推動“老有所為”,是深挖銀齡人才富礦,助力經濟社會發展的有益舉措。
據不完全統計,福建省共有35名臺胞銀齡人才,他們在農業技術、鄉建鄉創、文化傳承等方面發揮著獨特作用。2024年4月,全省首個臺胞銀齡人才驛站落戶閩清縣塔莊鎮,為兩岸銀齡人才交流合作搭建起橋梁。
驛站落戶半年多,這個小鎮因臺胞銀齡人才的到來發生了哪些改變?當地又如何讓他們更好地發揮才能?近日,記者進行了調查。
臺灣專家帶來“寶貝”
上月24日,在塔莊鎮阡陌農莊,記者跟隨60歲的笠竹(應受訪者要求,使用化名)走進百香果園。棚內,一顆顆鮮綠的百香果布滿棚架;懸掛的透明誘捕器里,費洛蒙藥劑正緩緩釋放。
“這是我從臺灣帶來的‘昆蟲香水’,用物理方式誘捕害蟲,比農藥更安全有效。”笠竹說,棚里的百香果不急于采摘,主要用來供村民參觀學習,直觀感受科學種植的成果。
笠竹是來自臺灣臺中的農業技術專家,他與塔莊的緣分始于一場跨越海峽的尋根之旅。2023年,他來到福建開展農業交流,結識了阡陌農莊的負責人肖興華,偶然間聊起自家族譜的事。在肖興華的幫助下,他最終在武平縣找到家族宗祠,圓了尋根心愿,也對福建產生了深厚的感情。
恰逢塔莊鎮大力引進農業人才,鎮政府的誠意與鄉親們的純樸,讓原本計劃短暫停留的他決定留下。2024年6月,笠竹初到塔莊,便發現當地農業的諸多癥結:村民依賴化肥農藥、種植方式粗放、農產品品質參差不齊。
他從當地主導產業破題。塔莊有100多家粉干生產企業,每天產生近500噸富含淀粉的粉干尾水。于是,他潛心研發“粉干尾水液態肥轉化技術”,通過發酵工藝將尾水中的淀粉轉化為高效生物肥。這項技術已試用一年多,目前正在申報專利,未來配合塔莊粉干產業園建設,將實現規模化應用。
另一項點石成金的技術,是用餐廳的貝類廢料制作醋酸鈣。“施了這個肥,百香果能吃出蜂蜜味,甜度直接提升兩個檔次。”肖興華說。
“笠竹不光給咱送技術,更教咱換腦筋!”果農黃連堂說,“他總勸我們少打農藥、多施有機肥,還把自己培育的種苗和研發的有機肥送給我們。更貼心的是,他手把手教我們儲存百香果的法子,錯開扎堆上市的日子,好果更好賣!”
現在,笠竹已為塔莊帶來不酸檸檬、水果玉米等20余種新、優良品種,自主研發配置農藥、肥料,拓展農業種植新技術,更將科學種植的理念植入農戶心中。
村民生活有了新模樣
距離阡陌農莊不遠的農貿中心,是塔莊鎮的鎮中心。
“以前,文化中心一樓的農貿市場污水橫流,沒人愿意進場擺攤,攤販們只能擠在門外主街占道經營,常常要‘搶地盤’。”鹵味攤攤主池美如感慨道,如今市場完成改造,不僅環境清爽了,年輕人也愿意來逛,生意一天比一天紅火。
2023年8月,臺灣建筑設計師吳正隆應邀來到塔莊。團隊花了半年多時間走訪了120多戶人家,摸清了村民的急難愁盼:商戶盼著體面的攤位,孩子需要讀書的角落,老人們需要地方歇腳……
改造從文化中心入手。一樓農貿市場拆掉圍墻,鋪設防滑地磚,安裝污水導流管,攤位按蔬菜、肉禽、干貨分類擺放,保留了開放式的布局。
二樓、三樓的改造,也讓村民多了幸福角。二樓的舊會場翻新后,藍色的新座椅整齊排列,成了村民展示才藝、觀看演出的地方;三樓的公益圖書館設置了階梯式空間,不僅是讀書角,還能舉辦小型會議、研學活動。
從農貿市場走到居家養老綜合服務中心,塔莊鎮黨委宣傳委員鄭淑云一路向記者細數這片土地的蝶變:中心小學旁的陡坡,化身階梯式戶外科普教室;曾“臟亂差”的梅溪畔,蛻變成風光宜人的觀景漫步道;醒目的“粉上塔莊”logo扮靚了集鎮……吳正隆團隊的到來,讓村民的生活有了新模樣。
來大陸10年,吳正隆參與了20多個閩臺鄉建鄉創項目,他早已把福建當成第二故鄉。
新的一年,吳正隆計劃租賃農貿市場一樓店面,落地特色輕食店項目,探索“茶口粉干”等本地食材與臺灣特色餐飲經驗深度融合的創新路徑,把農貿市場打造成“產業會客廳”。
臺胞銀齡人才發光發熱
“臺胞銀齡人才的到來,為塔莊鎮農業現代化升級、文化品牌塑造、治理模式更新注入了強勁動能。”閩清縣塔莊鎮鎮長高艷靈說。
去年4月,塔莊鎮成立全省首個臺胞銀齡人才驛站,首批來自全省各地的32名臺胞被聘為臺胞銀齡人才。自建設以來,驛站已吸引4家臺灣企業、3個服務團隊入駐,形成了“專家智庫+在地人才”的鄉村振興智力支撐體系。
高艷靈介紹,為了讓臺胞銀齡人才在塔莊安心干事、舒心生活,鎮里下足了功夫。在塔莊供銷社設立服務站點,鎮村兩級成立專班為臺灣團隊提供“政策有輔導、項目有信息、合作有對接、落地有跟蹤、問題有協調”的全程輔導對接服務,構建起服務臺灣團隊入駐“一站到底”的綠色通道。
“這種跨界、跨域、跨齡人才合作模式的最大亮點,在于打破了身份、地域、年齡的界限,構建了優勢互補、資源共享的兩岸人才協同格局。”省退休干部指導中心主任馬國標認為,塔莊臺胞銀齡人才驛站的示范意義體現在三個層面:它找準了服務銀齡臺胞的著力點,像“娘家”一樣,通過臺胞間的互助聯誼和經驗分享,幫助他們快速融入本地生活;盤活了臺胞銀齡人才的獨特資源,讓他們的專業經驗與奉獻精神在鄉村振興中落地生根,實現個人價值與地方發展雙向受益;更探索出一條民間融合的可行路徑,推動兩岸融合從經濟領域延伸到社會文化生活的方方面面。
“人才工作不能止于‘引進’,更要關注‘融入’與‘共生’。”馬國標表示,從全省層面來看,要建立有效的供需對接機制,通過全省調研摸清鄉村需求痛點,梳理在閩臺胞專長,實現精準匹配。接下來,將推進相關調研報告成果轉化,推動制定專項政策;鼓勵各地因地制宜,探索多樣化的臺胞服務站點模式,織密銀齡臺胞服務與參與網絡。(記者 趙文娟)
(福建日報)
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