成都市發展和改革委員會舉辦貫徹落實“八個推進、八個提升”青年干部提能拉練

為深入貫徹落實黨的二十屆四中全會精神、省委十二屆八次全會精神和市委十四屆八次全會精神，激勵和動員發改青年干部更好服務國家重大戰略和省委發展戰略，把市委“十五五”規劃《建議》各項目標任務轉化為干事創業的實際行動，全力以赴實現經濟社會發展目標任務，12月30日，市發展改革委舉辦貫徹落實“八個推進、八個提升”青年干部提能拉練。市發展改革委主要領導和在家委領導出席活動。各處（室）、局、中心、院，省同城化辦各工作組主要負責同志和青年干部代表參加活動。

現場22名青年干部，圍繞學習貫徹中央和省委、市委全會精神，聚焦“立園滿園”、“進解優促”、“強縣活區”、投資項目攻堅等重點工作，逐一談學習體會和工作認識，既有理論上的深度思考、又有實踐中的鮮活案例，既有對以往工作的總結提煉、又有對未來工作的前瞻謀劃，充分展現了發改青年干部敢想敢做、善作善成的精神風貌。

青年干部風采

此次提能拉練，

重點在比學、關鍵在提能、核心在促干

比學，就是互鑒互學、取長補短。堅持向最好的學、敢于跟最強的比、勇于同最快的賽，城市發展在你追我趕，干部成長也要有不服輸、求必勝的勁頭。青年干部紛紛表示，本次活動引發了大家對自我建設的思考，在交流互鑒中找到了工作啟示、能力差距、學習目標和下一步努力的方向。

提能，就是錘煉本領、增長才干。發改干部就需要“站起來能說、坐下來能寫”，上臺拉練的干部充分鍛煉了語言表達、臨場應變等能力。青年干部紛紛表示，本次活動引導大家更好地學懂弄通“十五五”規劃《建議》精神、理清貫徹落實的工作思路，全面提升政策理解、綜合分析、貫徹執行的能力。

促干，就是全面對標、篤行實干。“十五五”規劃《建議》審議通過后，抓好《建議》落實、編制規劃《綱要》的接力棒就傳遞到了每一名發改干部手上。青年干部紛紛表示，本次活動也是一場業務交流，一次熟悉了解其他處室工作的機會，指引大家進一步緊密配合、互相補位，擰成一股繩，以實際行動為市委全會精神的貫徹落實，交出滿分發改答卷。

大家一致表示，在“十四五”與“十五五”交匯，歲末年初的這個關鍵節點，開展這次“八個推進、八個提升”青年干部提能拉練，既是一次凝心鑄魂的思想淬煉，更是一次實干擔當的實際行動，全體發改干部將堅決把思想和行動統一到市委全會決策部署上來，堅持“敏感敏銳、立說立行、創新創造、認真較真、實干實效”，為奮力譜寫中國式現代化萬千氣象的成都新篇章貢獻更多發改力量。

? 來源 | 市發展改革委