最新！新加坡人力部公布職業空缺崗位清單，這一行業急招人

都2026年了，還有人問新加坡缺不缺人？

一句話：缺，而且缺口不小！

根據新加坡《勞動市場報告》，目前本地職位空缺高達6萬9200個，平均下來每名失業者能對應1.49個崗位，相當于崗位多、人不夠搶的狀態。

更關鍵的是，人力部最新數據顯示：各行各業都在喊缺人，單是白領崗位就占了總缺口的56.3%，有些行業的白領缺口占比甚至飆到了93.9%，堪稱“一才難求”。

新加坡藍領職缺清單曝光

緊缺建筑工、服務員、零售助理…

就在昨天（12月30日），新加坡人力部更新了職缺數據，把缺人的“重點崗位”列得明明白白。整體看下來，不管是坐辦公室的白領，還是靠手藝吃飯的藍領，都有不小的缺口。

先說說藍領這邊。在非專業、非管理和技術類的崗位里，土木工程與建筑工人是最缺的，缺口達到近3000個。畢竟現在新加坡不少基建和組屋項目都在推進，干活的工人跟不上需求。

排第二的是餐廳侍應生，缺口有2270個；第三是商店的零售助理，缺口1490個。除此之外，私人保安和司機這兩個崗位，缺人也很明顯。

新加坡白領職占比達56.3%

教育培訓、市場營銷、軟件開發都急缺

可能有人會覺得，白領崗位是不是沒那么缺了？其實不然。

雖然白領職缺占整體缺口的比例，從去年的57.7%略降到了56.3%，但跟2015年的45.4%比起來，還是高出10多個百分點。這些年新加坡企業對白領的需求一直沒降。

其中，培訓與教育專業人員、商業與市場營銷執行員、軟件開發與設計人員，是目前白領缺口里的“前三甲”。

按行業分的話，最缺白領的是這三個領域：資訊與通信、金融與保險服務、專業服務。

其中資訊與通信和金融與保險服務，白領缺口占比都達到了93.9%，差不多是每個崗位都在等合適的人；專業服務的占比也有84.3%，緊追其后。

如果按學歷來匹配，不同求職者都能找到對應的機會：大學畢業生可以重點關注軟件開發員、審計師、戰略規劃經理，這幾個崗位缺口最大。

有專業文憑的求職者，不妨看看培訓師、學前教師，還有財務與投資顧問，都是目前企業急招的。

新加坡職位空缺近7萬個

每1名失業者就有1.49個崗位待選

其實早在12月11日，新加坡公布的第三季《勞動市場報告》就已經透露出信號：當時的職位空缺就有6萬9200個。

只有兩個行業的情況稍微好轉：金融服務業和醫療與社會服務業，最近就業人數一直在增加，對應的職位空缺也跟著減少了。

但大家別以為整體缺人情況緩解了——像專業人士、經理、執行員（也就是常說的PME）這類核心崗位，現在還有一大堆空缺等著人填。

最能說明問題的是這個數據：現在每名失業者能對應1.49個職位空缺，比6月份的1.35還高。

這意味著，市場上的崗位數量依然多于求職者數量，想在新加坡找工作的朋友，選對方向的話機會還是很多的。

圖源：MOM