泰康人壽換帥“七上八下”：58歲總裁退休，57歲副總裁接棒

泰康人壽換帥，令人詫異的是，58歲的總裁退休，接棒者居然是位57歲的老將。

高管團(tuán)隊(duì)“新老更替”，意外變成了“老老更替”。

如果新任總裁也是58歲退休，那么泰康人壽明年又會(huì)面臨換帥的問(wèn)題。對(duì)于這樣的配置，泰康人壽掌門(mén)人陳東升葫蘆里到底賣(mài)的什么藥？

12月26日，泰康人壽官網(wǎng)公告，經(jīng)公司研究決定，自2025年12月23日起，薛繼豪擔(dān)任該公司臨時(shí)負(fù)責(zé)人，代行總經(jīng)理職責(zé)。同時(shí)，程康平不再擔(dān)任該公司總經(jīng)理職務(wù)。

1967年11月出生的程康平是泰康老將，已擔(dān)任泰康人壽總裁近十年。

程康平1998年加入泰康人壽，這一年泰康人壽湖北分公司成立，程康平也從平安人壽轉(zhuǎn)到泰康人壽，隨后擔(dān)任過(guò)泰康人壽湖北分公司副總經(jīng)理，福建分公司籌備負(fù)責(zé)人、副總經(jīng)理（主持工作），河北分公司總經(jīng)理，四川分公司總經(jīng)理等職務(wù)；2013年，程康平調(diào)任至泰康人壽總部，擔(dān)任助理總裁兼?zhèn)€險(xiǎn)事業(yè)部總經(jīng)理。

2016年，程康平晉升泰康人壽總裁，分管泰康人壽業(yè)務(wù)板塊、市場(chǎng)產(chǎn)品板塊、合規(guī)后援板塊工作，一直到此次退休，掌舵時(shí)間長(zhǎng)達(dá)9年；此外，程康平還兼任泰康保險(xiǎn)集團(tuán)股份有限公司管理委員會(huì)成員、執(zhí)行副總裁。

程康平也是泰康集團(tuán)董事長(zhǎng)陳東升“長(zhǎng)壽時(shí)代”戰(zhàn)略的堅(jiān)定執(zhí)行者。當(dāng)時(shí)陳東升提出的那個(gè)“保險(xiǎn)+醫(yī)養(yǎng)”的模式，買(mǎi)了泰康客戶(hù)的保險(xiǎn)，以后就能住進(jìn)泰康的養(yǎng)老社區(qū)，享受一條龍服務(wù)。這個(gè)聽(tīng)起來(lái)很美的概念，具體落地卻并不容易，怎么讓幾十萬(wàn)代理人理解、接受并賣(mài)出去？程康平帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)艱苦落實(shí)，深得陳東升賞識(shí)。

但為何陳東升突然換掉這位得力干將？泰康并沒(méi)有向外界透露更多的消息。

接棒者薛繼豪于1968年12月出生，今年57歲，同樣加入泰康人壽多年，此前為該公司常務(wù)副總裁，更早前曾在泰康人壽四川分公司、福建分公司、江蘇分公司任職，也曾任個(gè)險(xiǎn)事業(yè)部副總經(jīng)理、銀保事業(yè)部總經(jīng)理，助理總裁兼銀保事業(yè)部總經(jīng)理、副總裁兼銀保事業(yè)部總經(jīng)理。

這是正常的人事更替還是意外事件？據(jù)財(cái)新報(bào)道，有來(lái)自泰康人壽的人士表示，由于事發(fā)突然，背后或另有隱情。

有分析人士指出，由于程康平今年才58歲，沒(méi)有達(dá)到退休年齡，此次意外以“申請(qǐng)退休”理由卸任，令人感到一頭霧水。

泰康業(yè)務(wù)遇到了哪些難點(diǎn)？有分析人士指出，泰康大規(guī)模撤兵線下網(wǎng)點(diǎn)，或許透露出一些衰退的跡象。

近年來(lái)，泰康人壽大幅裁撤線下網(wǎng)點(diǎn)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，2024年至今，泰康人壽已關(guān)閉超500家分支機(jī)構(gòu)，涵蓋中心支公司、支公司及營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)部。年報(bào)數(shù)據(jù)顯示，2024年泰康人壽“支付給職工及為職工支付的現(xiàn)金”從2023年的約69億元降至64億元，減少了近5億元。

對(duì)于大手筆裁撤分支機(jī)構(gòu)，泰康人壽方面此前回應(yīng)媒體稱(chēng)，近年來(lái)，隨著城鎮(zhèn)化升級(jí)，縣級(jí)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級(jí)地域消費(fèi)能力和消費(fèi)意愿下降，在行業(yè)轉(zhuǎn)型的背景下，三、四線城市及以下地區(qū)因市場(chǎng)容量有限，優(yōu)化分支機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)布局成為許多險(xiǎn)企提質(zhì)增效的戰(zhàn)略選擇。

新帥薛繼豪擅長(zhǎng)銀保渠道，這能否撐起泰康下一步的發(fā)展藍(lán)圖，業(yè)界拭目以待。