《江西工人報》整版圖文推介 | 分宜縣總工會2025年工作紀實

2025年12月31日

《江西工人報》整版圖文推介

砥礪篤行結碩果 奮楫揚帆啟新航

——分宜縣總工會2025年工作紀實

2025年，是“十四五”規劃的收官之年，也是分宜縣總工會創新發展、砥礪奮進的一年。在上級黨委和工會組織的堅強領導下，分宜縣總工會堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦主責主業，錨定目標，自我加壓，篤行實干，各項工作取得了新進展、新成效：保持了第十六屆江西省文明單位稱號，并被市縣列入第八屆全國文明單位提名單位推薦名單；榮獲全省工會宣傳工作先進單位；典型選樹成效明顯，1人被推薦獲評全國勞動模范；調裁訴對接機制創新、互助保障與幫扶、職工活動陣地作用發揮、“三載體”工作法助力企業與職工協調發展、網絡安全宣傳進社區文明志愿服務活動等一批經驗做法陸續被《工人日報》《江西日報》《江西工人報》《江西改革》等媒體報道或被“文明江西”微信公眾號選登，一批“六有六規范”職工服務陣地獲得省市表揚。

強化政治引領

鍛造工會“紅”

通過政治引領、思想引航、典型引路，鑄魂凝心聚力，確保工會“姓黨”本色不變、工會“為工”初心不改。

政治引領鑄魂。把巡察整改作為重要政治任務，嚴格落實縣委巡察整改要求，對反饋的問題嚴格按照要求，切實整改到位，并完善管理制度，做深做實巡察整改“后半篇文章”。把抓黨的創新理論武裝作為強化政治引領、凝聚人心的重要之舉，堅持落實黨組“第一議題”、中心組理論學習和黨支部“三會一課”制度常態化、多樣化、高效化。及時深入學習貫徹落實以中央八項規定精神、黨的二十屆四中全會精神等內容為重點的黨的創新理論。開展黨組理論學習中心組學習12次、深入貫徹落實中央八項規定精神等專題學習2次，組織專題交流發言26人次，撰寫心得體會26篇；黨支部開展主題黨日活動12次；通過組織干部職工參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、通報違反中央八項規定精神典型問題等，深化廉政教育，黨員干部累計查擺并整改問題46個。

思想引航凝心。開展豐富多彩的“中國夢·勞動美”主題系列活動，發揮工人文化宮陣地作用，組織開展全縣職工籃球、網球、門球、太極拳、健身跑、氣排球賽等一系列賽事活動，其中，第二屆全縣職工籃球聯賽，吸引21支隊伍380人參賽，線上線下共87萬余人次觀看；組隊參加新余市氣排球比賽，男子組、女子組分別獲得冠軍、季軍；創新推出“職工籃球+助農”模式，助力農特產品銷售價值5.6萬元。舉辦慶祝中華全國總工會成立100周年全縣職工手機攝影技能培訓及成果展示，巡回授課8場，培訓職工400余人，深入企業采風拍攝作品700余幅，推薦職工參加“網聚職工正能量 爭做中國好網民”攝影比賽，1幅作品獲全國最佳人氣作品、2幅作品獲省二等獎、1幅作品獲省三等獎。通過開展系列文體活動，既豐富了職工的精神文化生活，又進一步增強了職工的凝聚力。思想宣傳工作實現了量和質的“雙提升”。全年在《工人日報》《江西日報》《江西工人報》《新余日報》等各級主流媒體上稿197篇（次），其中《工人日報》及其新媒體平臺上稿4篇（次），實現了零突破。同時，傾力打造微信公眾號宣傳平臺，全年推送各類信息108篇，唱響主旋律，發出好聲音，傳遞正能量。

典型引路聚力。堅持嚴格標準、規范程序，高標準做好典型選樹和培養工作，推薦新余綠洲橡塑有限公司職工鐘桂根獲評2025年全國勞動模范，選樹推薦省勞動模范、先進工作者候選人9名。同時，重視勞模示范帶動工作，通過開設勞模宣傳專欄，組織勞模深入社區、校園開展宣講，召開勞模座談會等，大力宣傳勞模事跡，弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，以典型引路營造創先爭優濃厚氛圍，匯聚職工力量。

服務中心大局

勇建工會“功”

圍繞全縣中心工作，發揮工會優勢，繼續在產改賦能、競賽擴面、安全保障、共建共治等方面主動作為、建功立業。

產改工作聯動推進。召開產業工人隊伍建設改革工作推進會，將產業工人培育、技能競賽納入縣政府重點工作清單。發揮分宜海螺水泥有限責任公司、江西盛泰光學有限公司等標桿企業的示范作用，與國網江西省電力有限公司分宜縣供電分公司、江西省三余環保節能科技股份有限公司等2家新增產改試點企業開展結對共建工作。在全縣重點企業、重點行業、重點項目領域廣泛開展“五小”創新活動，積極組織一線職工參加新余市第三屆職工創新創效大賽，獲優秀成果6項，其中，一等獎2項、二等獎2項、三等獎2項，縣總工會獲得優秀組織獎。“五小”創新活動的開展，有效激發了廣大職工勤學苦練、敢為人先的勞動熱情。

技能競賽擴面提質。緊緊圍繞全縣工業強縣首位戰略，聚焦全縣“5315”重點產業、重點項目，從企業核心業務和關鍵崗位實際出發，舉辦全縣“天工杯”鋰鹽行業、數字光電信息行業、機械制造行業、海螺水泥遷建項目職工勞動技能大賽4場，參賽職工總數1200余人次。組隊代表新余市參加2025年江西省“天工杯”文旅行業職工制茶職業技能競賽，獲得優秀組織獎；參加市總工會經審工作技能大賽，獲得個人第二名、團體優秀組織獎。通過大賽，做到以賽育才、以才興產，培育了一批工匠人才。

安全生產守土盡責。始終繃緊安全生產這根弦不放松。召開維護勞動領域政治安全工作座談會，與網信、人社、法院等部門加強輿情監測、信息共享、分析研判，確保職工隊伍安全穩定。落實“1·24”特別重大火災整改要求，組織全縣工會系統消防安全知識培訓和工會陣地設施安全專項檢查，引導職工開展隱患隨手拍活動，投入近20萬元對工人文化宮、工會原辦公大樓進行消防改造，守好工會安全生產“責任田”。落實包片掛點責任，對1個村及園區4家企業進行安全督導，助力全縣本質安全水平提升。

共建共治保障有力。在做好駐村幫扶和社區共建共治工作上積極作為。支持2個幫扶村做好黨建、村級工會建設及鄉村振興產業發展等工作；在社區共建共治上，縣總工會主動靠前，主動深入社區一線，積極參與小區治理、環境整治、法治宣傳、平安建設。對幫扶單位共給予經費支持22.5萬元。

聚焦維權幫扶

彰顯工會“暖”

緊扣幫扶維權主責主業，主動扛起責任，創新工作方式，織密職工維權幫扶保障網，全方位、立體式、個性化做好暖心服務，書寫職工和諧幸福新答卷。

創新維權調訴新機制。成立分宜縣勞動爭議調解委員會，創新“工會+人社+法院”調裁訴對接機制，通過程序前置、調解先行，“一站式”高效化解勞動爭議，共受理案件143起，成功調解72起，涉及342人，涉及金額52055萬元，其做法先后在《工人日報》《江西日報》《江西改革》等媒體報道。開展“工會普法共惠百城”系列活動10場，制發《工會勞動法律監督提示函》5份，提醒督促用人單位遵守勞動法，保障勞動者休息休假等合法權益。聯合人社、稅務等部門，審核評選社保依法參保紅榜企業7家。

織密困難幫扶保障網。繼續擦亮“四送”、互助保障、工會驛站等服務品牌，做好普惠服務，有效提升職工生活品質。與人社部門聯合舉辦“春風行動”暨就業援助月系列招聘活動，提供就業崗位7000余個，現場達成用工意向800余人；投入資金131.16萬元，開展勞模慰問、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖等工作，惠及職工2000余人；為8名困難職工家庭在校大學生安排暑期勤工儉學，提供基層工會驛站、基層工會托育班等崗位，每月給予2000元補助。

打好關愛暖心牌。關愛職工健康，為720名新就業形態勞動者等一線職工免費健康體檢，組織132名勞模代表、一線職工參加療休養。關愛職工生活，鞏固拓展電商領域全省工會創新案例成果，持續開展“新就業形態勞動者溫暖服務季”專項行動，贈送互助保障計劃656份、暖“新”禮包600份，送上冬日關懷；新打造“工會驛站”2個。聚焦宣傳、服務、保障，構筑互助保障“防火墻”，職工參保3.5萬余人次，參保金額188.17萬余元，因病理賠151人。同時，對獲得大病理賠的職工進行回訪，并將其納入送溫暖與困難幫扶體系，為47名患病職工發放救助金4.4萬元，向新就業形態勞動者群體贈送互助保障計劃656份，總價值7.87萬元。關愛青年婚戀交友和文化生活，舉辦“天工月老 村花宴”單身青年職工聯誼活動，30名單身青年職工參加。

堅持固本強基

夯實工會“根”

把固本強基作為保運轉、保穩定、促發展的基礎性工作，切實抓好組織建設、陣地建設、財務資產規范管理、審計監督等工作，不斷夯實自身基礎。

組織建設縱深覆蓋。堅持大抓基層導向，加強和完善基層工會組織體系建設。扎實推進新興領域工會組織“兩個覆蓋”集中攻堅工作，做好建會入會工作，不斷提高組織覆蓋率。全縣254家非公企業已建會245家，建會率達96.4%，位居全市前列。組建互聯網自媒體（網絡直播）行業協會工會，組織直播帶貨、自媒體運營等培訓2000余人次，網絡主播李小林榮獲2024年度市五一勞動獎章、2025年度“江西省好網民”稱號。

陣地建設提質增效。持續堅持以項目化補助形式，在資金上傾斜、技術上指導、政策上爭取，全力支持基層工會組織“六有六規范”建設，在4個鄉鎮、1個社區工會推動建設省級標準化職工活動場所5個，實現鄉鎮（街道）、園區職工服務陣地全覆蓋；支持4家企業打造“六有六規范”工會；打造1個公路服務區工會司機之家，增強分宜縣道路運輸行業協會工會服務功能，已覆蓋貨運司機5521人。在人員聚集區新建工會驛站2個，用情服務職工。

自身建設有力有效。財務資產管理規范有效，扎實做好縣總工會本級日常財務報銷、審核與發放工作，完成工人文化宮不動產確權登記和工會資產全面清查盤點工作，摸清資產底數，并嚴格驗收入庫、登記入賬、規范處置，有效防止資產流失，財務資產管理規范有效。加強工會經費審計監督工作，緊盯工會經費使用等重點領域廉政風險，綜合運用交叉審計、專項審計、年度審計等多種方式，對縣總工會本級及23家基層工會2024年度的經費預算執行情況，財務收支、經費計提和撥解情況，以及專項資金的籌措、撥付、管理和使用等情況開展集中審計，全面監督檢查，共發現問題數107個，已全部督促整改落實。

砥礪篤行結碩果，奮楫揚帆啟新航。回望過去，成績滿滿；展望新年，信心十足。新一年、新起點、新作為，分宜縣總工會將乘著“十五五”開局之年的東風，以實干堅守初心，以創新擔當使命，以突破展現風采，為推動全縣著力打造新余新型工業強市重要增長極，奮力建設全省縣域經濟強縣貢獻更多工會力量。

來源：本報消息

撰稿：黃劍、胡飄

值班編校：羅晶晶、徐貴保

值班主任：齊菲斐

值班編委：黃廉文