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彭澤縣旅游工業中等專業學校

2026年外聘教師公開招聘公告

為進一步充實學校教學力量，優化師資隊伍結構，滿足專業教學與實踐指導需求，提升教育教學質量，根據學校發展規劃，現面向社會公開招聘外聘教師，有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持 “公開、公平、競爭、擇優” 的原則，嚴格按照規定程序組織招聘，確保招聘過程規范、結果公正。

二、招聘崗位及計劃

本次計劃招聘教學崗40名，男性55周歲以下，女性50周歲以下，具體崗位、計劃及條件如下：

（二）資格審查

學校招聘工作領導小組組織專人對報名材料進行初審，重點審核學歷、專業、資格證書、工作經歷等是否符合崗位條件。初審合格者，將于 2026 年 1月 8日前通過電話或短信通知參加試講測試，未通過者不再另行通知。資格審查貫穿招聘全程，若發現報考人員提供虛假材料、隱瞞真實情況，一經查實，立即取消試講或錄用資格。

（三）試講測試

1.試講時間：2026年1月8日（具體時間、地點以通知為準，報考人員需攜帶本人身份證原件按時到場）；

2.考核形式：以“試講”為主，報考人員提前1天抽取指定專業課程課題并準備教案，進行 15分鐘現場教學，重點考察教學思路、課堂組織、語言表達、板書設計等教學能力；

3.評委組成：由學校教研處及相關專業教研組骨干教師組成5人評委組，專業課崗位可邀請1名副高及以上教師或高級技工及以上專業技術人員參與評審，確保試講專業性。

（四）成績計算與擬錄用人員確定

1.試講成績低于70分（不含70分），不予錄用；

2.若試講成績相同，則加試專業知識問答，加試成績高者錄用；

3.根據各崗位招聘計劃，按成績從高到低以 1:1 比例確定擬錄用人員。

五、公示與錄用

1.公示：擬錄用人員名單將在彭澤中專官方網站及微信公眾號公示 5 個工作日，公示期間接受社會監督。若有異議，需以書面形式（附真實姓名、聯系方式及相關證據）向學校辦公室反映，逾期不予受理；

2.錄用：公示無異議后，學校與擬錄用人員簽訂《外聘教師聘用合同》（聘期1年，期滿考核合格可續聘）；

3.試用期：聘用人員實行1個月試用期，試用期滿考核合格者正式上崗，考核不合格者解除聘用合同；

4.考核管理：外聘教師每學期需接受教學質量考核（包括學生評價、教研組評議、教務處檢查），考核不合格者，學校有權提前解除聘用合同。

六、注意事項

1.報考人員需確保報名材料真實、準確、完整，因材料不全或信息有誤導致無法通過審核的，責任自負；

2.報考人員需保持通訊暢通（手機、郵箱），因聯系不暢導致錯過考核、錄用通知等環節的，后果自行承擔；

3.報名材料僅用于本次外聘教師招聘，學校對所有材料嚴格保密，招聘結束后不予退還；

4.考核期間，報考人員需遵守學校考場紀律，服從工作人員安排，違反紀律者取消考核資格。

本公告由彭澤縣旅游工業中等專業學校負責解釋。

彭澤縣旅游工業中等專業學校

2026年1月4日

附件：彭澤中專外聘教師報名登記表.docx

來源：九江發布