本市今年首場穩崗留工送溫暖服務行動在浦東啟動

1月4日，“2026年上海市穩崗留工送溫暖服務行動啟動儀式暨上海市‘百企千崗?春暖農民工’專場大型招聘會”在浦東新區零工市場祝橋服務站舉行。當天，2026年上海市首批56名來滬就業的云南籍勞動者抵滬，為兩節期間的企業用工提供人力支持。

專場招聘會推出千余個崗位

根據人社部“春風行動”“就業援助月”“春暖農民工”等相關要求，市人力資源社會保障局等8部門印發了《關于廣泛開展穩崗留工送溫暖活動暨2026年春季促進就業專項行動的通知》，全力做好元旦春節前后勞動者穩崗留工、返崗復工以及企業復工復產用工保障等工作。

啟動儀式上，浦東新區零工市場建設單位共同簽訂《浦東新區規范零工市場和零工驛站就業服務承諾書》；“怒放浦江”建筑工匠與“浦東新區特調花式咖啡師”兩家上海市特色勞務品牌的創建單位，分別與合作方簽署了共建協議。

據上海滬遵建筑勞務集團有限公司兩新服務部經理彭添翼介紹，自“怒放浦江”建筑工匠勞務品牌啟動以來，截至目前已有3000多名云南籍的務工人員到上海建工集團的各個工地務工，穩崗就業率也已經達到了80%以上。

活動現場還為元旦春節期間留崗的來滬就業人員送上了暖心新年大禮包，并同步進行了“2025年浦東新區高質量東西部勞務協作和零工就業服務成果展”，展示浦東新區在深化勞務協作、優化零工服務、聚力就業幫扶等方面的工作成果。

來自湖南懷化的彭慧目前是上海建工集團新時代產業工人勞務基地塔吊班組的成員之一。他告訴記者，自從聽朋友介紹來到上海工作后，得到了建工集團的多方面幫助。“這里氛圍也好，收入也高，特別關照我們這些外來務工者，今后的日子充滿了盼頭。”他說。

同步舉辦的 “百企千崗?春暖農民工”專場招聘會，則匯聚了100家優質企業，精準推出千余個崗位，覆蓋國有重點企業和新經濟、新領域用工企業等。現場還設置了直播帶崗、政策咨詢專區，線上線下同步推介優質崗位，并提供職業指導、創業幫扶、技能培訓咨詢、就業政策解讀等一站式服務，搭建了企業用工與勞動者就業之間精準對接的橋梁。

首批56名務工人員抵滬

當天，2026年首批56名來自對口支援地區的務工人員順利抵滬。依托“出家門、上車門、進廠門”的“點對點”全流程閉環就業服務體系，這批務工人員將精準對接京東、清美、外高橋造船有限公司等優質企業實現上崗就業，為兩節期間企業復工復產提供人力支持，深化東西部就業幫扶實效。

怒江州務工人員和小軍是第一次來滬。他告訴記者，自己此前曾在廣東務工，幾年后回了老家。“這次得益于滬滇東西部勞務協作，還是決定出來闖一下，希望能夠長期留在這里打拼。”他說。

怒江州人社局副局長宋松介紹，自2021年浦東和怒江結成對口協作關系后，每年都會在元旦過后組織勞動力點對點定向轉移，為務工人員提供“一站式”就業服務。“這次也是結合了務工人員的特點，收集了京東物流、清美食品、多多買菜等一系列適合的崗位，后續他們將進入這些企業工作。”他說，“在今天的第一批之后，我們還計劃在2至3月陸續組織兩到三批的務工人員集中抵滬工作，到時候崗位種類將進一步擴大。”

近年來，浦東新區始終把穩就業工作擺在民生保障首要位置，扛起穩就業、保民生的責任使命，以零工市場規范化建設為抓手，持續拓寬就業服務渠道，優化就業服務供給；以勞務品牌培育為突破，切實提升就業質量與就業穩定性；以東西部勞務協作為紐帶，架起山海連心橋，讓更多對口地區務工人員通過就業實現增收致富。

新區人社局表示，本次穩崗留工送溫暖服務行動的啟動，是浦東持續優化就業服務、做實民生保障的實踐，通過精準施策穩用工、暖心服務留人才，既有效降低企業用工波動，助力企業穩健發展，也切實增強務工人員的獲得感、幸福感與歸屬感。

上觀號作者：浦東觀察