中國女排最大的軟肋在哪？是接應，是教練，更是管理

中國女排最大的軟肋在哪？往近了說，最亟需解決的是接應和自由人都沒有合格的替補，出現斷檔。往大了說，中國女排最缺乏的是優秀的教練員。再往深處想，其實是中國女排的管理出了問題！

近十年來，接應一直是中國女排的頭號難題。里約奪冠之后，中國女排的接應，基本上就靠龔翔宇在獨立支撐了，歷經兩個奧運周期，到今天龔翔宇依然沒有令人放心的替補。

趙勇今年招了三名接應新秀進隊，如果算上國家隊大名單內的周頁彤，龔翔宇有四個替補。分別是唐欣，楊舒茗，范伯寧和周頁彤。可是世錦賽過后，盤點國家隊陣容，你會發現，接應依然后繼乏人，沒有讓人放心的新秀涌現。

這一年，唐欣參賽的機會最多，可她也是最不像龔翔宇的。唐欣的主要問題還不是和龔翔宇的風格大相徑庭，中國女排也不是說一定要復制第二個龔翔宇。如果是單純的后排技術差，進攻端厲害也可以，關鍵是唐欣的進攻也太過粗放，單一了。她扣球高度一般，還缺乏變化，再加上沒后排，這就很難有大的突破了！

趙勇最想重用的其實是楊舒茗，可她太年輕了，現在在上海女排又完全打不上球。范伯寧也有兩大短板，一個是力量弱，另一個則是性格也偏軟，更為重要的是，施海榮讓她改打了主攻。周頁彤的情況和唐欣類似，一傳防守甚至還不如唐欣。

明年國家隊集訓，接應位置的人選是關鍵。無論如何，也該培養一兩個靠譜的接應新人了。排超聯賽，讓人眼前一亮的接應新人有兩位，一個是段夢可，另一位則是李響。這兩人都是高大接應，如果能盡快進入國家隊培養，或許能出現驚喜。

自由人和接應的情況如出一轍，也是沒有合格的替補。倪非凡2019年就已經入選國家隊了，培養了六年，一傳仍然滿天飛。最可怕的是，她的防守似乎也不如以前了。中國女排此前從未出現過哪個球員，培養了六年，還無法成才，卻依然占據國家隊名額的情況。如果任其發展，中國女排自由人位置，馬上就會無人可用！

今年的排超聯賽，有兩位自由人新秀，得到球迷一致好評。天津女排的孫婉鋆和山東女排的宋嘉逸，完全可以進入國家隊鍛煉培養。包括上海女排的朱星辰也是不錯的選擇。

中國女排底蘊深厚，更不缺好苗子，國家隊的陣容出現明顯的問題，首先應該問責的就是主教練，可是，現在中國女排最嚴重的問題恰恰就出在教練員身上。趙勇的能力只能說一般，執教遼寧女排十多年，沒有亮眼的成績，也沒培養出可用的新人。導致丁霞顏妮退役后，遼寧女排馬上就面臨降級的危險！

可是，你要說排超聯賽有多少教練比趙勇強，似乎也很難列舉出一二三來！說到國家隊主教練，大家經常提起的，還是郎平和陳忠和。這兩位世界名帥，在中國女排的遭遇，比起美國前主教練基拉里 ，巴西女排主教練吉馬良斯，有很大的差距。

任何球隊都不可能是常勝將軍，美國女排和巴西女排的成績也出現過較大的起伏，可人家就不像中國女排這樣，一失敗，馬上就全盤否定功勛教練的成績，逼其下課。08年奧運會，陳忠和帶隊獲得銅牌后，公開表示自己還想再干幾年，依然沒能改變被下課的命運。20年東京奧運會后，郎平半夜孤身離開體育總局的一幕，恐怕是她一輩子都不愿再回憶的痛！

再聯想到中國女排兩位前隊長、世界級的球星朱婷和袁心玥，都是在當打之年，突然從國家隊大名單莫名其妙的消失，就能說明，中國女排管理層對于世界級球員、教練缺乏應有的尊重，很多問題的處理，過于簡單武斷，造成了高端人才的流失和浪費。

中國女排最大的軟肋，看似是某個位置的斷檔，其實更深層的問題，還是在管理。中國女排有著輝煌的歷史，優良的傳統，以及深厚的底蘊。東京奧運會后陷入低谷，至今不見起色，實在不應該。其背后的原因，引人深省！希望有關部門及時出手，保障中國女排長期穩定的健康發展。更希望中國女排國家隊，在有能力的教練員的帶領下，繼續發揚頑強拼搏、永不言敗的女排精神，早日重回巔峰！