這兩年也不知道是怎么了,很多行業都在說開不出工資了,錢從來沒有像現在這樣難賺過;
錢難賺,工資開不下來,很多人開始過上了摳搜的生活!
多地醫院開始降薪!
醫院不賺錢大概是最不能讓人理解的一件事,因為不管啥時候生病去醫院都能看見醫院人多到擠不下;
大大小小的醫院都是這樣,很多人抱怨看病難,藥費貴,而且醫院也是不賒賬的,怎么會發不下來工資呢?
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昨天看到一家醫院通知員工實發工資打6折,當時就寫了篇文章,但幾個小時以后文章就被處理了,難道醫院根本沒降薪?
可是那篇文章下面有很多醫護人員留言,他們確實降薪了;
山東的醫生說,他所在的某鄉鎮衛生院工資都打五折了,還欠4個月,公積金也斷繳了;
有人反問:鄉鎮衛生院不是有補貼嗎?
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有補貼不假,但補貼大多沒有用到醫護人員的工資上,而是惠及了底層百姓;
這些補貼經費大多用在了預防疫苗接種,藥物補助,應對突發公共衛生事件上了;
就拿新冠疫情來說,當時我們做核酸、打疫苗都是免費的,這些都是國家的補貼;
所以,補貼并沒有惠及到醫護人員的工資,像鄉鎮衛生院更像是公益看病的地方,虧損是在所難免的。
這兩年,有些地方日子也不好過,很多衛生院開始自負盈虧了,所以更難!
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上個月底,另一家醫院也發布通知,醫院面臨階段性資金壓力,所以,績效要打八折;
還有的醫院從今年4月份開始砍績效,由此來看,醫院降薪潮是真的!
去醫院看病的人那么多,醫院為什么還發不出工資?
相信很多人都有這個疑問,不止是外行人,就連他們醫療人也說,行業疑似進入寒冬期,公立醫院開始整合兼并,私立醫院關門倒閉;
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所以,醫護人員降薪勢在必行,同時很多醫院為了保證醫生的工資已經開始向銀行申請貸款了。
醫院發薪難的背后是一系列的復雜問題,簡單來說,有2點影響最深;
其一就是,這兩年國家開始推行藥品和醫用耗材集中采購,不再有價差利潤;
過去這部分差價是很多醫院用來維持經營的重要支柱力量,而且現在為了避免過度醫療,很多檢查能省則省;
但那些設備也是有高昂的維護成本的,另一點就是醫保,現在醫保報銷的比例挺高的;
很多地區醫保基金已經收支不平衡了,也就是說,醫保基金很難及時給醫院回款,如此一來,醫院需要墊付,就會出現階段性資金壓力!
但小編相信,這些困境都是暫時的,等到醫保給醫院回血,工資也就發下來了。
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