道路樓宇,聯系千家萬戶,長時在線。為此,太康縣委社會工作部充分發揮新就業群體職業優勢,聯合新就業群體行業黨委、黨支部,選派新就業群體黨員和優秀新就業人員,到社區報到并擔任兼職流動網格員、食品安全監督員等,為社區善治持續賦能。今年1至11月,新就業群體已有400多人上報各類問題線索620余條,95%得到及時處置。
在縣委社會工作部的指導下,各社區也因地制宜探索引導新就業群體參與治理的創新舉措。以毛莊街道大劉莊社區為例,該社區不光升級了暖“新”驛站,提供義診、理發等便民服務,還在社區定期舉辦“小哥議事會”,邀請新就業群體聊一聊需求和在工作中發現的治理問題。“在一次次交流中,拉近了距離,形成了共治合力。”網約車司機陳文志說。
“基層治理是社會治理的重心,新就業群體是基層治理的新興力量。”太康縣委社會工作部部長馬團結說,下一步,將持續完善服務機制,科學搭建平臺,讓更多的新就業群體加入基層治理中,成為黨建引領下的基層治理新力量。
(光明日報記者 王勝昔 通訊員 王慧星)
來源:光明日報
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