12月的嘉峪關寒風凜冽,東興鋁業公司電解三作業區廠房內卻是一片熱浪蒸騰的景象。900多攝氏度的電解槽前,鋁電解生產班班長崔騰忠身著厚重的防護服,俯身觀察鋁液流動情況,手持鋼釬仔細探查——這樣的動作,他已重復了13年。從23歲初入車間的學徒,到如今手握國家發明專利、帶領班組實現年創效超千萬元的崗位“尖兵”,崔騰忠走過了堅守與突破的奮斗之路,并于今年榮獲“甘肅省勞動模范”稱號。
2012年,崔騰忠滿懷期待入職,但車間里撲面而來的熱浪讓他一度打起了退堂鼓。師傅察覺后,向他講述了早年240kA電解槽熱換攻堅的故事:一群工人穿著厚重的勞保服,在槽邊連續奮戰幾十個小時,滿臉灰塵卻笑容堅定。“你們趕上了好時代,沉下心學,肯定能有出息!”師傅的這句話深深印在了他的心里。不僅如此,班組同事們都把他當作自家人,換極作業時有人主動幫忙,老師傅蹲在槽邊一步步講解操作要領,吃飯時也常拉著他聊家鄉、談技術。這些熱情與溫暖讓他迅速融入集體,全身心扎進了電解槽的世界。憑著這股專注與韌勁,入廠第二年,他提出的“新型合金錐形棒頭”建議就在全公司得到推廣。
2015年,公司大型鋁電解槽出現爐膛管理難題,直接影響生產穩定性與電流效率。崔騰忠反復翻查操作筆記,長時間守在廠房記錄數據、進行核對與校正,最終總結提煉出“整臺電解槽的爐膛內形數據模型”,有效實現爐膛規整與爐底潔凈,保障了電解槽安全平穩運行。該操作法沿用至今,每年為企業創造經濟效益7600萬元以上。
2018年,面對32臺“超齡服役”的電解槽,崔騰忠主動帶隊攻堅“延長老齡槽壽命”技術難題。他帶領團隊查閱資料、深入現場分析,并向同行業企業取經,最終提出“鋁電解槽側部爐幫修復技術”。該技術實施后,老齡槽壽命延長100天以上,年創效400余萬元,并于2024年成功申報國家發明專利。
此外,崔騰忠還帶領攻堅小組,針對電解槽電流頻率信號采集不準、通信不穩等問題,通過現場比對分析、走訪同行、優化方案,制定《500kA鋁電解系列電流頻率信號及通訊系統改造方案》。該方案于2024年在全公司三個電解系列全面推廣,全年累計創效300萬元。
“一個人強不算強,團隊強才是真正強。”作為班長,崔騰忠將“傳幫帶”當成重要責任。徒弟王生陽初到班組時,常因換極作業后電解槽曲線波動而感到壓力。崔騰忠并未批評,而是帶他守在電解槽邊,從“換極貼邊”的力度到“多點打撈炭渣”的時機,逐一細致講解。在他的指導下,王生陽迅速成長為技術骨干,并參與多項技術創新。
多年來,崔騰忠累計培養徒弟52人,其中1人獲得“甘肅省五一勞動獎章”,6人獲評“甘肅省技術能手”,8人獲評“甘肅省技術標兵”,3人被評為公司“先進生產者”,還有12人逐步成長為管理技術人員。
蘭州晚報記者 高慧霞 通訊員 張靜
來源:蘭州晚報
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